इंडोनेशिया / वेतन
THR कैलकुलेटर (Tunjangan Hari Raya)
Indonesia में अपने THR यानी धार्मिक अवकाश भत्ते की गणना करें: 12 महीनों बाद 1 महीने का वेतन या Permenaker No. 6 of 2016 के अनुसार काम किए गए हर महीने का हिस्सा।
THR कैलकुलेटर (Tunjangan Hari Raya): Minister of Manpower Regulation No. 6 of 2016 के तहत, 12 महीने या उससे अधिक की लगातार सेवा वाले कर्मचारियों को THR के रूप में 1 महीने का वेतन मिलता है। कम से कम 1 महीने की सेवा वाले कर्मचारियों को काम किए गए महीनों ÷ 12 × 1 महीने के वेतन के बराबर राशि मिलती है। यहां वेतन का अर्थ मूल वेतन और स्थिर भत्तों से है। दैनिक श्रमिकों के लिए, यह पिछले 12 महीनों या काम किए गए महीनों के औसत मासिक वेतन पर आधारित होता है। नियोक्ताओं को धार्मिक अवकाश से कम से कम 7 दिन पहले THR का भुगतान करना आवश्यक है। यह आपके ब्राउज़र में 100% स्थानीय रूप से चलता है और सर्वर पर कोई फ़ाइल अपलोड नहीं होती।
- श्रेणी
- समय और कैलेंडर टूल्स
- रन
- आपके ब्राउज़र में
- लागत
- मुफ़्त · साइन अप की ज़रूरत नहीं
- उपलब्धता
- इस्तेमाल के लिए तैयार
पूरी तरह आपके ब्राउज़र में चलता है
Minister of Manpower Regulation No. 6 of 2016 के अनुसार: 12 महीने या उससे अधिक लगातार काम करने पर एक महीने का वेतन; एक महीने से अधिक लेकिन 12 महीने से कम काम पर, काम किए गए महीनों ÷ 12 × एक महीने का वेतन। वेतन में मूल वेतन और तय भत्ते शामिल हैं। नियोक्ता अनुबंध या कंपनी के नियमों के तहत इससे अधिक भुगतान कर सकते हैं।
महीनों की गिनती
छुट्टी तक की सेवा अवधि काम शुरू होने के दिन से पूरे महीनों में गिनी जाती है। 15 June को काम शुरू करने वाले व्यक्ति की 10 March तक 8 पूरे महीने की सेवा होती है; 6,000,000 rupiah के मासिक वेतन पर THR = 8 ÷ 12 × 6,000,000 = 4,000,000 rupiah होता है।
THR और अन्य आय पर ज़कात के लिए ज़कात कैलकुलेटर इस्तेमाल करें।
छुट्टी से पहले नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी
जिन स्थायी कर्मचारियों का रोजगार छुट्टी से पहले 30 दिनों के भीतर समाप्त होता है, वे फिर भी THR पाने के हकदार हैं। 2016 के नियम के तहत, ऐसी निश्चित अवधि की संविदा वाले कर्मचारी जिनकी संविदा छुट्टी से पहले समाप्त हो जाती है, इसके हकदार नहीं हैं।
इस्तेमाल करने का तरीका
- अपना मूल मासिक वेतन और स्थिर भत्ते दर्ज करें, या यदि आपको दैनिक भुगतान मिलता है तो अपना औसत वेतन दर्ज करें।
- काम शुरू करने की तारीख और अवकाश की तारीख दर्ज करें।
- अपना THR, गिने गए महीनों की संख्या और भुगतान की अंतिम तारीख देखें।
गोपनीयता और सीमाएँ
यह गणना आपके ब्राउज़र में चलती है।
संबंधित टूल्स
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या THR केवल Eid al-Fitr के लिए होता है?
THR कर्मचारी के अपने धार्मिक अवकाश के लिए वर्ष में 1 बार दिया जाता है: मुसलमानों के लिए Eid al-Fitr, ईसाइयों के लिए Christmas, हिंदुओं के लिए Nyepi, बौद्धों के लिए Vesak और कन्फ्यूशियस धर्म के अनुयायियों के लिए Chinese New Year, जब तक कि कार्य समझौते में कुछ और न कहा गया हो।
क्या अनुबंध और probation पर काम करने वाले कर्मचारियों को THR मिलता है?
हां: यह विनियमन स्थायी और निश्चित अवधि वाले, दोनों तरह के अनुबंधों पर काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होता है, बशर्ते उनकी सेवा अवधि कम से कम 1 महीने हो।
अगर मेरा नियोक्ता देर से भुगतान करता है तो क्या होगा?
देर से भुगतान करने पर नियोक्ता पर 5% जुर्माना लगता है और THR फिर भी देय रहता है। आप इसकी शिकायत Ministry of Manpower के THR complaint post (Posko THR) या अपने स्थानीय श्रम कार्यालय में कर सकते हैं।
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