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सेवानिवृत्ति बचत कैलकुलेटर

अपनी सेवानिवृत्ति राशि, आज के पैसों में उसका मूल्य, निकासी कितने समय तक चल सकती है और चुनी गई नियोजित आयु के लिए ज़रूरी मासिक योगदान का अनुमान लगाएँ।

सेवानिवृत्ति बचत कैलकुलेटर: अपनी आयु, बचत, मासिक योगदान, नियोक्ता योगदान मिलान और अपेक्षित रिटर्न दर्ज करके देखें कि सेवानिवृत्ति के समय आपके पास कितनी राशि हो सकती है—भविष्य की कीमतों और आज के पैसों, दोनों में। यह भी देखें कि महंगाई के साथ बढ़ने वाली निकासी के दौरान आपकी राशि कितने समय तक चल सकती है। यह आपके लक्ष्य तक पहुँचने के लिए ज़रूरी मासिक बचत की गणना भी करता है और साल-दर-साल तालिका व चार्ट दिखाता है। यह आपके ब्राउज़र में 100% स्थानीय रूप से चलता है और सर्वर पर कोई फ़ाइल अपलोड नहीं होती।

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रिटायरमेंट बचत योजनाकारलोकल प्रोसेसिंग

पूरी तरह आपके ब्राउज़र में चलता है

एक ही मुद्रा में बचत और निकासी योजना देखें। रिटर्न अनुमान हैं, पूर्वानुमान नहीं। इस मॉडल में किसी देश के कर नियम, पेंशन, शुल्क या योगदान सीमाएँ शामिल नहीं हैं।

आपकी समयरेखा

मुद्रा बदलने से केवल प्रदर्शन बदलता है; मुद्रा विनिमय नहीं किया जाता।

बचत और योगदान
नियोक्ता का मिलान योगदान

वेतन के 6% तक योगदान पर 50% मिलान के लिए 50 और 6 दर्ज करें। शून्य योगदान पर कोई मिलान योगदान नहीं मिलता। योगदान और वेतन हर वर्ष बढ़ते हैं; रिटायरमेंट पर मिलान योगदान बंद हो जाता है।

रिटर्न, महंगाई और रिटायरमेंट आय

वांछित आय वह राशि है जो आपकी बचत से मिलनी चाहिए। योगदान हर महीने के अंत में जमा होता है। रिटायरमेंट पर हर महीने की शुरुआत में निकासी शुरू होती है और महंगाई के अनुसार हर महीने बढ़ती है। प्रभावी वार्षिक रिटर्न को समकक्ष मासिक दरों में बदला जाता है।

यह योजना बनाने के लिए एक अनुमान है, वित्तीय सलाह नहीं। स्थिर रिटर्न बाज़ार की अस्थिरता या रिटायरमेंट की शुरुआत में होने वाले नुकसान के प्रभाव को नहीं दिखाते।

चक्रवृद्धि और मासिक योगदान

Investor.gov का Compound Interest Calculator शुरुआती बचत, आवर्ती योगदान और चक्रवृद्धि के इनपुट समझाता है: https://www.investor.gov/financial-tools-calculators/calculators/compound-interest-calculator । यहाँ प्रभावी वार्षिक रिटर्न R मासिक दर r = (1 + R)^(1/12) - 1 में बदलता है। n महीनों तक महीने के अंत में किए गए स्थिर योगदान C के साथ शेष राशि P(1+r)^n + C((1+r)^n - 1)/r है; शून्य रिटर्न पर यह P + nC होती है।

नियोक्ता का matching, कर्मचारी के योगदान और मासिक वेतन के y% में से जो कम हो, उसका x% है। सेवानिवृत्ति से पहले प्रत्येक वर्षगाँठ पर योगदान और वेतन बढ़ते हैं। ये समायोज्य योजना संबंधी मान्यताएँ हैं, कानूनी योगदान सीमाएँ नहीं।

महँगाई और आय का लक्ष्य

Investor.gov, Inflation: https://www.investor.gov/introduction-investing/investing-basics/glossary/inflation । महँगाई खरीदारी की क्षमता घटाती है। आज का मूल्य नाममात्र शेष राशि को (1 + inflation)^years से विभाजित करने के बराबर है।

सेवानिवृत्ति का लक्ष्य, चुने गए सेवानिवृत्ति-पश्चात रिटर्न का उपयोग करके, जीवन प्रत्याशा तक महीने की शुरुआत में नियोजित निकासी का वर्तमान मूल्य है। मासिक योगदान को employer matching के साथ प्रत्येक संभावित मान के लिए दो-भागीय खोज द्वारा हल किया जाता है। प्रक्षेपण के दौरान राशियों की सटीकता बनाए रखी जाती है। पूरी तरह वित्तपोषित सेवानिवृत्ति के महीनों का अंत पहली अपर्याप्त निकासी से चिह्नित होता है।

4% दिशानिर्देश और ऐतिहासिक प्रमाण

William P. Bengen, Determining Withdrawal Rates Using Historical Data, Journal of Financial Planning, October 1994। प्रकाशक का लेख पेज: https://www.financialplanningassociation.org/learning/publications/journal/OCT94-determining-withdrawal-rates-using-historical-data । प्रकाशक का 2004 पुनर्मुद्रण: https://www.financialplanningassociation.org/sites/default/files/2021-04/MAR04%20Determining%20Withdrawal%20Rates%20Using%20Historical%20Data.pdf

आम तौर पर उद्धृत 4% दिशानिर्देश शुरुआती पोर्टफोलियो के आधार पर प्रारंभिक निकासी और उसके बाद महँगाई के अनुसार समायोजन का वर्णन करता है। यह केवल ऐतिहासिक संदर्भ है; यह कैलकुलेटर इसका उपयोग आपका लक्ष्य तय करने या सुरक्षित निकासी दर का दावा करने के लिए नहीं करता। स्थिर-रिटर्न प्रक्षेपण लाभ और हानि के क्रम को शामिल नहीं करते।

इस्तेमाल करने का तरीका

  1. अपनी आयु, बचत, मासिक योगदान और वार्षिक योगदान वृद्धि दर्ज करें।
  2. वेतन, वार्षिक वेतन वृद्धि और नियोक्ता योगदान मिलान की शर्तें जोड़ें, फिर रिटर्न, महंगाई और आय संबंधी मान्यताएँ सेट करें।
  3. सेवानिवृत्ति राशि और ज़रूरी योगदान की गणना करें, फिर चार्ट और वार्षिक तालिका देखें।

गोपनीयता और सीमाएँ

आपके आँकड़े आपके ब्राउज़र में ही रहते हैं। किसी खाते की ज़रूरत नहीं है और कुछ भी अपलोड या सेव नहीं होता।

संबंधित टूल्स

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

ज़रूरी मासिक योगदान में क्या शामिल है?

यह आपका शुरुआती मासिक योगदान है, जिसे सेंट तक ऊपर की ओर राउंड किया गया है। भविष्य के योगदान आपकी वार्षिक वृद्धि दर के अनुसार बढ़ते हैं। नियोक्ता योगदान मिलान की फिर से गणना इसी योगदान के आधार पर की जाती है, जो वेतन सीमा और वार्षिक वेतन वृद्धि के अधीन है। चार्ट और तालिका में आपके द्वारा दर्ज योगदान ही दिखता रहता है।

“वेतन के 6% तक 50%” का क्या मतलब है?

नियोक्ता आपके पात्र योगदान का आधा जोड़ता है और पात्र योगदान वेतन के 6% तक सीमित होता है। अगर आप वेतन का 6% योगदान करते हैं, तो नियोक्ता का मिलान योगदान वेतन का 3% होगा। अगर आप कुछ भी योगदान नहीं करते, तो मिलान योगदान शून्य होगा।

सेवानिवृत्ति आय को महंगाई के अनुसार कैसे समायोजित किया जाता है?

दर्ज की गई वार्षिक आय आज के पैसों में होती है। सेवानिवृत्ति तक यह महंगाई के साथ बढ़ती है, फिर इसे मासिक निकासी में बाँटा जाता है और सेवानिवृत्ति के दौरान हर महीने बढ़ना जारी रहता है। आज के पैसों में दिखाई गई सेवानिवृत्ति राशि, वास्तविक राशि से महंगाई का प्रभाव हटा देती है।

क्या परिणाम यह गारंटी देता है कि मेरी बचत चलती रहेगी?

नहीं। इसमें स्थिर रिटर्न और महंगाई दर का उपयोग किया जाता है। वास्तविक रिटर्न अलग-अलग हो सकते हैं और शुरुआती नुकसान से निकासी योजना जल्दी समाप्त हो सकती है। राशि पर्याप्त होने का परिणाम केवल नियोजित आयु तक लागू होता है, अनिश्चितकाल तक नहीं। इसमें टैक्स, शुल्क, पेंशन, योगदान सीमाएँ या विरासत का लक्ष्य शामिल नहीं हैं।

क्या इसमें 4% नियम का उपयोग किया गया है?

नहीं। लक्ष्य आपकी आय, रिटर्न, महंगाई और नियोजित आयु संबंधी मान्यताओं पर आधारित होता है। आम तौर पर बताए जाने वाले 4% दिशानिर्देश में शुरुआत में सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो की 4% राशि निकाली जाती है और फिर निकासी राशि को महंगाई के अनुसार समायोजित किया जाता है। यह William Bengen के 1994 के अध्ययन जैसे ऐतिहासिक शोध पर आधारित है और इसकी कोई गारंटी नहीं है।

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