Indonesia / Buste paga
Calcolatore dei contributi BPJS: quote del datore e del dipendente
Calcola i contributi mensili standard BPJS Kesehatan, JHT, JP, JKK e JKM per un lavoratore dipendente del settore privato in Indonesia, mostrando le quote del datore e del dipendente e la retribuzione dopo le trattenute del dipendente.
Calcolatore dei contributi BPJS: quote del datore e del dipendente: Applica il massimale retributivo sanitario e l'eventuale soglia del salario minimo locale, il massimale retributivo JP e le aliquote standard dei programmi. I familiari aggiuntivi idonei per la copertura sanitaria sono a carico del dipendente. Sono escluse le imposte sul reddito, le altre trattenute in busta paga e le agevolazioni speciali sui contributi. Funziona al 100% localmente nel browser, senza caricare file sul server.
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Stima standard per un dipendente salariato del settore privato (PPU). Inserisci il salario base più le indennità fisse. Imposta l'UMK o l'UMP applicabile come base salariale minima di Kesehatan; zero presuppone nessun adeguamento al minimo.
I cinque coperti sono il dipendente, un coniuge e fino a tre figli aventi diritto. Ogni figlio, genitore o suocero aggiuntivo avente diritto comporta l'1% della base salariale sanitaria, a carico del dipendente. Gli altri familiari non sono coperti da questa opzione.
Massimale JP: Rp 11086300, in vigore da marzo 2026, confermato da BPJS Ketenagakerjaan e dalla circolare B/1226/022026 del 25 febbraio 2026.
| Programma | Base salariale | Datore di lavoro | Dipendente |
|---|---|---|---|
| Kesehatan (familiari aggiuntivi inclusi) | 5000000.00 | 200000.00 | 50000.00 |
| JHT — risparmio previdenziale | 5000000.00 | 185000.00 | 100000.00 |
| JP — pensione | 5000000.00 | 100000.00 | 50000.00 |
| JKK — infortunio sul lavoro | 5000000.00 | 12000.00 | 0.00 |
| JKM — prestazione in caso di decesso | 5000000.00 | 15000.00 | 0.00 |
| Totale | — | 512000.00 | 200000.00 |
Kesehatan: 4% a carico del datore di lavoro e 1% del dipendente, massimale salariale Rp 12000000. JHT: 3,7% e 2%. JP: 2% e 1%. JKK e JKM (0,30%) sono a carico del datore di lavoro. Sono escluse imposte, altre detrazioni e agevolazioni speciali sui contributi. I totali usano importi non arrotondati; le rupie visualizzate hanno due cifre decimali.
Tariffe verificate il 2026-10-04. Fonti: Perpres 82/2018, 75/2019 e 64/2020; PP 44/2015, 45/2015 e 46/2015. Tabella ufficiale dei contributi BPJS · Conferma ufficiale BPJS del massimale JP · Circolare JP 2026 (copia)
Aliquote contributive standard
Kesehatan: 5%, suddiviso tra 4% a carico del datore di lavoro e 1% del dipendente, con un limite di Rp12.000.000 ai sensi del Perpres 82/2018, modificato dal 75/2019 e dal 64/2020. JHT: 5,7%, suddiviso tra 3,7% e 2% (PP46/2015). JP: 3%, suddiviso tra 2% e 1% (PP45/2015). JKK: 0,24%, 0,54%, 0,89%, 1,27% o 1,74%; JKM: 0,30%, a carico del datore di lavoro (PP44/2015). Aliquote verificate il 4 ottobre 2026. Tabella ufficiale dei contributi: https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/penerima-upah.html
Comunicazione JP
La lettera BPJS B/1226/022026 del 25 febbraio 2026, al punto 5, stabilisce il massimale JP di marzo 2026: Rp10.547.400 × 1,0511, arrotondato per difetto alle centinaia. Conferma ufficiale BPJS: https://x.com/BPJSTKinfo/status/2028716698040193046 . Copia della circolare: https://494075.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/494075/compliance-portal/notification-number-b1226022026.pdf
Come usarlo
- Inserisci la retribuzione base mensile, più le indennità fisse e il salario minimo sanitario locale applicabile.
- Scegli la classe di rischio JKK e il numero di familiari aggiuntivi idonei.
- Consulta le quote dei programmi, i totali e la retribuzione residua.
Privacy e limitazioni
La tua retribuzione e i dati sui familiari restano nel browser.
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Domande frequenti
Quale massimale JP viene utilizzato?
Rp11.086.300 al mese a partire da March 2026, come indicato nella lettera di BPJS Jakarta Ceger B/1226/022026 del 25 February 2026. Anche l'account X ufficiale di BPJS Ketenagakerjaan conferma il massimale. La circolare calcola Rp10.547.400 × 1,0511, arrotondato per difetto alle centinaia.
Chi è incluso nella copertura sanitaria?
Il dipendente, un coniuge e fino a tre figli idonei. Ogni figlio aggiuntivo idoneo, genitore o suocero aggiunge l'1% della base retributiva sanitaria per persona, a carico del dipendente. Gli altri familiari non rientrano in questa opzione.
Questa è la mia retribuzione netta finale?
No. La retribuzione mostrata sottrae solo le quote BPJS a carico del dipendente. Sono escluse le imposte, le altre trattenute e le agevolazioni speciali sui contributi.
A cosa serve il campo del salario minimo?
Fornisce la soglia UMK o UMP applicabile per Kesehatan. Zero presuppone che la retribuzione inserita non richieda un adeguamento alla soglia. Non modifica la base JHT o JP.
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