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Aguinaldo计算器：比例年终奖和两种ISR方法
根据日工资和工作天数估算墨西哥年终奖Aguinaldo。比较应税和免税部分，以及采用简单和可选ISR方法计算的税后年终奖。
Aguinaldo计算器：比例年终奖和两种ISR方法: 根据符合条件的工作天数按比例计算年终奖天数。未使用的年度免税额最高为30 UMA。Art. 96用于估算将应税年终奖计入普通工资后增加的月度预扣税；Art. 174 RLISR则根据年化月度等值金额得出税率，并将其应用于应税年终奖。结果仅供普通私营部门雇员估算，不包括集体协议、法院裁决、特殊税制和年度税务汇算。 完全在浏览器中本地运行，文件不会上传到服务器。
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年度奖金权益与免税额
LFT第87条（https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf）规定了15天的最低标准和按比例计算的权益。LISR第93条第XIV款（https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISR.pdf）规定了年度奖金免税额；此估算使用UMA，并假设可以享受该免税额。
两种预扣方法
RLISR第174条（https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LISR_060516.pdf）介绍了可选的年度化税率方法。简单比较采用LISR第96条和2026年月度税率表（https://www.sat.gob.mx/minisitio/NormatividadRMFyRGCE/documentos2026/rmf/anexos/Anexo-8-RMF-2026_DOF-28122025.pdf）；这些是预扣税估算，不是年度纳税申报。
使用方法
- 输入日工资、年终奖天数，以及计薪年度内符合条件的工作天数。
- 输入普通应税月工资、支付日期，以及计薪年度分母365或366天。
- 比较采用两种ISR方法计算的年终奖总额、免税额和应税额。
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常见问题
最低Aguinaldo是多少？
LFT Art. 87规定，年终奖至少应相当于15天工资，并应在12月20日前支付。如果雇主提供更高标准，应按雇主提供的较高待遇计算。员工在年中离职或入职的，有权获得符合条件的按比例部分。
如何计算按比例的Aguinaldo？
将日工资乘以年终奖天数和符合条件的工作天数，再除以计薪年度的365或366天。例如，MXN500 × 15 × 183 ÷ 366为MXN3,750。
有多少Aguinaldo可以免征ISR？
在年度免税额尚未使用且年终奖属于通常发放项目的前提下，该估算会免除最多30个日UMA。支付日期决定适用的UMA期间；计薪年度决定按比例计算的分母。
为什么要显示两种ISR方法？
雇主可以采用可选的Art. 174 RLISR方法。该方法将应税年终奖除以365，再乘以30.4，得出月度等值金额，计算税率表差额，并将所得税率应用于应税年终奖。Art. 96对比会计入当月补贴的变化。
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