Văn phòng / Chữ cái
Viết thư xin việc: điền vị trí, công ty, người phụ trách tuyển dụng, kinh nghiệm, hai hoặc ba kỹ năng chính, một thành tích và lý do bạn muốn làm việc tại đó để nhận được một lá thư rõ ràng dài một trang, có thể chỉnh sửa, in hoặc sao chép vào biểu mẫu ứng tuyển.
Mẫu thư xin việc: Viết thư xin việc một trang: Lá thư gồm năm phần thường có: vị trí bạn đang ứng tuyển, kinh nghiệm và kỹ năng liên quan, một thành tích cụ thể, lý do bạn chọn công ty này và lời kết. Mọi mục bạn để trống sẽ được đánh dấu bằng dấu ngoặc vuông, giúp bạn không vô tình gửi đi nội dung chung chung; bộ đếm số từ cũng giúp giữ thư ở độ dài khoảng một trang. Chạy 100% cục bộ trong trình duyệt của bạn, không có tệp nào được tải lên máy chủ.
Chạy hoàn toàn trong trình duyệt của bạn
87 từ.
Kính gửi Quản lý tuyển dụng,
Tôi đang ứng tuyển vị trí [chức danh công việc] tại [công ty].
[Nêu một thành tích cụ thể, kèm con số nếu có thể, cho thấy bạn có thể làm công việc này]
[Nêu điều đặc biệt thu hút bạn ở công ty này]
Tôi rất mong có cơ hội trao đổi về cách tôi có thể đóng góp cho đội ngũ của bạn. Cảm ơn bạn đã xem xét đơn ứng tuyển của tôi.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
Giữ thư trong một trang, khoảng 250 đến 400 từ, và điều chỉnh cho từng công việc: dùng các từ trong tin tuyển dụng để mô tả kỹ năng của bạn, đồng thời nêu một kết quả có thể đo lường. Hãy thay thế mọi nội dung trong ngoặc vuông trước khi gửi. Không có gì bạn nhập rời khỏi trình duyệt.
Một kết quả có số liệu, chẳng hạn như giảm một phần ba thời gian phản hồi hoặc xử lý 40 cuộc gọi khách hàng mỗi ngày, thể hiện nhiều hơn một danh sách phẩm chất.
Để kiểm tra độ dài của một lá thư bạn viết ở nơi khác, hãy dùng công cụ đếm từ.
Không có nội dung nào bạn nhập rời khỏi trình duyệt.
Khoảng 250 đến 400 từ, không bao giờ dài hơn một trang; nhà tuyển dụng thường đọc lướt, vì vậy hãy nêu trước những điểm phù hợp nhất với công việc.
Có: hãy điều chỉnh kỹ năng cho phù hợp với tin tuyển dụng và nêu một điều cụ thể về công ty; một lá thư chung chung rất dễ bị nhận ra.
Hãy xem trên trang web của công ty hoặc trong tin tuyển dụng; nếu không có tên, dùng “Dear Hiring Manager” là được.
Công cụ miễn phí · trong trình duyệt của bạn lượt chạy · không cần tài khoản