Indonesia / Gaji

Kalkulator Gaji Bersih Indonesia: Gaji, BPJS, dan PPh 21

Hitung gaji bersih karyawan tetap di Indonesia untuk Januari–November 2026, termasuk iuran BPJS karyawan dengan batas atas, pemotongan PPh 21 bulanan, dan biaya iuran pemberi kerja.

Kalkulator Gaji Bersih Indonesia: Gaji, BPJS, dan PPh 21: Mengurangi iuran Kesehatan, JHT, dan JP karyawan, pajak penghasilan TER, serta potongan lain dari penghasilan bruto tunai. Jika dipilih, premi asuransi pemberi kerja yang kena pajak akan ditambahkan ke dasar TER. Total biaya pemberi kerja adalah bruto tunai ditambah BPJS pemberi kerja, tanpa menghitung potongan karyawan dua kali. Desember dan bulan terakhir bekerja memerlukan rekonsiliasi tahunan melalui kalkulator PPh 21. Insentif pajak yang ditanggung pemerintah dan keringanan iuran khusus tidak termasuk. Berjalan 100% lokal di browser Anda tanpa upload file ke server.

Kategori: Tool bisnis & administrasi
Dijalankan: Di browser Anda
Biaya: Gratis · tanpa daftar
Ketersediaan: Siap digunakan

Gaji bersih: gaji setelah pemotonganPemrosesan lokal

Berjalan sepenuhnya di browser Anda

Bandingkan take-home pay dengan total biaya bulanan pemberi kerja untuk karyawan tetap standar pada 2026.

Gaji tunai bruto bulanan (Rp)Perubahan langsung memperbarui estimasi.THR / bonus yang dibayarkan bulan ini (Rp)Perubahan langsung memperbarui estimasi.Status PTKP pada awal tahun pajakNomor bulan payroll (1–11), tahun pajak 2026Perubahan langsung memperbarui estimasi.Upah BPJS: upah pokok + tunjangan tetap (Rp)Perubahan langsung memperbarui estimasi.Pemotongan karyawan lainnya (Rp)Perubahan langsung memperbarui estimasi.Tambahkan iuran Kesehatan, JKK, dan JKM pemberi kerja ke bruto kena pajak

Biasanya iuran pemberi kerja ini dikenai pajak berdasarkan PMK 168/2023 Pasal 5. Nonaktifkan hanya jika input bruto Anda sudah mencakupnya atau iuran tersebut tidak berlaku. JHT dan JP pemberi kerja tidak termasuk dalam bruto kena pajak.

Cakupan dan kelas risiko BPJS

Batas bawah upah minimum Kesehatan yang berlaku (Rp; 0 jika tidak diperlukan)Perubahan langsung memperbarui estimasi.Anggota keluarga tambahan yang memenuhi syarat KesehatanPerubahan langsung memperbarui estimasi.Kelas risiko JKK

Take-home payRp 9.338.650Rupiah, dibulatkan untuk tampilan

Biaya pemberi kerjaRp 11.024.000Rupiah, dibulatkan untuk tampilan

Pembayaran tunai dan pemotongan PPh 21
Komponen	Ketentuan / perhitungan	Jumlah
Gaji tunai bruto + bonus	Rp 10.000.000 + Rp 0	Rp 10.000.000
Iuran pemberi kerja kena pajak	Kesehatan + JKK + JKM pemberi kerja — PMK 168/2023 Pasal 5	Rp 454.000
Bruto kena pajak untuk TER	Bruto tunai + iuran kena pajak	Rp 10.454.000
PPh 21	Rp 10.454.000 × TER A sebesar 2,5% — PP 58/2023	Rp 261.350
BPJS karyawan	Kesehatan + JHT + JP, dengan batas yang berlaku	Rp 400.000
Pemotongan lain	Jumlah yang dimasukkan; tidak dikurangkan lagi dari dasar pajak TER	Rp 0
Take-home pay	Bruto tunai − BPJS karyawan − PPh 21 − pemotongan lain	Rp 9.338.650
BPJS pemberi kerja	Semua bagian program pemberi kerja ditampilkan di bawah	Rp 1.024.000
Total biaya pemberi kerja	Bruto tunai + BPJS pemberi kerja; pemotongan karyawan sudah termasuk dalam bruto	Rp 11.024.000

Dasar dan bagian iuran BPJS
Program / dasar hukum	Dasar upah	Karyawan	Pemberi kerja
Kesehatan — Perpres 82/2018 Pasal 30–32	Rp 10.000.000	Rp 100.000	Rp 400.000
JHT (jaminan hari tua) — PP 46/2015	Rp 10.000.000	Rp 200.000	Rp 370.000
JP (jaminan pensiun) — PP 45/2015 Pasal 29	Rp 10.000.000	Rp 100.000	Rp 200.000
JKK (kecelakaan kerja) — PP 44/2015	Rp 10.000.000	Rp 0	Rp 24.000
JKM (jaminan kematian) — PP 44/2015	Rp 10.000.000	Rp 0	Rp 30.000

Kesehatan menggunakan batas bawah upah setempat dan batas Rp 12.000.000. Bagian karyawan adalah 1%, ditambah 1% untuk setiap anggota keluarga tambahan yang memenuhi syarat; bagian pemberi kerja adalah 4%. JHT tidak memiliki batas upah. THR dan bonus mengubah pembayaran tunai dan TER, sedangkan upah BPJS yang terpisah menentukan iuran.

JHT karyawan: 2%; JP karyawan: 1%. Batas upah JP: Rp 10.547.400 untuk Januari–Februari 2026 dan Rp 11.086.300 mulai Maret 2026.

Bagian JHT pemberi kerja: 3,7%; bagian JP pemberi kerja: 2%; bagian JKM pemberi kerja: 0,3%. Tarif risiko JKK yang dipilih dibayar oleh pemberi kerja.

Desember dan bulan kerja terakhir memerlukan rekonsiliasi tahunan. Gunakan kalkulator PPh 21 dengan bruto tahunan aktual dan pemotongan pensiun karyawan.

Tabel bulanan TER lengkap dan pemetaan kategori PTKP — PP 58/2023

Kategori A: TK/0, TK/1, K/0. Kategori B: TK/2, TK/3, K/1, K/2. Kategori C: K/3. Batas atas bersifat inklusif; satu tarif berlaku untuk seluruh bruto bulanan.

Kategori TER A
Bruto kena pajak bulanan	Tarif
Hingga Rp 5.400.000	0%
Di atas Rp 5.400.000 hingga Rp 5.650.000	0,25%
Di atas Rp 5.650.000 hingga Rp 5.950.000	0,5%
Di atas Rp 5.950.000 hingga Rp 6.300.000	0,75%
Di atas Rp 6.300.000 hingga Rp 6.750.000	1%
Di atas Rp 6.750.000 hingga Rp 7.500.000	1,25%
Di atas Rp 7.500.000 hingga Rp 8.550.000	1,5%
Di atas Rp 8.550.000 hingga Rp 9.650.000	1,75%
Di atas Rp 9.650.000 hingga Rp 10.050.000	2%
Di atas Rp 10.050.000 hingga Rp 10.350.000	2,25%
Di atas Rp 10.350.000 hingga Rp 10.700.000	2,5%
Di atas Rp 10.700.000 hingga Rp 11.050.000	3%
Di atas Rp 11.050.000 hingga Rp 11.600.000	3,5%
Di atas Rp 11.600.000 hingga Rp 12.500.000	4%
Di atas Rp 12.500.000 hingga Rp 13.750.000	5%
Di atas Rp 13.750.000 hingga Rp 15.100.000	6%
Di atas Rp 15.100.000 hingga Rp 16.950.000	7%
Di atas Rp 16.950.000 hingga Rp 19.750.000	8%
Di atas Rp 19.750.000 hingga Rp 24.150.000	9%
Di atas Rp 24.150.000 hingga Rp 26.450.000	10%
Di atas Rp 26.450.000 hingga Rp 28.000.000	11%
Di atas Rp 28.000.000 hingga Rp 30.050.000	12%
Di atas Rp 30.050.000 hingga Rp 32.400.000	13%
Di atas Rp 32.400.000 hingga Rp 35.400.000	14%
Di atas Rp 35.400.000 hingga Rp 39.100.000	15%
Di atas Rp 39.100.000 hingga Rp 43.850.000	16%
Di atas Rp 43.850.000 hingga Rp 47.800.000	17%
Di atas Rp 47.800.000 hingga Rp 51.400.000	18%
Di atas Rp 51.400.000 hingga Rp 56.300.000	19%
Di atas Rp 56.300.000 hingga Rp 62.200.000	20%
Di atas Rp 62.200.000 hingga Rp 68.600.000	21%
Di atas Rp 68.600.000 hingga Rp 77.500.000	22%
Di atas Rp 77.500.000 hingga Rp 89.000.000	23%
Di atas Rp 89.000.000 hingga Rp 103.000.000	24%
Di atas Rp 103.000.000 hingga Rp 125.000.000	25%
Di atas Rp 125.000.000 hingga Rp 157.000.000	26%
Di atas Rp 157.000.000 hingga Rp 206.000.000	27%
Di atas Rp 206.000.000 hingga Rp 337.000.000	28%
Di atas Rp 337.000.000 hingga Rp 454.000.000	29%
Di atas Rp 454.000.000 hingga Rp 550.000.000	30%
Di atas Rp 550.000.000 hingga Rp 695.000.000	31%
Di atas Rp 695.000.000 hingga Rp 910.000.000	32%
Di atas Rp 910.000.000 hingga Rp 1.400.000.000	33%
Di atas Rp 1.400.000.000	34%

Kategori TER B
Bruto kena pajak bulanan	Tarif
Hingga Rp 6.200.000	0%
Di atas Rp 6.200.000 hingga Rp 6.500.000	0,25%
Di atas Rp 6.500.000 hingga Rp 6.850.000	0,5%
Di atas Rp 6.850.000 hingga Rp 7.300.000	0,75%
Di atas Rp 7.300.000 hingga Rp 9.200.000	1%
Di atas Rp 9.200.000 hingga Rp 10.750.000	1,5%
Di atas Rp 10.750.000 hingga Rp 11.250.000	2%
Di atas Rp 11.250.000 hingga Rp 11.600.000	2,5%
Di atas Rp 11.600.000 hingga Rp 12.600.000	3%
Di atas Rp 12.600.000 hingga Rp 13.600.000	4%
Di atas Rp 13.600.000 hingga Rp 14.950.000	5%
Di atas Rp 14.950.000 hingga Rp 16.400.000	6%
Di atas Rp 16.400.000 hingga Rp 18.450.000	7%
Di atas Rp 18.450.000 hingga Rp 21.850.000	8%
Di atas Rp 21.850.000 hingga Rp 26.000.000	9%
Di atas Rp 26.000.000 hingga Rp 27.700.000	10%
Di atas Rp 27.700.000 hingga Rp 29.350.000	11%
Di atas Rp 29.350.000 hingga Rp 31.450.000	12%
Di atas Rp 31.450.000 hingga Rp 33.950.000	13%
Di atas Rp 33.950.000 hingga Rp 37.100.000	14%
Di atas Rp 37.100.000 hingga Rp 41.100.000	15%
Di atas Rp 41.100.000 hingga Rp 45.800.000	16%
Di atas Rp 45.800.000 hingga Rp 49.500.000	17%
Di atas Rp 49.500.000 hingga Rp 53.800.000	18%
Di atas Rp 53.800.000 hingga Rp 58.500.000	19%
Di atas Rp 58.500.000 hingga Rp 64.000.000	20%
Di atas Rp 64.000.000 hingga Rp 71.000.000	21%
Di atas Rp 71.000.000 hingga Rp 80.000.000	22%
Di atas Rp 80.000.000 hingga Rp 93.000.000	23%
Di atas Rp 93.000.000 hingga Rp 109.000.000	24%
Di atas Rp 109.000.000 hingga Rp 129.000.000	25%
Di atas Rp 129.000.000 hingga Rp 163.000.000	26%
Di atas Rp 163.000.000 hingga Rp 211.000.000	27%
Di atas Rp 211.000.000 hingga Rp 374.000.000	28%
Di atas Rp 374.000.000 hingga Rp 459.000.000	29%
Di atas Rp 459.000.000 hingga Rp 555.000.000	30%
Di atas Rp 555.000.000 hingga Rp 704.000.000	31%
Di atas Rp 704.000.000 hingga Rp 957.000.000	32%
Di atas Rp 957.000.000 hingga Rp 1.405.000.000	33%
Di atas Rp 1.405.000.000	34%

Kategori TER C
Bruto kena pajak bulanan	Tarif
Hingga Rp 6.600.000	0%
Di atas Rp 6.600.000 hingga Rp 6.950.000	0,25%
Di atas Rp 6.950.000 hingga Rp 7.350.000	0,5%
Di atas Rp 7.350.000 hingga Rp 7.800.000	0,75%
Di atas Rp 7.800.000 hingga Rp 8.850.000	1%
Di atas Rp 8.850.000 hingga Rp 9.800.000	1,25%
Di atas Rp 9.800.000 hingga Rp 10.950.000	1,5%
Di atas Rp 10.950.000 hingga Rp 11.200.000	1,75%
Di atas Rp 11.200.000 hingga Rp 12.050.000	2%
Di atas Rp 12.050.000 hingga Rp 12.950.000	3%
Di atas Rp 12.950.000 hingga Rp 14.150.000	4%
Di atas Rp 14.150.000 hingga Rp 15.550.000	5%
Di atas Rp 15.550.000 hingga Rp 17.050.000	6%
Di atas Rp 17.050.000 hingga Rp 19.500.000	7%
Di atas Rp 19.500.000 hingga Rp 22.700.000	8%
Di atas Rp 22.700.000 hingga Rp 26.600.000	9%
Di atas Rp 26.600.000 hingga Rp 28.100.000	10%
Di atas Rp 28.100.000 hingga Rp 30.100.000	11%
Di atas Rp 30.100.000 hingga Rp 32.600.000	12%
Di atas Rp 32.600.000 hingga Rp 35.400.000	13%
Di atas Rp 35.400.000 hingga Rp 38.900.000	14%
Di atas Rp 38.900.000 hingga Rp 43.000.000	15%
Di atas Rp 43.000.000 hingga Rp 47.400.000	16%
Di atas Rp 47.400.000 hingga Rp 51.200.000	17%
Di atas Rp 51.200.000 hingga Rp 55.800.000	18%
Di atas Rp 55.800.000 hingga Rp 60.400.000	19%
Di atas Rp 60.400.000 hingga Rp 66.700.000	20%
Di atas Rp 66.700.000 hingga Rp 74.500.000	21%
Di atas Rp 74.500.000 hingga Rp 83.200.000	22%
Di atas Rp 83.200.000 hingga Rp 95.600.000	23%
Di atas Rp 95.600.000 hingga Rp 110.000.000	24%
Di atas Rp 110.000.000 hingga Rp 134.000.000	25%
Di atas Rp 134.000.000 hingga Rp 169.000.000	26%
Di atas Rp 169.000.000 hingga Rp 221.000.000	27%
Di atas Rp 221.000.000 hingga Rp 390.000.000	28%
Di atas Rp 390.000.000 hingga Rp 463.000.000	29%
Di atas Rp 463.000.000 hingga Rp 561.000.000	30%
Di atas Rp 561.000.000 hingga Rp 709.000.000	31%
Di atas Rp 709.000.000 hingga Rp 965.000.000	32%
Di atas Rp 965.000.000 hingga Rp 1.419.000.000	33%
Di atas Rp 1.419.000.000	34%

Ketentuan resmi iuran BPJS · PMK 168/2023: pembayaran kena pajak

Potongan BPJS dan iuran pemberi kerja

Panduan resmi iuran BPJS (https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/penerima-upah.html) menjelaskan iuran JHT, JP, JKK, dan JKM berdasarkan PP 44/2015, 45/2015, dan 46/2015. Iuran Kesehatan mengikuti Perpres 82/2018 sebagaimana diubah oleh Perpres 75/2019 dan 64/2020.

Konfirmasi batas atas pensiun BPJS (https://x.com/BPJSTKinfo/status/2028716698040193046) mendukung batas atas Maret 2026. Januari–Februari menggunakan batas atas tahunan sebelumnya.

Pajak penghasilan bulanan

PP 58/2023 (https://peraturan.go.id/files/pp-no-58-tahun-2023.pdf) menyediakan kategori TER A, B, dan C. PMK 168/2023 (https://jdih.kemenkeu.go.id/dok/pmk-168-tahun-2023/view) menjelaskan premi pemberi kerja yang menjadi objek pajak dan rekonsiliasi bulan terakhir. TER bulanan menggunakan bruto kena pajak sebelum potongan BPJS karyawan.

Cara menggunakannya

Masukkan gaji tunai, bonus jika ada, status PTKP, dan bulan penggajian pada 2026.
Atur upah BPJS, kelas risiko, tanggungan keluarga tambahan yang memenuhi syarat, dan batas bawah upah kesehatan setempat.
Lihat gaji bersih, setiap potongan, serta total biaya bulanan pemberi kerja.

Privasi & batasan

Data gaji dan keluarga Anda tetap berada di browser Anda.

Alat terkait

Pertanyaan umum

Mengapa bruto tunai dan bruto kena pajak berbeda?

Premi kesehatan, kecelakaan kerja, dan kematian dari pemberi kerja biasanya termasuk dalam bruto kena pajak. Premi tersebut bukan pembayaran tunai tambahan kepada karyawan. Iuran JHT dan JP dari pemberi kerja tidak termasuk dalam bruto kena pajak. Kotak centang ini membantu mencegah penghitungan ganda premi kena pajak jika premi tersebut sudah termasuk dalam input Anda.

Apakah THR meningkatkan iuran BPJS?

Kolom upah BPJS terpisah menentukan dasar iuran. Menambahkan THR atau bonus satu kali mengubah pembayaran tunai dan pemotongan TER bulanan; hal itu tidak otomatis mengubah gaji pokok ditambah tunjangan tetap yang digunakan untuk BPJS.

Batas atas upah apa yang diterapkan?

Kesehatan dibatasi hingga Rp12,000,000 dengan batas bawah upah setempat yang berlaku. JP menggunakan Rp10,547,400 untuk Januari–Februari 2026 dan Rp11,086,300 mulai Maret 2026. JHT tidak memiliki batas atas. Tabel yang ditampilkan menunjukkan dasar upah yang digunakan untuk setiap program.

Apakah kalkulator ini bisa digunakan untuk Desember?

Gunakan kalkulator PPh 21 untuk Desember atau bulan terakhir bekerja. Perhitungan tersebut memerlukan penghasilan tahunan aktual dan potongan pensiun karyawan, serta dapat menghasilkan potongan atau pengembalian dana.

Alat gratis · berjalan di browser anda · tanpa perlu akun