印尼 / 薪資
印尼實領薪資計算機：薪資、BPJS與PPh 21
計算印尼正式員工在2026年1月至11月的gaji bersih，包含設有上限的員工BPJS分攤額、每月PPh 21扣繳稅額及雇主提撥成本。
印尼實領薪資計算機：薪資、BPJS與PPh 21: 從現金薪資總額中扣除員工Kesehatan、JHT與JP、TER所得稅及其他扣款。選取後，會將應稅的雇主保險費加入TER計算基礎。雇主總成本為現金薪資總額加上雇主BPJS提撥額，不會重複計算員工扣款。12月及最後任職月份需要透過PPh 21計算機進行年度結算。不包含政府支付的稅務優惠及特殊提撥減免。 全程在瀏覽器中於本機執行，檔案不會上傳至伺服器。
- 分類
- 商務與行政工具
- 使用次數
- 在瀏覽器中
- 費用
- 免費・免註冊
- 可用狀態
- 可立即使用
全程在瀏覽器中執行
比較標準正式員工在2026年的實領薪資與雇主每月總成本。
依PMK 168/2023第5條，這些雇主保費通常應稅。只有在總額輸入已包含保費，或保費不適用時，才關閉此選項。雇主JHT與JP不納入應稅總額。
BPJS保障與風險類別
| 項目 | 規則／計算 | 金額 |
|---|---|---|
| 現金薪資總額＋獎金 | Rp 10.000.000 + Rp 0 | Rp 10.000.000 |
| 應稅雇主保費 | 雇主Kesehatan＋JKK＋JKM — PMK 168/2023第5條 | Rp 454.000 |
| TER應稅總額 | 現金總額＋應稅保費 | Rp 10.454.000 |
| PPh 21 | Rp 10.454.000 × TER A，稅率為2,5% — PP 58/2023 | Rp 261.350 |
| 員工BPJS | Kesehatan＋JHT＋JP，含適用上限 | Rp 400.000 |
| 其他扣除額 | 輸入的金額；不會再從TER課稅基礎中扣除 | Rp 0 |
| 實領薪資 | 現金總額 − 員工BPJS − PPh 21 − 其他扣除額 | Rp 9.338.650 |
| 雇主BPJS | 下方顯示所有雇主計畫負擔比例 | Rp 1.024.000 |
| 雇主總成本 | 現金總額＋雇主BPJS；員工扣除額已包含在總額中 | Rp 11.024.000 |
| 計畫／法律依據 | 工資基礎 | 員工 | 雇主 |
|---|---|---|---|
| Kesehatan（醫療）— Perpres 82/2018第30–32條 | Rp 10.000.000 | Rp 100.000 | Rp 400.000 |
| JHT（老年儲蓄）— PP 46/2015 | Rp 10.000.000 | Rp 200.000 | Rp 370.000 |
| JP（退休金）— PP 45/2015第29條 | Rp 10.000.000 | Rp 100.000 | Rp 200.000 |
| JKK（職業災害）— PP 44/2015 | Rp 10.000.000 | Rp 0 | Rp 24.000 |
| JKM（死亡給付）— PP 44/2015 | Rp 10.000.000 | Rp 0 | Rp 30.000 |
Kesehatan採用當地最低工資基準及Rp 12.000.000上限。員工負擔比例為1%，每位額外符合資格的家屬另加1%；雇主負擔比例為4%。JHT沒有工資上限。THR與獎金會改變現金薪資及TER，而個別的BPJS工資則控制提撥金額。
員工JHT：2%；員工JP：1%。JP工資上限：2026年1月至2月為Rp 10.547.400，2026年3月起為Rp 11.086.300。
JHT雇主負擔比例：3,7%；JP雇主負擔比例：2%；JKM雇主負擔比例：0,3%。所選JKK風險費率由雇主負擔。
12月及最終受僱月份需要進行年度調整結算。請使用PPh 21計算機，並輸入實際年度總額與員工退休金扣除額。
完整TER月度表與PTKP類別對照 — PP 58/2023
A類：TK/0、TK/1、K/0。B類：TK/2、TK/3、K/1、K/2。C類：K/3。上限包含該數值；整個月度總額適用單一稅率。
| 每月應稅總額 | 稅率 |
|---|---|
| 至Rp 5.400.000 | 0% |
| 超過Rp 5.400.000至Rp 5.650.000 | 0,25% |
| 超過Rp 5.650.000至Rp 5.950.000 | 0,5% |
| 超過Rp 5.950.000至Rp 6.300.000 | 0,75% |
| 超過Rp 6.300.000至Rp 6.750.000 | 1% |
| 超過Rp 6.750.000至Rp 7.500.000 | 1,25% |
| 超過Rp 7.500.000至Rp 8.550.000 | 1,5% |
| 超過Rp 8.550.000至Rp 9.650.000 | 1,75% |
| 超過Rp 9.650.000至Rp 10.050.000 | 2% |
| 超過Rp 10.050.000至Rp 10.350.000 | 2,25% |
| 超過Rp 10.350.000至Rp 10.700.000 | 2,5% |
| 超過Rp 10.700.000至Rp 11.050.000 | 3% |
| 超過Rp 11.050.000至Rp 11.600.000 | 3,5% |
| 超過Rp 11.600.000至Rp 12.500.000 | 4% |
| 超過Rp 12.500.000至Rp 13.750.000 | 5% |
| 超過Rp 13.750.000至Rp 15.100.000 | 6% |
| 超過Rp 15.100.000至Rp 16.950.000 | 7% |
| 超過Rp 16.950.000至Rp 19.750.000 | 8% |
| 超過Rp 19.750.000至Rp 24.150.000 | 9% |
| 超過Rp 24.150.000至Rp 26.450.000 | 10% |
| 超過Rp 26.450.000至Rp 28.000.000 | 11% |
| 超過Rp 28.000.000至Rp 30.050.000 | 12% |
| 超過Rp 30.050.000至Rp 32.400.000 | 13% |
| 超過Rp 32.400.000至Rp 35.400.000 | 14% |
| 超過Rp 35.400.000至Rp 39.100.000 | 15% |
| 超過Rp 39.100.000至Rp 43.850.000 | 16% |
| 超過Rp 43.850.000至Rp 47.800.000 | 17% |
| 超過Rp 47.800.000至Rp 51.400.000 | 18% |
| 超過Rp 51.400.000至Rp 56.300.000 | 19% |
| 超過Rp 56.300.000至Rp 62.200.000 | 20% |
| 超過Rp 62.200.000至Rp 68.600.000 | 21% |
| 超過Rp 68.600.000至Rp 77.500.000 | 22% |
| 超過Rp 77.500.000至Rp 89.000.000 | 23% |
| 超過Rp 89.000.000至Rp 103.000.000 | 24% |
| 超過Rp 103.000.000至Rp 125.000.000 | 25% |
| 超過Rp 125.000.000至Rp 157.000.000 | 26% |
| 超過Rp 157.000.000至Rp 206.000.000 | 27% |
| 超過Rp 206.000.000至Rp 337.000.000 | 28% |
| 超過Rp 337.000.000至Rp 454.000.000 | 29% |
| 超過Rp 454.000.000至Rp 550.000.000 | 30% |
| 超過Rp 550.000.000至Rp 695.000.000 | 31% |
| 超過Rp 695.000.000至Rp 910.000.000 | 32% |
| 超過Rp 910.000.000至Rp 1.400.000.000 | 33% |
| 超過Rp 1.400.000.000 | 34% |
| 每月應稅總額 | 稅率 |
|---|---|
| 至Rp 6.200.000 | 0% |
| 超過Rp 6.200.000至Rp 6.500.000 | 0,25% |
| 超過Rp 6.500.000至Rp 6.850.000 | 0,5% |
| 超過Rp 6.850.000至Rp 7.300.000 | 0,75% |
| 超過Rp 7.300.000至Rp 9.200.000 | 1% |
| 超過Rp 9.200.000至Rp 10.750.000 | 1,5% |
| 超過Rp 10.750.000至Rp 11.250.000 | 2% |
| 超過Rp 11.250.000至Rp 11.600.000 | 2,5% |
| 超過Rp 11.600.000至Rp 12.600.000 | 3% |
| 超過Rp 12.600.000至Rp 13.600.000 | 4% |
| 超過Rp 13.600.000至Rp 14.950.000 | 5% |
| 超過Rp 14.950.000至Rp 16.400.000 | 6% |
| 超過Rp 16.400.000至Rp 18.450.000 | 7% |
| 超過Rp 18.450.000至Rp 21.850.000 | 8% |
| 超過Rp 21.850.000至Rp 26.000.000 | 9% |
| 超過Rp 26.000.000至Rp 27.700.000 | 10% |
| 超過Rp 27.700.000至Rp 29.350.000 | 11% |
| 超過Rp 29.350.000至Rp 31.450.000 | 12% |
| 超過Rp 31.450.000至Rp 33.950.000 | 13% |
| 超過Rp 33.950.000至Rp 37.100.000 | 14% |
| 超過Rp 37.100.000至Rp 41.100.000 | 15% |
| 超過Rp 41.100.000至Rp 45.800.000 | 16% |
| 超過Rp 45.800.000至Rp 49.500.000 | 17% |
| 超過Rp 49.500.000至Rp 53.800.000 | 18% |
| 超過Rp 53.800.000至Rp 58.500.000 | 19% |
| 超過Rp 58.500.000至Rp 64.000.000 | 20% |
| 超過Rp 64.000.000至Rp 71.000.000 | 21% |
| 超過Rp 71.000.000至Rp 80.000.000 | 22% |
| 超過Rp 80.000.000至Rp 93.000.000 | 23% |
| 超過Rp 93.000.000至Rp 109.000.000 | 24% |
| 超過Rp 109.000.000至Rp 129.000.000 | 25% |
| 超過Rp 129.000.000至Rp 163.000.000 | 26% |
| 超過Rp 163.000.000至Rp 211.000.000 | 27% |
| 超過Rp 211.000.000至Rp 374.000.000 | 28% |
| 超過Rp 374.000.000至Rp 459.000.000 | 29% |
| 超過Rp 459.000.000至Rp 555.000.000 | 30% |
| 超過Rp 555.000.000至Rp 704.000.000 | 31% |
| 超過Rp 704.000.000至Rp 957.000.000 | 32% |
| 超過Rp 957.000.000至Rp 1.405.000.000 | 33% |
| 超過Rp 1.405.000.000 | 34% |
| 每月應稅總額 | 稅率 |
|---|---|
| 至Rp 6.600.000 | 0% |
| 超過Rp 6.600.000至Rp 6.950.000 | 0,25% |
| 超過Rp 6.950.000至Rp 7.350.000 | 0,5% |
| 超過Rp 7.350.000至Rp 7.800.000 | 0,75% |
| 超過Rp 7.800.000至Rp 8.850.000 | 1% |
| 超過Rp 8.850.000至Rp 9.800.000 | 1,25% |
| 超過Rp 9.800.000至Rp 10.950.000 | 1,5% |
| 超過Rp 10.950.000至Rp 11.200.000 | 1,75% |
| 超過Rp 11.200.000至Rp 12.050.000 | 2% |
| 超過Rp 12.050.000至Rp 12.950.000 | 3% |
| 超過Rp 12.950.000至Rp 14.150.000 | 4% |
| 超過Rp 14.150.000至Rp 15.550.000 | 5% |
| 超過Rp 15.550.000至Rp 17.050.000 | 6% |
| 超過Rp 17.050.000至Rp 19.500.000 | 7% |
| 超過Rp 19.500.000至Rp 22.700.000 | 8% |
| 超過Rp 22.700.000至Rp 26.600.000 | 9% |
| 超過Rp 26.600.000至Rp 28.100.000 | 10% |
| 超過Rp 28.100.000至Rp 30.100.000 | 11% |
| 超過Rp 30.100.000至Rp 32.600.000 | 12% |
| 超過Rp 32.600.000至Rp 35.400.000 | 13% |
| 超過Rp 35.400.000至Rp 38.900.000 | 14% |
| 超過Rp 38.900.000至Rp 43.000.000 | 15% |
| 超過Rp 43.000.000至Rp 47.400.000 | 16% |
| 超過Rp 47.400.000至Rp 51.200.000 | 17% |
| 超過Rp 51.200.000至Rp 55.800.000 | 18% |
| 超過Rp 55.800.000至Rp 60.400.000 | 19% |
| 超過Rp 60.400.000至Rp 66.700.000 | 20% |
| 超過Rp 66.700.000至Rp 74.500.000 | 21% |
| 超過Rp 74.500.000至Rp 83.200.000 | 22% |
| 超過Rp 83.200.000至Rp 95.600.000 | 23% |
| 超過Rp 95.600.000至Rp 110.000.000 | 24% |
| 超過Rp 110.000.000至Rp 134.000.000 | 25% |
| 超過Rp 134.000.000至Rp 169.000.000 | 26% |
| 超過Rp 169.000.000至Rp 221.000.000 | 27% |
| 超過Rp 221.000.000至Rp 390.000.000 | 28% |
| 超過Rp 390.000.000至Rp 463.000.000 | 29% |
| 超過Rp 463.000.000至Rp 561.000.000 | 30% |
| 超過Rp 561.000.000至Rp 709.000.000 | 31% |
| 超過Rp 709.000.000至Rp 965.000.000 | 32% |
| 超過Rp 965.000.000至Rp 1.419.000.000 | 33% |
| 超過Rp 1.419.000.000 | 34% |
BPJS扣除額與雇主分攤額
BPJS官方提撥指南（https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/penerima-upah.html）說明PP 44/2015、45/2015與46/2015規定下的JHT、JP、JKK及JKM提撥。Kesehatan分攤額依據Perpres 82/2018，並經Perpres 75/2019及64/2020修訂。
BPJS退休金上限確認資訊（https://x.com/BPJSTKinfo/status/2028716698040193046）支持2026年3月的上限。1月至2月使用前一年度的上限。
每月所得稅
PP 58/2023（https://peraturan.go.id/files/pp-no-58-tahun-2023.pdf）提供A、B及C類TER。PMK 168/2023（https://jdih.kemenkeu.go.id/dok/pmk-168-tahun-2023/view）說明應稅雇主保費與年末結算。每月TER以扣除員工BPJS前的應稅薪資總額為基礎。
使用方式
- 輸入現金薪資、任何獎金、PTKP身分及2026年的薪資月份。
- 設定BPJS薪資、風險等級、符合資格的額外家屬人數，以及當地健康保險薪資下限。
- 查看實領薪資、各項扣款及雇主每月總成本。
隱私與限制
您的薪資與家庭資料會留在瀏覽器中。
相關工具
常見問題
為什麼現金薪資總額與應稅薪資總額不同？
雇主支付的健康、職災及死亡保險費通常會計入應稅薪資總額，但不會額外以現金支付給員工。雇主的JHT與JP提撥額不計入應稅薪資總額。如果這些應稅保險費已包含在您輸入的金額中，可勾選核取方塊，避免重複計算。
THR會增加BPJS提撥額嗎？
獨立的BPJS薪資欄位會控制提撥基礎。加入一次性的THR或獎金會改變現金薪資與每月TER扣繳稅額，但不會自動改變BPJS所使用的基本薪資加固定津貼。
套用哪些薪資上限？
Kesehatan的薪資上限為Rp12,000,000，並套用適用的當地薪資下限。JP在2026年1月至2月使用Rp10,547,400，2026年3月起使用Rp11,086,300。JHT沒有上限。顯示的表格會列出每個計畫所使用的薪資基礎。
可以用來計算12月嗎？
請使用PPh 21計算機計算12月或最後任職月份。此計算需要實際年度薪資與員工退休金扣款資料，結果可能是扣款，也可能是退稅。
免費工具・使用在瀏覽器中次・免註冊