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Calculadora de THR (Tunjangan Hari Raya)

Calcula tu THR, la asignación por festividad religiosa en Indonesia: un mes de salario tras 12 meses o una parte proporcional por cada mes trabajado, según Permenaker n.º 6 de 2016.

Calculadora de THR (Tunjangan Hari Raya): Según el Reglamento del Ministro de Trabajo n.º 6 de 2016, los trabajadores con 12 meses o más de antigüedad continua reciben un mes de salario como THR, y quienes tienen al menos un mes reciben los meses trabajados ÷ 12 × un mes de salario. Aquí, el salario es la remuneración básica más las asignaciones fijas; para quienes cobran por día, es el salario mensual medio de los últimos 12 meses o de los meses trabajados. Los empleadores deben pagar el THR al menos 7 días antes de la festividad religiosa. Funciona al 100 % en tu navegador, sin subir archivos a ningún servidor.

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THR3.750.000 IDR9 de la proporción correspondiente a 12 meses
Meses trabajados9hasta 10 de marzo de 2027
Pagar mediante3 de marzo de 2027al menos 7 días antes de la festividad

Según el Reglamento n.º 6 de 2016 del Ministerio de Trabajo: después de 12 meses o más de trabajo continuo, el salario de un mes; a partir de un mes, los meses trabajados ÷ 12 × el salario de un mes. El salario incluye la paga básica y las asignaciones fijas. Los empleadores pueden pagar más según el contrato o las normas de la empresa.

Cómo se cuentan los meses

El tiempo de servicio se cuenta en meses completos hasta la festividad, desde el día en que comenzó el trabajo. Una persona que empezó el 15 de junio tiene 8 meses completos el 10 de marzo; con un salario mensual de 6.000.000 rupias, el THR es 8 ÷ 12 × 6.000.000 = 4.000.000 rupias.

Para calcular la zakat sobre el THR y otros ingresos, usa la calculadora de zakat.

Trabajadores que se van antes de la festividad

Los trabajadores permanentes cuya relación laboral termina dentro de los 30 días anteriores a la festividad siguen teniendo derecho al THR. Los trabajadores con contratos de duración determinada que terminan antes de la festividad no tienen ese derecho, conforme al reglamento de 2016.

Cómo se usa

  1. Introduce tu salario mensual básico y las asignaciones fijas, o tu salario medio si cobras por día.
  2. Introduce la fecha en que empezaste a trabajar y la fecha de la festividad.
  3. Consulta tu THR, los meses computados y la fecha límite para pagarlo.

Privacidad y límites

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Preguntas frecuentes

¿El THR se paga solo por el Eid al-Fitr?

El THR se paga una vez al año por la festividad religiosa del propio trabajador: Eid al-Fitr para los musulmanes, Navidad para los cristianos, Nyepi para los hinduistas, Vesak para los budistas y Año Nuevo chino para los confucianistas, salvo que el acuerdo laboral establezca otra cosa.

¿Los trabajadores con contrato y en periodo de prueba reciben THR?

Sí: el reglamento cubre por igual a los trabajadores con contratos indefinidos y de duración determinada, desde un mes de antigüedad.

¿Qué ocurre si mi empleador paga tarde?

El pago tardío conlleva una multa del 5% para el empleador y el THR sigue siendo adeudado. Puedes comunicarlo al puesto de denuncias de THR del Ministerio de Trabajo (Posko THR) o a la oficina de trabajo de tu localidad.

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