Indonesien / Bezahlung
THR-Rechner (Tunjangan Hari Raya)
Berechne deine THR, die religiöse Feiertagszulage in Indonesien: einen Monatslohn nach 12 Monaten oder einen Anteil für jeden gearbeiteten Monat gemäß Permenaker Nr. 6 von 2016.
THR-Rechner (Tunjangan Hari Raya): Nach der Verordnung des indonesischen Arbeitsministers Nr. 6 von 2016 erhalten Beschäftigte mit 12 Monaten oder mehr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit einen Monatslohn als THR. Beschäftigte mit mindestens einem Monat erhalten die gearbeiteten Monate ÷ 12 × einen Monatslohn. Als Lohn gelten hier der Grundlohn plus feste Zulagen; für Tagelöhner gilt der durchschnittliche Monatslohn der letzten 12 Monate oder der durchschnittliche Lohn für die gearbeiteten Monate. Arbeitgeber müssen die THR mindestens 7 Tage vor dem religiösen Feiertag auszahlen. Läuft zu 100% lokal in deinem Browser, ohne Datei-Uploads zum Server.
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Nach der Verordnung Nr. 6 des Arbeitsministers von 2016 gilt: Nach 12 oder mehr Monaten ununterbrochener Arbeit wird ein Monatslohn gezahlt; ab einem Arbeitsmonat entspricht der Betrag den gearbeiteten Monaten ÷ 12 × einem Monatslohn. Der Lohn besteht aus dem Grundlohn plus festen Zulagen. Arbeitgeber dürfen aufgrund eines Vertrags oder von Unternehmensregeln mehr zahlen.
Die Monate zählen
Bis zum Feiertag werden ab dem ersten Arbeitstag volle Monate gezählt. Wer am 15. Juni angefangen hat, hat bis zum 10. März 8 volle Monate gearbeitet; bei einem Monatslohn von 6.000.000 Rupiah beträgt das THR 8 ÷ 12 × 6.000.000 = 4.000.000 Rupiah.
Für Zakat auf das THR und andere Einkünfte nutze den Zakat-Rechner.
Beschäftigte, die vor dem Feiertag ausscheiden
Festangestellte, deren Arbeitsverhältnis innerhalb der 30 Tage vor dem Feiertag endet, haben weiterhin Anspruch auf THR. Beschäftigte mit befristeten Verträgen, die vor dem Feiertag enden, haben nach der Regelung von 2016 keinen Anspruch.
So benutzt du es
- Gib deinen monatlichen Grundlohn und feste Zulagen ein oder deinen durchschnittlichen Lohn, wenn du nach Tagen bezahlt wirst.
- Gib das Datum deines Arbeitsbeginns und das Datum des Feiertags ein.
- Lies deine THR, die angerechneten Monate und das Datum ab, bis zu dem sie ausgezahlt werden muss.
Datenschutz & Einschränkungen
Die Berechnung läuft in deinem Browser.
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Häufige Fragen
Wird die THR nur zum Eid al-Fitr gezahlt?
Die THR wird einmal jährlich zum eigenen religiösen Feiertag der beschäftigten Person gezahlt: Eid al-Fitr für Muslime, Weihnachten für Christen, Nyepi für Hindus, Vesak für Buddhisten und das chinesische Neujahr für Konfuzianer, sofern im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart ist.
Erhalten Beschäftigte mit Zeitvertrag und in der Probezeit eine THR?
Ja: Die Verordnung gilt gleichermaßen für Beschäftigte mit unbefristeten und befristeten Verträgen, sobald sie mindestens einen Monat beschäftigt sind.
Was passiert, wenn mein Arbeitgeber zu spät zahlt?
Bei verspäteter Zahlung fällt für den Arbeitgeber eine Geldbuße von 5% an, und die THR bleibt trotzdem geschuldet. Du kannst dies bei der THR-Beschwerdestelle des Arbeitsministeriums (Posko THR) oder bei deiner örtlichen Arbeitsbehörde melden.
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