مكتب / الإجازة
حاسبة استحقاق الإجازة (أيام الإجازة المكتسبة والمتبقية)
احسب عدد أيام الإجازة أو الإجازة المدفوعة التي اكتسبتها حتى الآن خلال سنة الإجازة، بالتناسب إذا بدأت العمل خلالها، وعدد الأيام المتبقية بعد خصم الأيام التي أخذتها والأيام المرحلة، وعدد الأيام المتبقية بنهاية سنة الإجازة.
حاسبة استحقاق الإجازة (أيام الإجازة المكتسبة والمتبقية): يتراكم استحقاق الإجازة بالتساوي يومًا بعد يوم: عند استحقاق 25 يومًا سنويًا، وبحلول 30 June في سنة إجازة تبدأ في يناير (181 of 365 يومًا)، تكون قد اكتسبت 12.4 يومًا؛ ومع ترحيل يومين وأخذ 8 أيام، يتبقى 6.4 أيام الآن، وسيكون المتبقي 19 يومًا بنهاية السنة. ومن بدأ العمل في 1 April، خلال سنة إجازة تبدأ في أبريل، يكون قد اكتسب 14.04 يومًا من أصل 28 يومًا بحلول 30 September. يعمل 100% محليًا في المتصفح، من دون رفع أي ملفات إلى الخادم.
- مرات التشغيل
- في المتصفح
- التكلفة
- مجاني · بلا تسجيل
- التوفر
- جاهز للاستخدام
تعمل بالكامل في المتصفح
تتراكم الإجازة بالتساوي خلال سنة الإجازة: الاستحقاق السنوي × نسبة السنة التي عُمِلَت حتى الآن، محسوبةً بالأيام من بداية سنة الإجازة، أو من تاريخ بدء عملك إذا انضممت خلال السنة. تستند قواعد التقريب والترحيل ودفع بدل الإجازة غير المستخدمة إلى عقدك والقانون المحلي، ولا يطبّقها هذا الحاسِب؛ راجع صاحب العمل.
ترك الوظيفة
عند ترك الوظيفة، غالبًا ما تُدفع الإجازات المستحقة غير المستخدمة، وقد يُخصم من الراتب النهائي رصيد الإجازات المأخوذ الذي يتجاوز ما استحققته؛ راجع عقدك.
حساب الأيام
لحساب الأيام بين تاريخين، استخدم حاسبة الفرق بين التاريخين.
طريقة الاستخدام
- اختر الشهر الذي تبدأ فيه سنة الإجازة، وأدخل تاريخ بدء العمل.
- أدخل استحقاقك السنوي، والأيام التي أخذتها، والأيام المرحلة من السنة السابقة.
- اطّلع على الأيام المتبقية الآن وبنهاية السنة.
الخصوصية والقيود
تُجرى جميع العمليات الحسابية في المتصفح.
أدوات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
هل تتوافق الحاسبة مع القانون في بلدي؟
لا، فهي تطبق الاستحقاق المتساوي الذي تدخله. تعتمد الحدود الدنيا للاستحقاق، والتقريب، وحدود ترحيل الإجازات، ودفع بدل الإجازة غير المستخدمة على القانون المحلي وعقدك.
لماذا يمكنني أخذ إجازة قبل اكتساب رصيدها؟
يسمح كثير من أصحاب العمل للموظفين بأخذ كامل إجازة السنة مقدمًا؛ وتوضح هذه الحاسبة ما تراكم من رصيد، وهو أمر مهم إذا تركت العمل.
ماذا عن العمل بدوام جزئي؟
أدخل استحقاقك بالتناسب، فمثلًا العمل 3 أيام أسبوعيًا من أصل 5 يمنحك 60% من أيام الدوام الكامل.
أداة مجانية · عدد مرات الاستخدام في المتصفح · لا يتطلب حسابًا