巴西 / 薪資管理

巴西第13薪計算機:第一期與第二期款

根據符合資格的月份與變動薪資平均值,估算13º salário(巴西第13個月薪資)。顯示第一期預支款、第二期款及2026年員工稅額。

巴西第13薪計算機:第一期與第二期款: 按符合資格的月份除以12,計算薪資加上變動薪資平均值後的按比例應得金額。工具會針對完整第13薪,分別計算與一般薪資分開的INSS及專屬IRRF,再從第二期款中扣除這些扣款與第一期預支款。估算適用於一般CLT僱傭;不涵蓋集體協議、法院裁定及特殊制度。 全程在瀏覽器中於本機執行,檔案不會上傳至伺服器。

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13º salário——第13個月薪資本機處理

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巴西・2026・BRL

曆月服務至少15天即計為1/12。第一期留白時,預設為按比例計算之應得毛額的一半;實際預付款可能不同。

分期及獨立課稅計算

項目金額計算/法律依據
13º毛薪資R$ 3.000,00(薪資+平均變動薪資)× 12/12;Lei 4.090/1962,第1條。
第一期R$ 1.500,00不扣繳INSS或IRRF;應於30/11/2026前支付。Lei 4.749/1965。
完整13º的INSS-R$ 248,60與月薪分開;不是稅基的一半
完整13º的IRRFR$ 0,00獨立課稅,與薪資分開;Lei 15.270/2025,第3-A條第3項
第二期R$ 1.251,40毛額扣除預付款、INSS及IRRF;應於20/12/2026前支付。
13º淨額總計R$ 2.751,40第一期加第二期

INSS及IRRF計算

  • INSS級距1:R$ 1.621,00 × 7.5% = R$ 121,57
  • INSS級距2:R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37
  • INSS級距3:R$ 97,16 × 12% = R$ 11,66
  • INSS級距4:R$ 0,00 × 14.000000000000002% = R$ 0,00

INSS在加總各級距後一次四捨五入;薪資基數上限為R$ 3.000,00。Portaria MPS/MF 13/2026。

法律扣除額R$ 248,60;簡化扣除額R$ 607,20。已選:簡化扣除額。

IRRF基數R$ 2.392,80 × 0% − R$ 0,00 = R$ 0,00;2026年減免R$ 0,00;IRRF R$ 0,00。Lei 9.250/1995,第3-A及第4條。

2026年減免以扣除前的應稅所得計算:R$ 5,000以下免稅;R$ 7,350以下為R$ 978.62 − 0.133145 × 所得。Lei 15.270/2025。

以一般CLT僱傭關係估算;不模擬集體協議、法院裁決及特殊制度。

2026年全國最低工資:R$ 1.621,00。各地區及職業的最低工資可能不同。

應得資格與期限

Lei 4.090/1962(https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm)規定月份的按比例計算方式;Lei 4.749/1965(https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4749.htm)規定分期付款時程。

2026年員工稅務

2026年員工INSS級距採累進制,並設有薪資上限。官方Portaria MPS/MF 13/2026(https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/documentos/PortariaInterministerialMPSMF13de9dejaneirode2026.pdf)提供相關表格。

Receita Federal的2026年月度表(https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2026)提供IRRF級距與扣除額。Lei 15.270/2025(https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm)新增一項根據扣除前應稅所得計算的減免。

使用方式

  1. 輸入薪資、每月變動薪資平均值,以及0到12個符合資格的月份。
  2. 輸入受扶養人數與實際第一期款;也可以留白,讓工具以按比例計算後應得金額的一半估算。
  3. 查看完整課稅基礎、兩期款項與付款期限。

隱私與限制

您的薪資、日期與其他輸入內容會留在瀏覽器中。不會上傳任何資料。

相關工具

常見問題

兩期款項的付款期限是什麼時候?

第一期預支款最遲應於11月30日支付,且不扣繳INSS或IRRF。第二期款最遲應於12月20日支付,員工INSS與IRRF會以完整應得金額為基礎計算。

工作半個月也算嗎?

一個曆月內服務滿15天,就算作一個符合資格的月份。請輸入符合條件的月份數;本頁不會根據服務日期自動判斷。

新的R$ 5,000免稅額適用於第13薪嗎?

Lei 15.270/2025明確將2026年減免適用於專屬課稅的13º salário。計算基礎是扣除前的完整應課稅13º salário,並與月薪分開計算。

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