المكسيك / كشوف الرواتب

حاسبة إجازات المكسيك: أيام الأقدمية وعلاوة الإجازة

احسب استحقاق الإجازة في المكسيك بدءًا من تاريخ الالتحاق بالعمل. اعرض سنوات الخدمة المكتملة، وأيام الإجازة وفق الإجازات اللائقة، وعلاوة الإجازة التناسبية.

حاسبة إجازات المكسيك: أيام الأقدمية وعلاوة الإجازة: تحسب الأداة مناسبات إكمال سنوات الخدمة، وتعرض أيام الإجازة المستحقة عن آخر سنة مكتملة بشكل منفصل عن الأيام المتراكمة باتجاه مناسبة الاستحقاق التالية. يمنح جدول 2023 عدد 12 و14 و16 و18 و20 يومًا للسنوات من الأولى إلى الخامسة، ثم يضيف يومين في بداية كل نطاق من خمسة أعوام. يعتمد الحساب التناسبي على الأيام المنقضية مقارنة بسنة الخدمة الفعلية، بما في ذلك السنوات الكبيسة. النتائج تقديرية للعمال العاديين في القطاع الخاص، ولا تشمل الاتفاقيات الجماعية، أو الأحكام القضائية، أو الأنظمة الخاصة، أو التسوية الضريبية السنوية. يعمل 100% محليًا في المتصفح، من دون رفع أي ملفات إلى الخادم.

الفئة: أدوات الأعمال والإدارة
مرات التشغيل: في المتصفح
التكلفة: مجاني · بلا تسجيل
التوفر: جاهز للاستخدام

الإجازات — الإجازة المدفوعة وعلاوة الإجازةمعالجة محلية

تعمل بالكامل في المتصفح

المكسيك · 2026 · MXN

تاريخ الالتحاق (dd/mm/yyyy)تاريخ الحساب (dd/mm/yyyy)الأجر اليومي (MXN)الحد الأقصى: 1,000,000,000علاوة الإجازة (%)الحد الأقصى: 100

جارٍ تحميل تاريخ اليوم…

تخص الإجازة المستحقة آخر سنة خدمة مكتملة. وتتراكم الإجازة التناسبية حتى الذكرى السنوية التالية، باستخدام سنة الخدمة الفعلية ذات 365 أو 366 يومًا. هذا ليس رصيد الأيام المستخدمة سابقًا. ويُستخدم 28 February للالتحاق في 29 February خلال السنوات غير الكبيسة.

الإجازات المستحقة — قاعدة الأقدمية الكاملة (LFT Art. 76)
سنوات الخدمة المكتملة	أيام الإجازة السنوية
1	12
2	14
3	16
4	18
5	20
6–10	22
11–15	24
16–20	26
21–25	28
26–30	30
31–35	32
36–40	34
41–45	36
46–50	38

ابتداءً من السنة 6، أضف يومين في بداية كل نطاق من خمس سنوات: 6–10، 11–15، 16–20، وهكذا دون حد أقصى قانوني. يستمر الجدول بالقاعدة نفسها بعد السنة 50.

تستبعد التقديرات الاتفاقيات الجماعية وأحكام المحاكم والأنظمة الخاصة والتسوية الضريبية السنوية.

قواعد العمل (LFT)شرائح ISR لعام 2026 (SAT)

استحقاق Vacaciones dignas

تحدد المادة 76 من LFT، بصيغتها المعدلة في 27 December 2022 والسارية من 1 January 2023 (https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf)، جدول الأقدمية. وتلزم المادة 81 بمنح الإجازة خلال ستة أشهر من إكمال سنة الخدمة.

التناسب وبدل الإجازة

تنص المادتان 79–80 من LFT (https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf) على الأجر النسبي عند إنهاء الخدمة وعلى الحد الأدنى لبدل الإجازة البالغ 25%. ويُحتسب التقدير المتراكم بصورة منفصلة عن الإجازة المكتسبة، ولا يخصم الأيام المستخدمة سابقًا. استخدم حاسبة finiquito لتقدير ضريبة إنهاء الخدمة.

طريقة الاستخدام

أدخل تاريخي الالتحاق والحساب بصيغة dd/mm/yyyy؛ يبدأ تاريخ الحساب بتاريخ اليوم بعد التحميل.
أدخل الراتب اليومي ونسبة علاوة الإجازة.
اقرأ الأيام المستحقة والمتراكمة، وأجر الإجازة التناسبي وعلاوته، ثم راجع جدول قواعد الأقدمية الكامل.

الخصوصية والقيود

يبقى راتبك وتواريخك وإجماليات صاحب العمل داخل المتصفح. لا يتم رفع أي بيانات.

أدوات ذات صلة

الأسئلة الشائعة

كم يوم إجازة أحصل عليه؟

تمنح السنوات من الأولى إلى الخامسة 12 و14 و16 و18 و20 يومًا. تمنح السنوات 6–10 عدد 22 يومًا، والسنوات 11–15 عدد 24 يومًا، والسنوات 16–20 عدد 26 يومًا. يضيف كل نطاق لاحق من خمسة أعوام يومين، من دون حد أقصى قانوني. تتضمن الصفحة جدول النطاقات والقاعدة المستمرة.

لماذا تختلف الأيام المستحقة عن الأيام التناسبية؟

تخص الأيام المستحقة آخر سنة خدمة مكتملة. أما الأيام التناسبية فتتراكم باتجاه الاستحقاق عند مناسبة الأقدمية التالية، ويمكن استخدامها لتقدير مستحقات إنهاء الخدمة. ولا تمثل هذه الأيام رصيد الإجازة الذي تم أخذه أو دفعه بالفعل.

كيف تُحسب علاوة الإجازة؟

اضرب عدد أيام الإجازة المعنية في الراتب اليومي وفي نسبة العلاوة. تشترط المادة 80 من LFT نسبة لا تقل عن 25%. تعرض الأداة العلاوة على الاستحقاق السنوي المكتسب، والعلاوة على الأيام التناسبية المتراكمة؛ ولا تخصم ISR هنا.

كيف تُحتسب السنوات الكبيسة وتواريخ الالتحاق في 29 فبراير؟

يمثل المقام الطول الفعلي لسنة الخدمة الحالية بين مناسبتين سنويتين، أي 365 أو 366 يومًا. ويُستخدم 28 فبراير بوصفه تاريخ المناسبة السنوية في السنوات غير الكبيسة عند الالتحاق في 29 فبراير. ولا يُحتسب تاريخ الحساب ضمن الأيام المنقضية.

أداة مجانية · عدد مرات الاستخدام في المتصفح · لا يتطلب حسابًا