Мексика / Расчёт зарплаты

Калькулятор IMSS в Мексике: SBC, взносы работника и работодателя

Оцените взносы на социальное страхование в Мексике по фиксированной дневной зарплате или зарегистрированному SBC. Просмотрите взносы работника и работодателя по видам страхования, а также взнос работодателя в INFONAVIT в размере 5%.

Калькулятор IMSS в Мексике: SBC, взносы работника и работодателя: Рассчитывает фактор интеграции как единицу плюс количество дней ежегодной премии aguinaldo и дней отпуска, умноженное на ставку отпускной премии и разделённое на 365. Учитывает минимальную зарплату для выбранной зоны, ограничение в 25 UMA и базу для суммы сверх трёх UMA. Для каждого вида страхования показывает дневную базу, а также ставки работника и работодателя. Взнос работодателя на страхование по безработице в пожилом возрасте и по старости рассчитывается по диапазону зарплаты 2026, а INFONAVIT показывается отдельно. Результаты являются оценочными и относятся к обычным работникам частного сектора; коллективные договоры, судебные решения, специальные режимы и ежегодная налоговая сверка не учитываются. Работает на 100% локально в вашем браузере, файлы на сервер не загружаются.

Категория
Инструменты для бизнеса и администрирования
Запуски
В вашем браузере
Стоимость
Бесплатно · без регистрации
Доступность
Готово к использованию
Взносы IMSS и INFONAVITЛокальная обработка

Полностью работает в браузере

Мексика · 2026 · MXN

Коэффициент интеграции фиксированной зарплаты включает агинальдо и отпускную премию. Его можно заменить зарегистрированным SBC. Введите фактическое количество дней для начисления взносов; переменная часть зарплаты, отсутствия, корректировки по нетрудоспособности, государственные взносы и удержания по жилищным кредитам не учитываются. Начальная страховая премия за риск соответствует классу I; используйте премию, зарегистрированную работодателем.

UMA: $117.31 в день, $3,566.22 в месяц, $42,794.64 в год; действует с 01/02/2026 по 31/01/2027.

IMSS работодателя плюс INFONAVIT$3,853.08
ПозицияПравило и расчётРезультат
Коэффициент интеграции1 + (15 + 12 × 25%) ÷ 365 (LSS ст. 27)1.049315
Дневной SBC без ограничения$500.00 × 1.049315$524.66
Нижний предел SBCМинимальная зарплата в зоне (ст. 28 LSS)$315.04
Верхний предел SBC25 UMA в день (LSS ст. 28)$2,932.75
Дневная база для взносов SBCМинимум и потолок применяются к ненулевому SBC$524.66
База превышенияSBC за вычетом 3 UMA, минимум — 0 (ст. 106 II)$172.73
IMSS работникаСумма взносов работников по видам$394.55
IMSS работодателяСумма взносов работодателя по видам$3,066.10
INFONAVIT работодателя$524.66 × 30 × 5% (INFONAVIT ст. 29 II)$786.99
Раздел IMSSДневная база × дниРаботникРаботодатель
Enfermedad y maternidad — фиксированный взносLSS Art. 106 I; nineteenth transitional article$117.31 × 300% → $0.0020.4% → $717.94
Enfermedad y maternidad — превышениеLSS Art. 106 II; nineteenth transitional article$172.73 × 300.4% → $20.731.1% → $57.00
Денежные выплатыLSS Art. 107$524.66 × 300.25% → $39.350.7% → $110.18
Медицинские расходы пенсионеровLSS Art. 25$524.66 × 300.375% → $59.021.05% → $165.27
Инвалидность и жизньLSS Art. 147$524.66 × 300.625% → $98.371.75% → $275.45
Выход на пенсиюLSS Art. 168 I$524.66 × 300% → $0.002% → $314.79
Безработица и старостьLSS Art. 168; 2020 decree transitional Art. 2, 2026$524.66 × 301.125% → $177.077.513% → $1,182.53
Детские учреждения и социальные выплатыLSS Art. 211$524.66 × 300% → $0.001% → $157.40
Производственные рискиLSS Arts. 71–74$524.66 × 300% → $0.000.54355% → $85.55

Расчёты не учитывают коллективные договоры, судебные решения, специальные режимы и ежегодный налоговый перерасчёт.

Трудовые правила (LFT)Тарифы ISR на 2026 год (SAT)

Базы для взносов и виды страхования

Статьи 25, 27–29, 36, 71–74, 106–107, 147, 168 и 211 LSS (https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf) устанавливают отображаемые базы и ставки. UMA INEGI (https://www.inegi.org.mx/temas/uma/) выбирается по дате платежа в 2026 году; максимальная база SBC составляет 25 дневных UMA.

Пенсионные и жилищные взносы работодателя

Переходная таблица реформы от 16 December 2020 (https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/4089_LSAPR.pdf) устанавливает проценты взносов работодателя на страхование по старости и безработице в 2026 году. Статья 29 II Закона INFONAVIT (https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LIFNVT.pdf) предусматривает отдельный взнос работодателя в размере 5%. Погашение займов и государственные взносы не учитываются.

Как пользоваться

  1. Укажите дневную зарплату, фактическое количество дней для расчёта, дату выплаты и зону минимальной зарплаты.
  2. Укажите количество дней ежегодной премии aguinaldo, количество дней ежегодного отпуска и процент отпускной премии; при необходимости замените рассчитанный SBC зарегистрированным дневным SBC.
  3. Укажите зарегистрированный страховой тариф работодателя и просмотрите суммы по видам страхования, общие удержания с работника и расходы работодателя.

Конфиденциальность и ограничения

Ваша зарплата, даты и общие суммы работодателя остаются в браузере. Ничего не загружается.

Похожие инструменты

Чистая зарплата в МексикеФиникитоPTUВзносы BPJS

Часто задаваемые вопросы

Что такое SBC?

Salario base de cotización — это дневная база зарплаты, используемая для расчёта социальных взносов. При фиксированной зарплате ежегодная премия aguinaldo и отпускная премия увеличивают базу через фактор интеграции. Переменная часть зарплаты и другие выплаты могут изменить зарегистрированный SBC; если значение известно, укажите его по данным расчёта заработной платы.

Почему фактор не равен просто дневной зарплате?

При 15 днях aguinaldo, 12 днях отпуска и отпускной премии 25% фактор равен 1 + (15 + 12 × 0.25) ÷ 365, то есть примерно 1.049315. Добавляется только отпускная премия, поскольку обычная зарплата уже включает оплату дней отпуска.

Удерживаются ли взносы работника при минимальной зарплате?

Согласно статье 36 LSS работодатель оплачивает взносы работника, если тот получает минимальную зарплату. Инструмент распознаёт указанную дневную зарплату, равную минимальной зарплате выбранной зоны, даже если льготы увеличивают SBC.

Как выбирается страховой тариф работодателя?

В исходном примере используется начальный тариф для класса I — 0.54355%. Замените его зарегистрированным тарифом работодателя в диапазоне от 0.5% до 15%. Инструмент выполняет оценочный расчёт за указанное количество дней и не формирует декларацию или платёжный документ IMSS.

Бесплатный инструмент · запусков: в вашем браузере · аккаунт не нужен