Bisnis / Gaji dan pajak Tiongkok

Kalkulator Asuransi Sosial dan Dana Perumahan China

Hitung pembayaran karyawan dan pemberi kerja berdasarkan dasar iuran, tarif, dan batas opsional. Estimasikan gaji bersih bulan pertama, rata-rata dua belas bulan, serta total biaya pemberi kerja menggunakan pajak penghasilan 2026.

Kalkulator Asuransi Sosial dan Dana Perumahan China: Masukkan dasar iuran dan tarif untuk pensiun, medis, pengangguran, kecelakaan kerja, maternitas, serta dana perumahan (五险一金), atau mulai dari angka Beijing 2025, lalu lihat jumlah yang dibayar oleh Anda dan pemberi kerja. Kalkulator ini juga menampilkan gaji bersih setelah pajak penghasilan serta total biaya pemberi kerja untuk gaji Anda. Berjalan 100% lokal di browser Anda tanpa upload file ke server.

Dijalankan
Di browser Anda
Biaya
Gratis · tanpa daftar
Ketersediaan
Siap digunakan
Asuransi sosial dan dana perumahan China — perencanaan 2026Pemrosesan lokal

Berjalan sepenuhnya di browser Anda

Bandingkan potongan karyawan, iuran pemberi kerja, dan take-home pay menggunakan pajak penghasilan orang pribadi 2026. Masukkan tarif payroll Anda atau mulai dari preset historis dengan tanggal yang jelas.

Asuransi sosial dan dana perumahan (五险一金)

Tarif awal umum: pensiun 8% karyawan / 16% pemberi kerja, medis 2% karyawan, pengangguran 0,5% masing-masing. Medis pemberi kerja, kecelakaan kerja, dan maternitas terpisah dimulai dari nol: masukkan tarif yang berlaku untuk Anda. Ini adalah asumsi yang dapat diedit, bukan jadwal nasional atau kota.

Tarif iuran — persentase
ItemKaryawan (%)Pemberi kerja (%)
Pensiun (养老)
Medis (医疗)
Pengangguran (失业)
Kecelakaan kerja (工伤)Pemberi kerja saja
Maternitas, jika terpisah (生育)

Gunakan basis iuran yang ditetapkan, yang dapat berbeda dari gaji. Model ini menggunakan satu basis untuk semua item asuransi dan basis dana perumahan terpisah. Jika kota Anda menggunakan basis berbeda untuk setiap item asuransi, hitung secara terpisah dan masukkan total karyawan ke tool pajak penghasilan.

Pengurangan tambahan khusus bulanan (专项附加扣除)

Masukkan hanya bagian Anda yang memenuhi syarat. Pendidikan anak dan pengasuhan bayi masing-masing memberikan CNY 2.000 per anak per bulan: satu orang tua mengklaim 100%, atau masing-masing mengklaim 50%. Jangan klaim kedua kategori untuk anak yang sama pada bulan yang sama.

Pendidikan gelar: hingga 48 bulan untuk kualifikasi yang sama. Kualifikasi vokasi yang memenuhi syarat: CNY 3.600 pada tahun penerbitan sertifikat, masukkan di tampilan tahunan. Bunga pinjaman: hingga 240 bulan. Sewa dan bunga pinjaman tidak dapat sama-sama diklaim oleh pasangan pada tahun yang sama; kategori kota untuk sewa menggunakan jumlah penduduk terdaftar di distrik munisipal.

Dukungan untuk lansia mencakup orang tua yang memenuhi syarat dan berusia 60 tahun atau lebih, atau kakek-nenek yang memenuhi syarat dan anak-anaknya telah meninggal. Anak tunggal dapat mengklaim CNY 3.000 per bulan; saudara kandung berbagi CNY 3.000, dengan jumlah maksimal CNY 1.500 per orang. Jumlah ini tidak dikalikan dengan banyaknya kerabat lansia.

Jika tidak diubah, estimasi pajak menganggap semua iuran karyawan sebagai pengurangan yang memenuhi syarat. Sesuaikan jika iuran melebihi batas pengurangan pajak atau mencakup tambahan yang tidak dapat dikurangkan. Iuran pemberi kerja tidak mengurangi take-home pay karyawan.

Jumlah iuran bulanan
ItemBasis yang diterapkanKaryawanPemberi kerja
PensiunCN¥15.000,00CN¥1.200,00CN¥2.400,00
Medis dan tambahan tetapCN¥15.000,00CN¥300,00CN¥0,00
PengangguranCN¥15.000,00CN¥75,00CN¥75,00
Kecelakaan kerjaCN¥15.000,00CN¥0,00CN¥0,00
Maternitas terpisahCN¥15.000,00CN¥0,00CN¥0,00
Dana perumahan (公积金)CN¥15.000,00CN¥750,00CN¥750,00
Total iuranCN¥2.325,00CN¥3.225,00
Take-home bulan 1 setelah IITCN¥12.444,75
Rata-rata take-home 12 bulan setelah IITCN¥12.117,50
Total biaya bulanan pemberi kerjaCN¥18.225,00
IIT bulan 1 / rata-rata IIT bulananCN¥230,25 / CN¥557,50

IIT berarti pajak penghasilan orang pribadi. Rata-rata 12 bulan menggunakan pemotongan kumulatif dengan gaji, jumlah iuran, dan pengurangan yang tidak berubah selama dua belas bulan. Preset bertanggal adalah asumsi untuk proyeksi ini; perubahan basis aktual pada bulan July tidak diterapkan secara otomatis.

Ini adalah estimasi untuk perencanaan, bukan nasihat pajak; gunakan aplikasi Individual Income Tax (个人所得税) milik State Taxation Administration untuk perhitungan resmi.

tarif umum dan dana perumahan

Iuran pensiun sebesar 8% untuk karyawan dan 16% untuk pemberi kerja dijelaskan dalam penjelasan biro sumber daya manusia Shanghai tentang kebijakan pensiun perusahaan nasional: https://rsj.sh.gov.cn/trdgzbldfqk_17404/20251011/t0035_1436039.html . Tarif medis karyawan sebesar 2% ditetapkan dalam 沪医保规〔2025〕2号: https://ybj.sh.gov.cn/gfxwj/20250225/e6a4b235d8734ed49ade29f5e05c0aaa.html . Iuran pengangguran umum sebesar 0,5% untuk masing-masing pihak dijelaskan di sini: https://rsj.sh.gov.cn/tzcjd_17352_17352/20250103/t0035_1429760.html . Angka awal ini bukan jadwal universal untuk 2026; tarif medis pemberi kerja, kecelakaan kerja, dan maternitas terpisah harus dimasukkan.

京房公积金管委会办〔2025〕13号 memperbolehkan tarif dana mulai 5% hingga 12%. https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Pusat Beijing menjelaskan bahwa tarif karyawan dan pemberi kerja sama, serta masing-masing sisi dibulatkan ke yuan utuh: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439572/index.html . Panduan deklarasinya menjelaskan pembulatan basis ke yuan utuh: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439684/index.html . Iuran khusus lainnya dibulatkan ke sen dengan aturan pembulatan setengah ke atas.

ringkasan tahun iuran Beijing 2025

Ringkasan yang berlaku: 1 September–31 Desember 2025. 京人社发〔2025〕11号 menetapkan batas basis asuransi sebesar CNY 7.162–35.811 mulai Juli 2025: https://ybj.beijing.gov.cn/tzgg2022/202509/t20250919_4205869.html . 京房公积金管委会办〔2025〕13号 menetapkan batas atas dana sebesar CNY 35.811 dan, mulai September, batas bawah karyawan umum sebesar CNY 2.540: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Batas bawah terpisah untuk karyawan yang menerima biaya hidup dasar tidak termasuk dalam preset ini.

京医保发〔2021〕1号 menetapkan tarif medis pemberi kerja sebesar 9,8%, termasuk maternitas: https://ybj.beijing.gov.cn/zwgk/2024zcjd/202406/t20240617_3717056.html . Biro medis distrik mengonfirmasi iuran medis karyawan sebesar 2% ditambah CNY 3 per bulan: https://www.bjft.gov.cn/ftq/zfgg/202402/16dd5bdf45014b0c992253b520080ebb.shtml . Riwayat tarif pensiun, pengangguran, dan kecelakaan kerja: https://rsj.beijing.gov.cn/bm/ywml/202308/t20230804_3214781.html . Tarif dasar kecelakaan kerja kategori I adalah 0,2%, dengan penilaian khusus untuk setiap pemberi kerja: 京人社工发〔2016〕13号, https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/2024zcwj/202406/t20240617_3716666.html . 京人社发〔2024〕15号 memperpanjang pengurangan total tarif pengangguran menjadi 1% hingga Desember 2025: https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202502/t20250228_4022331.html .

pajak penghasilan penduduk 2026 dan pemotongan kumulatif

Undang-Undang Pajak Penghasilan Perorangan, Pasal 6 dan Tabel 1, menetapkan pengurangan dasar tahunan sebesar CNY 60.000 serta tarif 3%, 10%, 20%, 25%, 30%, 35% dan 45%. Ambang penghasilan kena pajak tahunan adalah CNY 36.000, 144.000, 300.000, 420.000, 660.000 dan 960.000. Imbalan tenaga kerja dan royalti masuk ke penghasilan komprehensif sebesar 80% dari penerimaan bruto; imbalan penulis masuk sebesar 56%. https://shanghai.chinatax.gov.cn/zcfw/zcfgk/grsds/201809/t441789.html

国家税务总局公告2018年第61号, Pasal 6: pemotongan kumulatif (累计预扣法) menggunakan CNY 5.000 untuk setiap bulan yang memenuhi syarat, mengurangkan pemotongan sebelumnya, dan membawa penyesuaian negatif ke periode berikutnya tanpa pengembalian dana melalui penggajian. https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/074/074-4-3.html Penjelasan STA mencantumkan pengurang cepat sebesar CNY 0, 2.520, 16.920, 31.920, 52.920, 85.920 dan 181.920. https://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810214/n810641/n2985871/n2985888/n2986028/c4001080/content.html

Semua angka dalam CNY. Estimasi membulatkan pajak ke sen dengan aturan pembulatan setengah ke atas, lalu membandingkan kewajiban tahunan dengan pemotongan yang dimasukkan. Pengecualian untuk pelaporan dan pembayaran kecil tidak diterapkan. Formulir pemotongan resmi menetapkan satuan yuan hingga jiao dan fen: https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/068/068.html . Gunakan aplikasi Individual Income Tax (个人所得税) milik State Taxation Administration untuk perhitungan resmi.

pengurangan tambahan khusus untuk 2026

国发〔2023〕13号 menaikkan pengurangan pendidikan anak dan pengasuhan bayi menjadi CNY 2.000 per anak per bulan, serta tunjangan lansia menjadi CNY 3.000 per bulan, berlaku mulai 1 Januari 2023. Saudara kandung berbagi tunjangan lansia, dengan batas individu CNY 1.500. https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102440/c5213594/content.html Alokasi oleh orang tua adalah 100% kepada salah satu orang tua atau 50% masing-masing: 国家税务总局公告2023年第14号, https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100012/c5213592/content.html . Panduan STA untuk 2026 menjelaskan jumlah yang sama: https://jiangsu.chinatax.gov.cn/art/2026/4/14/art_21737_921.html

国发〔2018〕41号: pendidikan berkelanjutan untuk gelar adalah CNY 400 per bulan selama maksimal 48 bulan; kualifikasi kejuruan yang memenuhi syarat memberikan pengurangan CNY 3.600 pada tahun penerbitan sertifikat. Bunga pinjaman rumah pertama dapat dikurangi CNY 1.000 per bulan selama maksimal 240 bulan, dengan porsi 50% diperbolehkan dalam kasus pinjaman pranikah ganda yang ditentukan. Sewa yang memenuhi syarat dapat dikurangi CNY 1.500, 1.100 atau 800 per bulan, sesuai kategori kota. Sewa dan bunga hipotek tidak dapat sama-sama diklaim oleh pasangan dalam tahun pajak yang sama. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

Ketentuan Dewan Negara yang sama memperbolehkan pengurangan tahunan untuk penyakit berat atas biaya sendiri yang tercakup dalam katalog dan tetap harus dibayar setelah penggantian, jika jumlahnya melebihi CNY 15.000, dengan batas CNY 80.000 per pasien. Klaim yang memenuhi syarat dapat dialokasikan antara pasangan atau kepada salah satu orang tua untuk anak di bawah umur. Kolom tahunan menerima jumlah pengurangan yang dialokasikan kepada Anda. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

Cara menggunakannya

  1. Masukkan gaji dan dasar iuran Anda, lalu pilih pengaturan khusus atau preset historis Beijing berdasarkan tanggal.
  2. Atur tarif karyawan dan pemberi kerja, jumlah medis tetap, batas opsional, serta tarif dana perumahan yang sama.
  3. Lihat rincian iuran, biaya pemberi kerja, dan estimasi gaji bersih setelah pajak penghasilan kumulatif.

Privasi & batasan

Pengaturan gaji dan iuran tetap berada di browser Anda. Tidak ada data yang di-upload atau disimpan.

Alat terkait

Pertanyaan umum

Apakah tarif awal merupakan jadwal suatu kota?

Tidak. Tarif tersebut adalah nilai awal umum yang dapat diedit. Masukkan tarif medis pemberi kerja, kecelakaan kerja, serta tarif maternitas terpisah jika ada. Gunakan aturan yang berlaku untuk pekerjaan dan periode iuran Anda.

Apa saja yang tercakup dalam preset Beijing?

Preset ini adalah snapshot September–Desember dalam tahun iuran 2025. Batas minimum asuransi dan dana perumahannya berbeda. Tarif medis pemberi kerja sudah mencakup maternitas, sedangkan kecelakaan kerja dimulai dari tarif dasar kategori I. Ganti tarif tersebut jika tarif yang ditetapkan untuk Anda berbeda.

Apakah rata-rata tahunan otomatis mengubah dasar iuran pada Juli?

Tidak. Kalkulator ini mempertahankan iuran bulanan yang dipilih tetap sama dan menerapkan pemotongan kumulatif 2026. Preset historis adalah asumsi berdasarkan tanggal, bukan jadwal penggajian kota yang berlaku saat ini.

Bagaimana jika setiap komponen asuransi menggunakan dasar yang berbeda?

Kalkulator ini menggunakan satu dasar untuk komponen asuransi dan dasar dana yang terpisah. Hitung setiap komponen secara terpisah jika dasarnya berbeda, lalu masukkan total karyawan ke kalkulator pajak penghasilan.

Alat gratis · berjalan di browser anda · tanpa perlu akun