Indonesia / Stipendio
Calcolatore THR (Tunjangan Hari Raya)
Calcola il tuo THR, l'indennità per le festività religiose in Indonesia: una mensilità dopo 12 mesi o una quota per ogni mese lavorato, secondo il Permenaker n. 6 del 2016.
Calcolatore THR (Tunjangan Hari Raya): Ai sensi del Regolamento del Ministro del Lavoro n. 6 del 2016, i lavoratori con almeno 12 mesi di servizio continuativo ricevono una mensilità come THR, mentre chi ha almeno un mese di servizio riceve mesi lavorati ÷ 12 × una mensilità. Qui per stipendio si intendono la paga base e le indennità fisse; per i lavoratori pagati a giornata, lo stipendio mensile medio degli ultimi 12 mesi o dei mesi lavorati. I datori di lavoro devono pagare il THR almeno 7 giorni prima della festività religiosa. Funziona al 100% localmente nel browser, senza caricare file sul server.
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Secondo il Regolamento n. 6 del 2016 del Ministero del Lavoro: dopo 12 mesi o più di lavoro continuativo, una mensilità; a partire da un mese, mesi lavorati ÷ 12 × una mensilità. Lo stipendio comprende la paga base più le indennità fisse. Il datore di lavoro può corrispondere un importo maggiore in base al contratto o alle regole aziendali.
Calcolare i mesi
Il servizio viene calcolato in mesi interi fino alla festività, a partire dal giorno in cui è iniziato il lavoro. Chi ha iniziato il 15 giugno ha 8 mesi interi entro il 10 marzo; con uno stipendio mensile di 6.000.000 rupie, il THR è 8 ÷ 12 × 6.000.000 = 4.000.000 rupie.
Per la zakat sul THR e sugli altri redditi, usa il calcolatore della zakat.
Lavoratori che lasciano il lavoro prima della festività
I lavoratori a tempo indeterminato il cui rapporto di lavoro termina nei 30 giorni precedenti la festività hanno comunque diritto al THR. I lavoratori con contratti a tempo determinato che terminano prima della festività non ne hanno diritto, secondo il regolamento del 2016.
Come usarlo
- Inserisci lo stipendio mensile base e le indennità fisse, oppure lo stipendio medio se vieni pagato a giornata.
- Inserisci la data di inizio del lavoro e la data della festività.
- Leggi il tuo THR, i mesi conteggiati e la data entro cui deve essere pagato.
Privacy e limitazioni
Il calcolo funziona nel tuo browser.
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Domande frequenti
Il THR vale solo per l'Eid al-Fitr?
Il THR viene pagato una volta all'anno in occasione della festività religiosa del lavoratore: Eid al-Fitr per i musulmani, Natale per i cristiani, Nyepi per gli induisti, Vesak per i buddisti e Capodanno cinese per i confuciani, salvo diversa indicazione del contratto di lavoro.
Anche i lavoratori con contratto a termine e in prova ricevono il THR?
Sì: il regolamento si applica allo stesso modo ai lavoratori con contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato, a partire da un mese di servizio.
Cosa succede se il mio datore di lavoro paga in ritardo?
Il pagamento in ritardo comporta una multa del 5% per il datore di lavoro e il THR resta comunque dovuto. Puoi segnalarlo allo sportello reclami THR del Ministero del Lavoro (Posko THR) o all'ufficio del lavoro locale.
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