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Calculateur d’aguinaldo : prime proportionnelle et deux méthodes d’ISR
Estimez l’aguinaldo, la prime annuelle mexicaine, à partir du salaire journalier et des jours travaillés. Comparez les parts imposable et exonérée ainsi que la prime nette selon les méthodes ISR simple et facultative.
Calculateur d’aguinaldo : prime proportionnelle et deux méthodes d’ISR: Proratise le nombre annuel de jours de prime en fonction des jours éligibles travaillés. L’exonération annuelle inutilisée peut atteindre 30 UMA. L’article 96 estime la retenue mensuelle supplémentaire lorsque la prime imposable est ajoutée à la rémunération ordinaire ; l’article 174 du RLISR détermine un taux à partir d’un équivalent mensuel annualisé et l’applique à la prime imposable. Les résultats sont des estimations pour les salariés ordinaires du secteur privé et excluent les conventions collectives, les décisions judiciaires, les régimes spéciaux et la régularisation fiscale annuelle. Fonctionne 100 % localement dans votre navigateur, sans aucun téléversement de fichier vers le serveur.
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Mexique · 2026 · MXN
Les estimations excluent les conventions collectives, les décisions de justice, les régimes spéciaux et la régularisation fiscale annuelle.
Droit à la prime et exonération
L’article 87 de la LFT (https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf) établit le minimum de 15 jours et le droit au prorata. L’article 93 XIV de la LISR (https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISR.pdf) prévoit l’exonération de la prime annuelle ; l’estimation utilise l’UMA et suppose que l’exonération est disponible.
Deux méthodes de retenue
L’article 174 du RLISR (https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LISR_060516.pdf) décrit la méthode facultative fondée sur un taux annualisé. La comparaison simple utilise l’article 96 de la LISR et le barème mensuel 2026 (https://www.sat.gob.mx/minisitio/NormatividadRMFyRGCE/documentos2026/rmf/anexos/Anexo-8-RMF-2026_DOF-28122025.pdf) ; il s’agit d’estimations de retenue, et non d’une déclaration annuelle.
Comment l'utiliser
- Saisissez le salaire journalier, le nombre annuel de jours de prime et les jours éligibles travaillés pendant l’année d’acquisition.
- Saisissez le salaire mensuel imposable ordinaire, la date de versement et un dénominateur de 365 ou 366 jours pour l’année d’acquisition.
- Comparez la prime brute, exonérée et imposable selon les deux méthodes ISR.
Confidentialité et limitations
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Questions fréquentes
Quel est le montant minimum de l’aguinaldo ?
L’article 87 de la LFT impose au moins 15 jours de salaire, à verser avant le 20 décembre. Si l’employeur prévoit un avantage supérieur, utilisez ce montant. La personne qui quitte son emploi ou commence à travailler en cours d’année a droit à la part proportionnelle correspondant à la période éligible.
Comment calculer l’aguinaldo proportionnel ?
Multipliez le salaire journalier par le nombre annuel de jours de prime et par le nombre de jours éligibles travaillés, puis divisez par les 365 ou 366 jours de l’année d’acquisition. Par exemple, MXN500 × 15 × 183 ÷ 366 correspondent à MXN3,750.
Quelle part de l’aguinaldo est exonérée d’ISR ?
L’estimation exonère jusqu’à 30 UMA journalières, en supposant que l’exonération annuelle n’a pas encore été utilisée et que la prime est accordée dans les conditions habituelles. La date de versement détermine la période UMA ; l’année d’acquisition détermine le dénominateur utilisé pour le calcul proportionnel.
Pourquoi afficher deux méthodes ISR ?
L’employeur peut utiliser la méthode facultative de l’article 174 du RLISR. Elle divise la prime imposable par 365 et multiplie le résultat par 30.4 pour obtenir un équivalent mensuel, calcule une différence de barème, puis applique le taux obtenu à la prime imposable. La comparaison selon l’article 96 inclut les variations de la subvention du mois.
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