Calcolatore dei contributi sociali e del fondo casa in Cina

Aliquote tipiche e fondo per la casa

I contributi pensionistici dell’8% a carico del dipendente e del 16% a carico del datore di lavoro sono descritti nella spiegazione dell’ufficio risorse umane di Shanghai sulla politica pensionistica nazionale per le imprese: https://rsj.sh.gov.cn/trdgzbldfqk_17404/20251011/t0035_1436039.html . L’aliquota sanitaria del 2% a carico del dipendente è indicata in 沪医保规〔2025〕2号: https://ybj.sh.gov.cn/gfxwj/20250225/e6a4b235d8734ed49ade29f5e05c0aaa.html . I contributi tipici alla disoccupazione dello 0,5% ciascuno sono descritti qui: https://rsj.sh.gov.cn/tzcjd_17352_17352/20250103/t0035_1429760.html . Questi importi iniziali non costituiscono un calendario universale per il 2026; devono essere inserite le aliquote sanitarie del datore di lavoro, quelle per gli infortuni e quelle separate per la maternità.

京房公积金管委会办〔2025〕13号 consente aliquote del fondo dal 5% al 12%. https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Il centro di Pechino spiega che le aliquote del dipendente e del datore di lavoro sono uguali e che ciascun lato viene arrotondato allo yuan intero: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439572/index.html . La guida alla dichiarazione descrive l’arrotondamento della base allo yuan intero: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcjd/436439684/index.html . In caso contrario, i contributi personalizzati vengono arrotondati ai centesimi per eccesso a partire da metà centesimo.

Quadro dell’anno contributivo 2025 a Pechino

Periodo di riferimento: 1 settembre–31 dicembre 2025. 京人社发〔2025〕11号 stabilisce per l’assicurazione i limiti CNY 7.162–35.811 da luglio 2025: https://ybj.beijing.gov.cn/tzgg2022/202509/t20250919_4205869.html . 京房公积金管委会办〔2025〕13号 fissa il limite massimo del fondo a CNY 35.811 e, da settembre, il limite minimo ordinario per i dipendenti a CNY 2.540: https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/2024zcwj/436433461/743765441/index.html . Il limite minimo separato per i dipendenti che ricevono il sussidio minimo di sussistenza non è incluso in questa impostazione predefinita.

京医保发〔2021〕1号 prevede un’aliquota sanitaria del datore di lavoro del 9,8%, inclusa la maternità: https://ybj.beijing.gov.cn/zwgk/2024zcjd/202406/t20240617_3717056.html . L’ufficio sanitario distrettuale conferma i contributi sanitari del dipendente del 2% più CNY 3 al mese: https://www.bjft.gov.cn/ftq/zfgg/202402/16dd5bdf45014b0c992253b520080ebb.shtml . Storico delle aliquote pensionistiche, di disoccupazione e per gli infortuni: https://rsj.beijing.gov.cn/bm/ywml/202308/t20230804_3214781.html . L’aliquota base per gli infortuni di categoria I è dello 0,2%, con valutazione specifica per il datore di lavoro: 京人社工发〔2016〕13号, https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/2024zcwj/202406/t20240617_3716666.html . 京人社发〔2024〕15号 proroga l’aliquota totale ridotta per la disoccupazione dell’1% fino a dicembre 2025: https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202502/t20250228_4022331.html .

Imposta sul reddito 2026 per residenti e ritenuta cumulativa

La Legge sull’imposta sul reddito delle persone fisiche, articolo 6 e tabella 1, prevede una detrazione annuale di base di CNY 60.000 e aliquote del 3%, 10%, 20%, 25%, 30%, 35% e 45%. Le soglie annuali del reddito imponibile sono CNY 36.000, 144.000, 300.000, 420.000, 660.000 e 960.000. I compensi da lavoro e le royalty concorrono al reddito complessivo per l’80% degli incassi lordi; i compensi degli autori concorrono per il 56%. https://shanghai.chinatax.gov.cn/zcfw/zcfgk/grsds/201809/t441789.html

国家税务总局公告2018年第61号, articolo 6: la ritenuta cumulativa (累计预扣法) usa CNY 5.000 per ogni mese ammissibile, detrae le ritenute precedenti e riporta in avanti un eventuale conguaglio negativo senza rimborso in busta paga. https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/074/074-4-3.html L’interpretazione della STA pubblica detrazioni rapide di CNY 0, 2.520, 16.920, 31.920, 52.920, 85.920 e 181.920. https://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810214/n810641/n2985871/n2985888/n2986028/c4001080/content.html

Gli importi sono espressi in CNY. La stima arrotonda l’imposta ai centesimi per eccesso a partire da metà centesimo e confronta l’imposta annuale dovuta con la ritenuta inserita. Non vengono applicate le esenzioni per la dichiarazione e per i piccoli pagamenti. Il modulo ufficiale delle ritenute specifica yuan, jiao e fen: https://12366.chinatax.gov.cn/bzds/068/068.html . Per il calcolo ufficiale, usa l’app Individual Income Tax della State Taxation Administration (个人所得税).

Detrazioni aggiuntive speciali per il 2026

国发〔2023〕13号 ha portato l’istruzione dei figli e la cura dei neonati a CNY 2.000 per figlio al mese e il sostegno agli anziani a CNY 3.000 al mese, con effetto dal 1 gennaio 2023. I fratelli condividono l’agevolazione per il sostegno agli anziani, con un limite individuale di CNY 1.500. https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102440/c5213594/content.html L’assegnazione tra i genitori è del 100% a un genitore oppure del 50% ciascuno: 国家税务总局公告2023年第14号, https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100012/c5213592/content.html . Le indicazioni della STA per il 2026 descrivono gli stessi importi: https://jiangsu.chinatax.gov.cn/art/2026/4/14/art_21737_921.html

国发〔2018〕41号: la formazione continua per un titolo di studio dà diritto a CNY 400 al mese per un massimo di 48 mesi; una qualifica professionale ammissibile consente CNY 3.600 nell’anno del certificato. Gli interessi sul mutuo per la prima casa consentono CNY 1.000 al mese per un massimo di 240 mesi, con una quota del 50% ammessa nel caso specifico di due mutui anteriori al matrimonio. L’affitto ammissibile consente CNY 1.500, 1.100 o 800 al mese secondo la fascia della città. Nello stesso anno fiscale, una coppia non può richiedere contemporaneamente affitto e interessi sul mutuo. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

La stessa misura del Consiglio di Stato consente detrazioni annuali per malattie gravi relative a spese ammissibili a carico dell’assistito, coperte dal catalogo e sostenute dopo il rimborso, oltre CNY 15.000, con un limite di CNY 80.000 per paziente. Le richieste ammissibili possono essere ripartite tra i coniugi oppure assegnate a un genitore per un figlio minorenne. Il campo annuale accetta la somma delle detrazioni che ti sono state assegnate. https://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengxinwen/201812/t20181223_3102091.htm

Come usarlo

1. Inserisci lo stipendio e le tue basi contributive; scegli impostazioni personalizzate o il modello storico di Pechino con data.
2. Imposta le aliquote del dipendente e del datore di lavoro, gli importi medici fissi, i limiti facoltativi e un’aliquota comune per il fondo casa.
3. Consulta i contributi dettagliati, il costo per il datore di lavoro e le stime dello stipendio netto dopo l’imposta cumulativa sul reddito.

Privacy e limitazioni

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