Çin Sosyal Sigorta ve Konut Fonu Hesaplayıcı

Tipik oranlar ve konut fonu

%8 çalışan / %16 işveren emeklilik katkıları, Şanghay insan kaynakları bürosunun ulusal işletme emeklilik politikası açıklamasında belirtilir: https://rsj.sh.gov.cn/trdgzbldfqk_17404/20251011/t0035_1436039.html . %2 çalışan sağlık oranı 沪医保规〔2025〕2号 belgesinde belirtilir: https://ybj.sh.gov.cn/gfxwj/20250225/e6a4b235d8734ed49ade29f5e05c0aaa.html . Tipik %0,5'er işsizlik katkıları burada açıklanır: https://rsj.sh.gov.cn/tzcjd_17352_17352/20250103/t0035_1429760.html . Bu başlangıç tutarları 2026 için evrensel bir tarife değildir; işveren sağlık, iş kazası ve ayrı doğum oranları ayrıca girilmelidir.

京房公积金管委会办〔2025〕13号, fon oranlarına %5 ile %12 arasında izin verir. https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Pekin merkezi, çalışan ve işveren oranlarının eşit olduğunu ve her tarafın tam yuan'a yuvarlandığını açıklar: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439572/index.html . Beyan rehberi, matrahın tam yuan'a yuvarlanmasını açıklar: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439684/index.html . Özel katkılar aksi durumda cent'e yarım yukarı yuvarlanır.

Pekin 2025 katkı yılı özeti

Geçerli dönem: 1 Eylül–31 Aralık 2025. 京人社发〔2025〕11号, Temmuz 2025'ten itibaren sigorta sınırlarını CNY 7.162–35.811 olarak belirler: https://ybj.beijing.gov.cn/tzgg2022/202509/t20250919_4205869.html . 京房公积金管委会办〔2025〕13号, fon tavanını CNY 35.811 ve eylülden itibaren normal çalışan tabanını CNY 2.540 olarak belirler: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Temel yaşam gideri alan çalışanlar için ayrı düşük taban bu ön ayarın dışındadır.

京医保发〔2021〕1号, doğum dahil %9,8 işveren sağlık oranı belirler: https://ybj.beijing.gov.cn/zwgk/2024zcjd/202406/t20240617_3717056.html . İlçe sağlık bürosu, %2 artı aylık CNY 3 çalışan sağlık katkısını doğrular: https://www.bjft.gov.cn/ftq/zfgg/202402/16dd5bdf45014b0c992253b520080ebb.shtml . Emeklilik, işsizlik ve iş kazası oranlarının geçmişi: https://rsj.beijing.gov.cn/bm/ywml/202308/t20230804_3214781.html . I. kategori iş kazası taban oranı %0,2'dir ve işverene özel değerlendirme uygulanır: 京人社工发〔2016〕13号, https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/2024zcwj/202406/t20240617_3716666.html . 京人社发〔2024〕15号, toplam %1'lik indirimli işsizlik oranını Aralık 2025'e kadar uzatır: https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202502/t20250228_4022331.html .

2026 yerleşik gelir vergisi ve kümülatif stopaj

Bireysel Gelir Vergisi Kanunu'nun 6. maddesi ve 1. tablosu, yıllık CNY 60.000 temel indirim ile %3, %10, %20, %25, %30, %35 ve %45 oranlarını belirler. Yıllık vergilendirilebilir gelir eşikleri CNY 36.000, 144.000, 300.000, 420.000, 660.000 ve 960.000'dir. İş gücü ücretleri ve telifler brüt tahsilatın %80'i üzerinden, yazar ücretleri ise %56 üzerinden kapsamlı gelire dahil edilir. https://shanghai.chinatax.gov.cn/zcfw/zcfgk/grsds/201809/t441789.html

国家税务总局公告2018年第61号, 6. madde: kümülatif stopaj (累计预扣法), uygun her ay için CNY 5.000 kullanır, önceki stopajı düşer ve negatif düzeltmeyi maaş iadesi olmadan sonraki döneme taşır. https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/074/074-4-3.html Vergi İdaresi'nin açıklaması CNY 0, 2.520, 16.920, 31.920, 52.920, 85.920 ve 181.920 tutarında hızlı indirimler yayımlar. https://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810214/n810641/n2985871/n2985888/n2986028/c4001080/content.html

Tutarlar CNY cinsindendir. Tahmin, vergiyi cent'e yarım yukarı yuvarlar ve yıllık yükümlülüğü girilen stopajla karşılaştırır. Beyan ve küçük ödeme muafiyetleri uygulanmaz. Resmî stopaj formu yuanın jiao ve fen cinsinden belirtilmesini ister: https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/068/068.html . Resmî hesaplama için Devlet Vergilendirme İdaresi'nin Bireysel Gelir Vergisi uygulamasını (个人所得税) kullanın.

2026 için özel ek indirimler

国发〔2023〕13号, çocuk eğitimi ve bebek bakımını çocuk başına aylık CNY 2.000'e, yaşlı desteğini aylık CNY 3.000'e yükseltti; uygulama 1 Ocak 2023'te başladı. Kardeşler yaşlı desteği ödeneğini paylaşır; kişi başı sınır CNY 1.500'dür. https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102440/c5213594/content.html Ebeveyn payı bir ebeveyne %100 veya her birine %50 olabilir: 国家税务总局公告2023年第14号, https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100012/c5213592/content.html . Vergi İdaresi'nin 2026 rehberi aynı tutarları açıklar: https://jiangsu.chinatax.gov.cn/art/2026/4/14/art_21737_921.html

国发〔2018〕41号: dereceye yönelik sürekli eğitim, en fazla 48 ay boyunca aylık CNY 400'dür; uygun mesleki yeterlilik, sertifika yılında CNY 3.600 indirime izin verir. İlk konut kredisi faizi, en fazla 240 ay boyunca aylık CNY 1.000 indirime izin verir; belirtilen evlilik öncesi iki kredi durumunda %50 pay kullanılabilir. Uygun kira, şehir grubuna göre aylık CNY 1.500, 1.100 veya 800'dür. Aynı vergi yılında bir çift hem kira hem de konut kredisi faizini talep edemez. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

Aynı Devlet Konseyi tedbiri, geri ödeme sonrasında CNY 15.000'i aşan ve uygun katalog kapsamındaki cepten ciddi hastalık harcamaları için yıllık indirimlere izin verir; hasta başına üst sınır CNY 80.000'dir. Uygun talepler eşler arasında veya reşit olmayan çocuk için bir ebeveyne paylaştırılabilir. Yıllık alan, paylaştırılan indirimlerin toplamını kabul eder. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

Nasıl kullanılır?

1. Maaşı ve prim matrahlarını girin; özel ayarları veya tarih belirtilmiş Beijing geçmiş dönem şablonunu seçin.
2. Çalışan ve işveren oranlarını, sabit sağlık tutarlarını, isteğe bağlı sınırları ve ortak konut fonu oranını belirleyin.
3. Kümülatif gelir vergisi sonrasındaki kalemlere ayrılmış katkıları, işveren maliyetini ve net ücret tahminlerini inceleyin.

Gizlilik ve sınırlamalar

Ücret ve prim ayarları tarayıcıda kalır. Hiçbir şey yüklenmez veya kaydedilmez.