印尼 / 薪資
THR計算機（Tunjangan Hari Raya）
計算您在印尼應得的THR宗教節日津貼：依Permenaker第6號規定，服務滿12個月可得一個月工資，未滿者按實際工作月數比例計算。
THR計算機（Tunjangan Hari Raya）: 依據2016年第6號勞動部長規章，連續服務滿12個月以上的勞工可獲得相當於一個月工資的THR；服務滿至少1個月者，則按工作月數÷12×一個月工資計算。此處的工資是基本工資加固定津貼；對於按日計薪的勞工，則以過去12個月，或實際工作月數期間的平均月薪計算。雇主必須在宗教節日前至少7天支付THR。 全程在瀏覽器中於本機執行，檔案不會上傳至伺服器。
- 分類
- 時間與行事曆工具
- 使用次數
- 在瀏覽器中
- 費用
- 免費・免註冊
- 可用狀態
- 可立即使用
全程在瀏覽器中執行
依據2016年第6號人力部規定：連續工作滿12個月以上，給付1個月薪資；工作滿1個月起，按工作月數÷12×1個月薪資計算。薪資包括基本薪資及固定津貼。雇主可依契約或公司規定給付更多。
計算月份
工作年資會從開始工作的日期算起，計算至節日前的完整月份。某人6月15日開始工作，到3月10日已有8個完整月份；如果每月薪資為6,000,000印尼盾，THR就是8 ÷ 12 × 6,000,000 = 4,000,000印尼盾。
如果要計算THR和其他收入的天課，請使用zakat計算機。
節日前離職的勞工
在節日前30天內結束雇用關係的正式勞工，仍有權領取THR。依2016年規定，在節日前結束的定期契約勞工則無此權利。
使用方式
- 輸入每月基本工資與固定津貼；如果按日計薪，請輸入平均工資。
- 輸入您的到職日期與節日日期。
- 查看您的THR、計算的工作月數，以及最晚應付款日期。
隱私與限制
計算會在您的瀏覽器中執行。
相關工具
常見問題
THR只有開齋節才有嗎？
THR每年支付一次，適用於勞工本人的宗教節日：穆斯林為開齋節、基督徒為聖誕節、印度教徒為Nyepi、佛教徒為衛塞節、儒教徒為農曆新年；除非工作協議另有規定。
契約工與試用期員工也能領THR嗎？
可以：這項規定同樣適用於正式員工與定期契約員工，服務滿1個月即可。
如果雇主延遲支付，會怎麼樣？
延遲支付會對雇主處以5%的罰款，而且THR仍然必須支付。您可以向勞動力部的THR申訴服務站（Posko THR）或所在地的勞工主管機關申訴。
免費工具・使用在瀏覽器中次・免註冊