Brasil / Penggajian
Kalkulator Lembur Brasil: 50%, 100%, dan DSR
Hitung hora extra, yaitu upah lembur Brasil, berdasarkan gaji dan jam kerja bulanan. Gunakan preset 220, 200, atau 180 jam, atau divisor kustom, lalu estimasikan refleks istirahat mingguan berbayar pada lembur.
Kalkulator Lembur Brasil: 50%, 100%, dan DSR: Membagi gaji bulanan dengan jumlah jam bulanan yang dipilih, lalu menerapkan tambahan lembur pada jam yang dimasukkan. DSR, yaitu refleks istirahat mingguan berbayar, membagi total lembur dengan jumlah hari kerja yang memenuhi syarat, lalu mengalikannya dengan jumlah hari istirahat dan hari libur. Pilihan preset tercermin dalam URL halaman. Estimasi ini mencakup pekerjaan CLT biasa; perjanjian bersama, putusan pengadilan, dan rezim khusus tidak dimodelkan. Berjalan 100% lokal di browser Anda tanpa upload file ke server.
- Kategori
- Tool bisnis & administrasi
- Dijalankan
- Di browser Anda
- Biaya
- Gratis · tanpa daftar
- Ketersediaan
- Siap digunakan
Berjalan sepenuhnya di browser Anda
Brasil · 2026 · BRL
50% adalah minimum menurut CLT art. 59 dan CF art. 7 XVI. 100% adalah ketentuan umum untuk kerja pada Minggu/hari libur tanpa istirahat pengganti, menurut Lei 605/1949 dan TST Súmula 146; angka ini tidak otomatis berlaku untuk setiap shift hari Minggu.
Remunerasi lembur
| Item | Jumlah | Perhitungan / dasar hukum |
|---|---|---|
| Upah per jam | R$ 10,00 | Gaji ÷ 220 jam bulanan; pilih pembagi jadwal yang berlaku |
| Upah dasar untuk jam lembur | R$ 100,00 | Upah per jam × 10 jam lembur |
| Premi lembur | R$ 50,00 | Upah lembur dasar × 50%; CLT art. 59 |
| Total lembur | R$ 150,00 | Basis ditambah premi |
| DSR — refleksi istirahat mingguan berbayar | R$ 30,00 | Total lembur ÷ 25 hari kerja × 5 hari istirahat; Lei 605/1949, art. 7 |
| Lembur ditambah DSR | R$ 180,00 | Pembayaran tambahan bruto sebelum pajak; efek lanjutan pada cuti tahunan dan 13º tidak termasuk |
Perkiraan untuk hubungan kerja CLT biasa; perjanjian bersama, putusan pengadilan, dan rezim khusus tidak dimodelkan.
Upah minimum nasional 2026: R$ 1.621,00. Upah minimum regional dan sektoral dapat berbeda.
Minimum lembur
Pasal 59 CLT (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm) dan Pasal 7 XVI CF (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm) menetapkan tambahan minimum untuk lembur.
Istirahat berbayar
Pasal 7 dan 9 Lei 605/1949 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l0605.htm) membahas istirahat mingguan berbayar dan pekerjaan pada hari libur yang tidak dikompensasikan. Súmulas 146 dan 172 TST dalam kumpulan resmi (https://www.tst.jus.br/documents/10157/63003/Livro-Internet.pdf) membahas pembayaran hari libur dan lembur rutin dalam istirahat berbayar.
Cara menggunakannya
- Masukkan gaji dan pilih divisor jam bulanan yang sesuai dengan jadwal kerja.
- Masukkan jam lembur dan pilih tambahan 50%, 100%, atau kustom.
- Masukkan jumlah hari kerja dan hari istirahat yang memenuhi syarat, lalu tinjau lembur dasar, tambahan, dan DSR.
Privasi & batasan
Gaji, tanggal, dan input lainnya tetap berada di browser Anda. Tidak ada yang di-upload.
Alat terkait
Pertanyaan umum
Divisor jam bulanan mana yang harus saya gunakan?
Pilih divisor yang berlaku untuk jadwal Anda: 220, 200, dan 180 adalah preset payroll yang umum, sedangkan kolom kustom mendukung jadwal lainnya. Divisor yang dipilih secara langsung mengubah gaji per jam.
Apakah setiap hari Minggu dibayar dengan tambahan 100%?
Tidak. Tambahan 50% adalah minimum umum menurut aturan CLT dan CF. Opsi 100% mencerminkan perlakuan yang umum untuk hari Minggu atau hari libur yang dikerjakan tanpa istirahat pengganti berdasarkan Lei 605/1949 dan TST Súmula 146. Jadwal khusus dan perjanjian bersama dapat berbeda.
Apa saja yang termasuk dalam DSR?
Estimasi ini menggunakan total lembur, jumlah hari kerja, serta jumlah hari istirahat atau hari libur yang dimasukkan. Hari Sabtu yang memenuhi syarat dapat dihitung sebagai hari kerja. Cuti lainnya, refleks gaji ke-13, ketidakhadiran, dan pajak tidak termasuk dalam halaman ini.
Alat gratis · berjalan di browser anda · tanpa perlu akun