Indonesien / Lohnabrechnung
BPJS-Beitragsrechner: Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile
Berechne die monatlichen Standardbeiträge für BPJS Kesehatan, JHT, JP, JKK und JKM für eine angestellte Person im Privatsektor in Indonesien – einschließlich Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteilen sowie des Gehalts nach Arbeitnehmerabzügen.
BPJS-Beitragsrechner: Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile: Berücksichtigt die Beitragsobergrenze für die Krankenversicherung und eine optionale lokale Mindestlohngrenze, die Beitragsobergrenze für JP sowie die Standardbeitragssätze der einzelnen Programme. Zusätzliche anspruchsberechtigte Familienmitglieder in der Krankenversicherung werden vom Arbeitnehmer bezahlt. Einkommensteuer, andere Lohnabzüge und besondere Beitragserleichterungen sind nicht enthalten. Läuft zu 100% lokal in deinem Browser, ohne Datei-Uploads zum Server.
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Standardschätzung für einen angestellten Beschäftigten im Privatsektor (PPU). Gib Grundlohn plus feste Zulagen ein. Lege den geltenden UMK oder UMP als Mindestlohnbasis für Kesehatan fest; null bedeutet, dass keine Anpassung an den Mindestlohn erfolgt.
Die fünf abgedeckten Personen sind der Arbeitnehmer, ein Ehepartner und bis zu drei berechtigte Kinder. Jedes weitere berechtigte Kind sowie Eltern oder Schwiegereltern erhöhen den Beitrag um jeweils 1% der Gesundheitslohnbasis, die der Arbeitnehmer zahlt. Andere Verwandte sind von dieser Option nicht abgedeckt.
JP-Obergrenze: Rp 11086300, gültig ab März 2026, bestätigt durch BPJS Ketenagakerjaan und Rundschreiben B/1226/022026 vom 25 February 2026.
| Programm | Lohnbasis | Arbeitgeber | Arbeitnehmer |
|---|---|---|---|
| Kesehatan (einschließlich zusätzlicher Familienmitglieder) | 5000000.00 | 200000.00 | 50000.00 |
| JHT — Altersvorsorge | 5000000.00 | 185000.00 | 100000.00 |
| JP — Rente | 5000000.00 | 100000.00 | 50000.00 |
| JKK — Arbeitsunfall | 5000000.00 | 12000.00 | 0.00 |
| JKM — Todesfallleistung | 5000000.00 | 15000.00 | 0.00 |
| Gesamt | — | 512000.00 | 200000.00 |
Kesehatan: 4% Arbeitgeber und 1% Arbeitnehmer, Lohnobergrenze Rp 12000000. JHT: 3.7% und 2%. JP: 2% und 1%. JKK und JKM (0.30%) werden vom Arbeitgeber gezahlt. Steuern, andere Abzüge und besondere Beitragsermäßigungen sind nicht enthalten. Die Summen verwenden ungerundete Beträge; angezeigte Rupiah haben zwei Dezimalstellen.
Sätze geprüft am 2026-10-04. Quellen: Perpres 82/2018, 75/2019 und 64/2020; PP 44/2015, 45/2015 und 46/2015. Offizielle BPJS-Beitragstabelle · Offizielle BPJS-Bestätigung der JP-Obergrenze · JP-Rundschreiben 2026 (Spiegel)
Standardbeitragssätze
Kesehatan: 5 %, aufgeteilt in 4 % Arbeitgeberanteil und 1 % Arbeitnehmeranteil, begrenzt auf Rp12.000.000 gemäß Perpres 82/2018 in der durch 75/2019 und 64/2020 geänderten Fassung. JHT: 5,7 %, aufgeteilt in 3,7 % und 2 % (PP46/2015). JP: 3 %, aufgeteilt in 2 % und 1 % (PP45/2015). JKK: 0,24 %, 0,54 %, 0,89 %, 1,27 % oder 1,74 %; JKM: 0,30 %, vom Arbeitgeber getragen (PP44/2015). Die Sätze wurden am 4. Oktober 2026 geprüft. Offizielle Beitragstabelle: https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/penerima-upah.html
JP-Ankündigung
Das BPJS-Schreiben B/1226/022026 vom 25. Februar 2026 legt in Punkt 5 die JP-Obergrenze für März 2026 fest: Rp10.547.400 × 1,0511, abgerundet auf den nächsten Hunderter. Offizielle Bestätigung von BPJS: https://x.com/BPJSTKinfo/status/2028716698040193046 . Spiegel des Rundschreibens: https://494075.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/494075/compliance-portal/notification-number-b1226022026.pdf
So benutzt du es
- Gib das monatliche Grundgehalt einschließlich fester Zulagen sowie den geltenden Mindestlohn für die Krankenversicherung ein.
- Wähle die JKK-Risikoklasse und die zusätzlichen anspruchsberechtigten Familienmitglieder aus.
- Sieh dir die Programmanteile, Summen und das verbleibende Gehalt an.
Datenschutz & Einschränkungen
Deine Angaben zu Gehalt und Familie bleiben in deinem Browser.
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Häufige Fragen
Welche JP-Obergrenze wird verwendet?
Rp11.086.300 pro Monat ab März 2026, angegeben im Schreiben B/1226/022026 von BPJS Jakarta Ceger vom 25. Februar 2026. Auch das offizielle X-Konto von BPJS Ketenagakerjaan bestätigt diese Obergrenze. Das Rundschreiben berechnet Rp10.547.400 × 1.0511 und rundet anschließend auf den Hunderter ab.
Wer ist in der Krankenversicherung eingeschlossen?
Die beschäftigte Person, eine Ehepartnerin oder ein Ehepartner sowie bis zu drei anspruchsberechtigte Kinder. Jedes weitere anspruchsberechtigte Kind, jeder Elternteil oder jedes Schwiegerelternteil erhöht die Beitragsgrundlage für die Krankenversicherung um 1 % und wird vom Arbeitnehmer bezahlt. Andere Verwandte sind von dieser Option ausgeschlossen.
Ist das mein endgültiges Nettogehalt?
Nein. Vom angezeigten Gehalt werden nur die BPJS-Anteile des Arbeitnehmers abgezogen. Steuern, andere Abzüge und besondere Beitragserleichterungen sind nicht enthalten.
Was bewirkt die Eingabe zum Mindestlohn?
Sie gibt die geltende UMK- oder UMP-Grenze für Kesehatan vor. Bei null wird angenommen, dass das eingegebene Gehalt keine Anpassung an eine Mindestlohngrenze benötigt. Die Grundlage für JHT oder JP wird dadurch nicht verändert.
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