ब्राज़ील / पेरोल
ब्राज़ीलियाई 13वीं सैलरी कैलकुलेटर: पहली और दूसरी किस्त
पात्र महीनों और औसत परिवर्तनीय वेतन के आधार पर 13º salário यानी ब्राज़ील की 13वीं महीने की सैलरी का अनुमान लगाएँ। पहली अग्रिम राशि, दूसरी किस्त और 2026 के कर्मचारी कर देखें।
ब्राज़ीलियाई 13वीं सैलरी कैलकुलेटर: पहली और दूसरी किस्त: यह पात्र महीनों को बारह से भाग देकर वेतन और औसत परिवर्तनीय वेतन का अनुपातित हिसाब लगाता है। यह पूरी 13वीं सैलरी पर INSS और विशेष रूप से लागू IRRF की गणना सामान्य वेतन से अलग-अलग करता है, फिर इन कटौतियों और पहली अग्रिम राशि को दूसरी किस्त से घटाता है। अनुमान सामान्य CLT रोजगार पर आधारित हैं; सामूहिक समझौते, न्यायालय के फैसले और विशेष व्यवस्थाएँ इसमें शामिल नहीं हैं। यह आपके ब्राउज़र में 100% स्थानीय रूप से चलता है और सर्वर पर कोई फ़ाइल अपलोड नहीं होती।
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Brazil · 2026 · BRL
कैलेंडर महीने में कम से कम 15 दिनों की सेवा को 1/12 माना जाता है। खाली पहली किस्त में आनुपातिक सकल पात्रता की आधी राशि मानी जाती है; वास्तविक अग्रिम अलग हो सकते हैं।
किस्तें और विशिष्ट कर गणना
| मद | राशि | गणना / कानूनी आधार |
|---|---|---|
| सकल 13º वेतन | R$ 3.000,00 | (वेतन + औसत परिवर्ती वेतन) × 12/12; Lei 4.090/1962, art. 1. |
| पहली किस्त | R$ 1.500,00 | INSS या IRRF की कोई कटौती नहीं; 30/11/2026 तक देय। Lei 4.749/1965। |
| पूरे 13º पर INSS | -R$ 248,60 | मासिक वेतन से अलग; कर आधार का आधा नहीं |
| पूरे 13º पर IRRF | R$ 0,00 | वेतन से अलग, विशिष्ट कराधान; Lei 15.270/2025, art. 3-A §3 |
| दूसरी किस्त | R$ 1.251,40 | सकल राशि में से अग्रिम, INSS और IRRF घटाकर; 20/12/2026 तक देय। |
| कुल शुद्ध 13º | R$ 2.751,40 | पहली और दूसरी किस्त |
INSS और IRRF गणना
- INSS स्लैब 1: R$ 1.621,00 × 7.5% = R$ 121,57
- INSS स्लैब 2: R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37
- INSS स्लैब 3: R$ 97,16 × 12% = R$ 11,66
- INSS स्लैब 4: R$ 0,00 × 14.000000000000002% = R$ 0,00
स्लैब जोड़ने के बाद INSS को एक बार पूर्णांकित किया जाता है; अधिकतम वेतन आधार R$ 3.000,00। Portaria MPS/MF 13/2026.
कानूनी कटौती R$ 248,60; सरलीकृत कटौती R$ 607,20। चुना गया: सरलीकृत कटौती।
IRRF आधार R$ 2.392,80 × 0% − R$ 0,00 = R$ 0,00; 2026 की कमी R$ 0,00; IRRF R$ 0,00। Lei 9.250/1995, arts. 3-A and 4.
2026 की कमी में कटौतियों से पहले की कर योग्य आय का उपयोग होता है: R$ 5,000 तक शून्य कर; R$ 7,350 तक R$ 978.62 − 0.133145 × आय। Lei 15.270/2025।
सामान्य CLT रोजगार के अनुमान; सामूहिक समझौते, न्यायालय के फैसले और विशेष व्यवस्थाएं मॉडल में शामिल नहीं हैं।
2026 का राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन: R$ 1.621,00। क्षेत्रीय और पेशागत न्यूनतम वेतन अलग हो सकते हैं।
अधिकार और समय-सीमाएँ
Lei 4.090/1962 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm) महीने के अंश निर्धारित करता है; Lei 4.749/1965 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4749.htm) किस्तों का कार्यक्रम तय करता है।
2026 कर्मचारी कर
2026 के कर्मचारी INSS स्लैब प्रगतिशील हैं और इनमें वेतन की अधिकतम सीमा है। आधिकारिक Portaria MPS/MF 13/2026 (https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/documentos/PortariaInterministerialMPSMF13de9dejaneirode2026.pdf) तालिका उपलब्ध करता है।
Receita Federal की 2026 की मासिक तालिका (https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2026) IRRF स्लैब और कटौतियाँ उपलब्ध करती है। Lei 15.270/2025 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm) कटौतियों से पहले की करयोग्य आय के आधार पर एक कमी जोड़ता है।
इस्तेमाल करने का तरीका
- वेतन, औसत मासिक परिवर्तनीय वेतन और 0 से 12 तक पात्र महीनों की संख्या दर्ज करें।
- आश्रितों की संख्या और पहली किस्त की वास्तविक राशि दर्ज करें, या अनुपातित हक की आधी राशि इस्तेमाल करने के लिए इसे खाली छोड़ दें।
- पूरे कर आधार, दोनों किस्तों और भुगतान की अंतिम तिथियों की समीक्षा करें।
गोपनीयता और सीमाएँ
आपका वेतन, तारीखें और अन्य इनपुट आपके ब्राउज़र में ही रहते हैं। कुछ भी अपलोड नहीं होता।
संबंधित टूल्स
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
किस्तों का भुगतान कब करना होता है?
पहली अग्रिम राशि 30 November तक देनी होती है और इसमें INSS या IRRF की कटौती नहीं होती। दूसरी किस्त 20 December तक देनी होती है; इसमें पूरी पात्र राशि के आधार पर कर्मचारी INSS और IRRF की गणना की जाती है।
क्या आधे महीने काम करने पर वह महीना गिना जाता है?
कम-से-कम 15 दिनों की सेवा वाला कैलेंडर महीना एक पात्र महीने के रूप में गिना जाता है। पात्र महीनों की संख्या दर्ज करें; यह पेज सेवा की तारीखों का अनुमान नहीं लगाता।
क्या नई R$ 5,000 छूट 13वीं सैलरी पर लागू होती है?
Lei 15.270/2025 में स्पष्ट रूप से 2026 की कटौती को विशेष रूप से कराधीन 13वीं सैलरी पर लागू किया गया है। इसमें कटौतियों से पहले पूरी करयोग्य 13वीं सैलरी ली जाती है और इसे मासिक वेतन से अलग माना जाता है।
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