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Rechner für chinesische Sozialversicherung und Wohnungsfonds

Berechne Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge anhand von Beitragsgrundlagen, Sätzen und optionalen Grenzen. Schätze den Nettolohn im ersten Monat, den Durchschnitt über zwölf Monate und die Gesamtkosten des Arbeitgebers anhand der Einkommensteuer 2026.

Rechner für chinesische Sozialversicherung und Wohnungsfonds: Gib deine Beitragsgrundlage und die Sätze für Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeitsunfallversicherung, Mutterschaftsversicherung und den Wohnungsfonds (五险一金) ein oder starte mit den Beijing-Werten für 2025. So siehst du, welchen Betrag du und dein Arbeitgeber jeweils zahlen. Außerdem zeigt der Rechner deinen Nettolohn nach Einkommensteuer und die Gesamtkosten des Arbeitgebers für dein Gehalt. Läuft zu 100% lokal in deinem Browser, ohne Datei-Uploads zum Server.

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Chinesische Sozialversicherung und Wohnungsfonds — Planung für 2026Lokale Verarbeitung

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Vergleiche Arbeitnehmerabzüge, Arbeitgeberbeiträge und Nettogehalt anhand der Einkommensteuer 2026. Gib deine Beitragssätze ein oder verwende die ausdrücklich datierte historische Voreinstellung.

Sozialversicherung und Wohnungsfonds (五险一金)

Typische Anfangssätze: Rentenversicherung 8 % Arbeitnehmer / 16 % Arbeitgeber, Krankenversicherung 2 % Arbeitnehmer, Arbeitslosenversicherung jeweils 0,5 %. Arbeitgeber-Krankenversicherung, Arbeitsunfallversicherung und separate Mutterschaftsversicherung beginnen bei null: Gib die für dich geltenden Sätze ein. Dies sind bearbeitbare Annahmen, kein nationaler oder städtischer Beitragsplan.

Beitragssätze — Prozentsätze
PostenArbeitnehmer (%)Arbeitgeber (%)
Rentenversicherung (养老)
Krankenversicherung (医疗)
Arbeitslosenversicherung (失业)
Arbeitsunfallversicherung (工伤)Nur Arbeitgeber
Mutterschaft, falls separat (生育)

Verwende die festgelegte Beitragsbemessungsgrundlage, die vom Gehalt abweichen kann. Dieses Modell verwendet eine gemeinsame Grundlage für alle Versicherungsarten und eine separate Grundlage für den Wohnungsfonds. Wenn deine Stadt für einzelne Versicherungen unterschiedliche Grundlagen verwendet, berechne sie separat und gib die Arbeitnehmergesamtsumme im Einkommensteuer-Tool ein.

Monatliche besondere Zusatzabzüge (专项附加扣除)

Gib nur deinen abzugsfähigen Anteil ein. Für Kindererziehung und Betreuung von Kleinkindern sind jeweils CNY 2,000 pro Kind und Monat zulässig: Ein Elternteil kann 100 % geltend machen oder beide jeweils 50 %. Beanspruche nicht beide Kategorien für dasselbe Kind im selben Monat.

Hochschulausbildung: bis zu 48 Monate für denselben Abschluss. Anerkannte berufliche Qualifikationen: CNY 3,600 im Jahr des Zertifikats, in der Jahresansicht einzutragen. Darlehenszinsen: bis zu 240 Monate. Ein Paar kann im selben Jahr nicht zugleich Miete und Darlehenszinsen geltend machen; die Mietkategorien richten sich nach der gemeldeten Bevölkerung der Stadtbezirke.

Die Unterstützung älterer Angehöriger gilt für berechtigte Eltern ab 60 Jahren oder berechtigte Großeltern, deren Kinder verstorben sind. Ein Einzelkind kann CNY 3,000 pro Monat geltend machen; Geschwister teilen sich CNY 3,000, höchstens CNY 1,500 pro Person. Der Betrag wird nicht mit der Zahl der älteren Angehörigen multipliziert.

Die Steuerschätzung behandelt ansonsten alle Arbeitnehmerbeiträge als abzugsfähig. Passe dies an, wenn Beiträge die Abzugsgrenzen überschreiten oder einen nicht abzugsfähigen Zusatzbeitrag enthalten. Arbeitgeberbeiträge mindern das Nettogehalt des Arbeitnehmers nicht.

Monatliche Beitragsbeträge
PostenAngewandte BemessungsgrundlageArbeitnehmerArbeitgeber
Rentenversicherung15.000,00 CN¥1.200,00 CN¥2.400,00 CN¥
Krankenversicherung und fester Zusatzbeitrag15.000,00 CN¥300,00 CN¥0,00 CN¥
Arbeitslosenversicherung15.000,00 CN¥75,00 CN¥75,00 CN¥
Arbeitsunfallversicherung15.000,00 CN¥0,00 CN¥0,00 CN¥
Separate Mutterschaftsversicherung15.000,00 CN¥0,00 CN¥0,00 CN¥
Wohnungsfonds (公积金)15.000,00 CN¥750,00 CN¥750,00 CN¥
Gesamte Beiträge2.325,00 CN¥3.225,00 CN¥
Nettogehalt im 1. Monat nach IIT12.444,75 CN¥
Durchschnittliches Nettogehalt nach Einkommensteuer über 12 Monate12.117,50 CN¥
Monatliche Gesamtkosten des Arbeitgebers18.225,00 CN¥
IIT im 1. Monat / durchschnittliche monatliche IIT230,25 CN¥ / 557,50 CN¥

IIT steht für Einkommensteuer. Der 12-Monats-Durchschnitt verwendet bei unverändertem Gehalt, gleichbleibenden Beiträgen und Abzügen für alle zwölf Monate den kumulierten Steuerabzug. Eine datierte Voreinstellung ist eine Annahme für diese Projektion; tatsächliche Änderungen der Bemessungsgrundlage im Juli werden nicht automatisch berücksichtigt.

Eine Planungsschätzung, keine Steuerberatung. Verwende für die offizielle Berechnung die App „Individual Income Tax“ (个人所得税) der staatlichen Steuerverwaltung.

Übliche Beitragssätze und der Wohnungsfonds

Rentenbeiträge von 8 % für Beschäftigte und 16 % für Arbeitgeber werden in der Erläuterung des Shanghaier Amts für Personalwesen zur nationalen Rentenpolitik für Unternehmen beschrieben: https://rsj.sh.gov.cn/trdgzbldfqk_17404/20251011/t0035_1436039.html . Der Krankenversicherungsbeitrag für Beschäftigte von 2 % ist in 沪医保规〔2025〕2号 festgelegt: https://ybj.sh.gov.cn/gfxwj/20250225/e6a4b235d8734ed49ade29f5e05c0aaa.html . Übliche Beiträge zur Arbeitslosenversicherung von jeweils 0,5 % werden hier beschrieben: https://rsj.sh.gov.cn/tzcjd_17352_17352/20250103/t0035_1429760.html . Diese Ausgangswerte bilden keinen einheitlichen Beitragsplan für 2026; die Arbeitgeberbeiträge zur Kranken-, Unfall- und separaten Mutterschaftsversicherung müssen angegeben werden.

京房公积金管委会办〔2025〕13号 erlaubt Beitragssätze für den Fonds von 5 % bis 12 %. https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Das Pekinger Zentrum erläutert gleiche Beitragssätze für Beschäftigte und Arbeitgeber sowie die Rundung jeder Seite auf ganze Yuan: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439572/index.html . Sein Leitfaden für die Meldung beschreibt die Rundung der Bemessungsgrundlage auf ganze Yuan: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439684/index.html . Benutzerdefinierte Beiträge werden ansonsten kaufmännisch auf Cent gerundet.

Überblick über das Beitragsjahr 2025 in Peking

Gültiger Zeitraum: 1. September–31. Dezember 2025. 京人社发〔2025〕11号 legt die Versicherungsgrenzen ab Juli 2025 auf 7.162–35.811 CNY fest: https://ybj.beijing.gov.cn/tzgg2022/202509/t20250919_4205869.html . 京房公积金管委会办〔2025〕13号 legt die Obergrenze des Fonds auf 35.811 CNY und ab September die reguläre Untergrenze für Beschäftigte auf 2.540 CNY fest: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Die separate niedrigere Untergrenze für Beschäftigte, die grundlegende Lebenshaltungskosten erhalten, ist in dieser Voreinstellung nicht enthalten.

京医保发〔2021〕1号 sieht einen Arbeitgeberbeitrag zur Krankenversicherung von 9,8 % einschließlich Mutterschaftsversicherung vor: https://ybj.beijing.gov.cn/zwgk/2024zcjd/202406/t20240617_3717056.html . Das Krankenversicherungsamt des Bezirks bestätigt Beschäftigtenbeiträge von 2 % plus 3 CNY monatlich: https://www.bjft.gov.cn/ftq/zfgg/202402/16dd5bdf45014b0c992253b520080ebb.shtml . Die Entwicklung der Beitragssätze für Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung: https://rsj.beijing.gov.cn/bm/ywml/202308/t20230804_3214781.html . Der Grundbeitragssatz der Unfallversicherungskategorie I beträgt 0,2 %, mit einer arbeitgeberspezifischen Einstufung: 京人社工发〔2016〕13号, https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/2024zcwj/202406/t20240617_3716666.html . 京人社发〔2024〕15号 verlängert den reduzierten Gesamtbeitrag zur Arbeitslosenversicherung von 1 % bis Dezember 2025: https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202502/t20250228_4022331.html .

Einkommensteuer und kumulativer Steuerabzug für Ansässige 2026

Das Einkommensteuergesetz für Privatpersonen, Artikel 6 und Tabelle 1, sieht den jährlichen Grundfreibetrag von 60.000 CNY sowie Steuersätze von 3 %, 10 %, 20 %, 25 %, 30 %, 35 % und 45 % vor. Die jährlichen Schwellenwerte für das zu versteuernde Einkommen liegen bei 36.000, 144.000, 300.000, 420.000, 660.000 und 960.000 CNY. Arbeitsvergütungen und Tantiemen fließen mit 80 % der Bruttoeinnahmen in das Gesamteinkommen ein; Autorenvergütungen mit 56 %. https://shanghai.chinatax.gov.cn/zcfw/zcfgk/grsds/201809/t441789.html

国家税务总局公告2018年第61号, Artikel 6: Beim kumulativen Steuerabzug (累计预扣法) werden für jeden anspruchsberechtigten Monat 5.000 CNY verwendet, bereits einbehaltene Beträge abgezogen und negative Anpassungen ohne Erstattung über die Lohnabrechnung vorgetragen. https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/074/074-4-3.html Die Erläuterung der STA nennt Pauschalabzüge von 0, 2.520, 16.920, 31.920, 52.920, 85.920 und 181.920 CNY. https://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810214/n810641/n2985871/n2985888/n2986028/c4001080/content.html

Alle Beträge sind in CNY angegeben. Die Schätzung rundet die Steuer kaufmännisch auf Cent und vergleicht die jährliche Steuerschuld mit dem eingegebenen Steuerabzug. Ausnahmen für die Abgabe einer Steuererklärung und für geringe Zahlungen werden nicht angewendet. Das offizielle Formular für den Steuerabzug gibt Yuan, Jiao und Fen vor: https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/068/068.html . Verwende für die offizielle Berechnung die App Individual Income Tax (个人所得税) der State Taxation Administration.

Besondere zusätzliche Abzüge für 2026

国发〔2023〕13号 erhöhte die Abzüge für die Ausbildung von Kindern und die Betreuung von Kleinkindern auf 2.000 CNY pro Kind und Monat sowie den Abzug für die Unterstützung älterer Angehöriger auf 3.000 CNY pro Monat, jeweils mit Wirkung zum 1. Januar 2023. Geschwister teilen sich den Abzug für die Unterstützung älterer Angehöriger; der individuelle Höchstbetrag liegt bei 1.500 CNY. https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102440/c5213594/content.html Die Aufteilung auf die Eltern erfolgt zu 100 % auf einen Elternteil oder zu 50 % auf jeden Elternteil: 国家税务总局公告2023年第14号, https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100012/c5213592/content.html . Die Leitlinien der STA für 2026 nennen dieselben Beträge: https://jiangsu.chinatax.gov.cn/art/2026/4/14/art_21737_921.html

国发〔2018〕41号: Für eine berufsbegleitende Hochschulausbildung gilt ein monatlicher Abzug von 400 CNY für bis zu 48 Monate; eine anerkannte berufliche Qualifikation ermöglicht im Jahr der Ausstellung des Zertifikats einen Abzug von 3.600 CNY. Zinsen für ein Darlehen für die erste selbst genutzte Wohnung können bis zu 240 Monate lang mit 1.000 CNY monatlich abgezogen werden; in dem genannten Fall mit zwei Darlehen vor der Eheschließung ist eine Aufteilung von 50 % zulässig. Für eine anspruchsberechtigte Miete gelten je nach Stadtstufe monatlich 1.500, 1.100 oder 800 CNY. Miete und Hypothekenzinsen können im selben Steuerjahr nicht gleichzeitig von einem Ehepaar geltend gemacht werden. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

Dieselbe Maßnahme des Staatsrats erlaubt jährliche Abzüge für schwere Erkrankungen bei anspruchsberechtigten, vom Katalog erfassten selbst getragenen Kosten nach Erstattung, soweit diese 15.000 CNY übersteigen; der Höchstbetrag liegt bei 80.000 CNY pro Patient. Anspruchsberechtigte Beträge können zwischen Ehepartnern oder bei einem minderjährigen Kind einem Elternteil zugewiesen werden. Das Jahresfeld akzeptiert die Summe der dir zugewiesenen Abzüge. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

So benutzt du es

  1. Gib dein Gehalt und deine Beitragsgrundlagen ein. Wähle eigene Einstellungen oder die datierte historische Beijing-Voreinstellung.
  2. Lege Arbeitnehmer- und Arbeitgebersätze, feste Krankenversicherungsbeträge, optionale Grenzen und einen einheitlichen Wohnungsfondssatz fest.
  3. Sieh dir die aufgeschlüsselten Beiträge, die Arbeitgeberkosten und die Nettolohnschätzungen nach kumulativer Einkommensteuer an.

Datenschutz & Einschränkungen

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Häufige Fragen

Sind die voreingestellten Sätze ein städtischer Beitragsplan?

Nein. Es handelt sich um typische, anpassbare Ausgangswerte. Gib den Krankenversicherungsbeitrag des Arbeitgebers, den Satz für Arbeitsunfälle und einen eventuell gesonderten Mutterschaftssatz ein. Verwende die Regeln, die für dein Beschäftigungsverhältnis und deinen Beitragszeitraum gelten.

Was umfasst die Beijing-Voreinstellung?

Sie bildet den Zeitraum September–Dezember innerhalb des Beitragsjahres 2025 ab. Die Untergrenzen für Versicherung und Wohnungsfonds unterscheiden sich. Der Krankenversicherungssatz des Arbeitgebers umfasst die Mutterschaftsversicherung, und die Arbeitsunfallversicherung beginnt mit dem Grundsatz der Kategorie I. Ersetze diesen, wenn dein festgelegter Satz abweicht.

Ändert der Jahresdurchschnitt automatisch die Beitragsgrundlage im Juli?

Nein. Die ausgewählten monatlichen Beiträge bleiben konstant, und es wird die kumulative Lohnsteuerberechnung für 2026 angewendet. Historische Voreinstellungen beruhen auf datierten Annahmen und sind kein aktueller städtischer Lohnabrechnungsplan.

Was ist, wenn für verschiedene Versicherungsbestandteile unterschiedliche Beitragsgrundlagen gelten?

Dieser Rechner verwendet eine gemeinsame Grundlage für die Versicherungsbestandteile und eine separate Grundlage für den Wohnungsfonds. Berechne die Bestandteile separat, wenn ihre Grundlagen abweichen, und gib anschließend die Gesamtsumme der Arbeitnehmerbeiträge in den Einkommensteuerrechner ein.

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