채용 담당자님께,
[회사]의 [직책] 직책에 지원합니다.
[이 일을 할 수 있음을 보여 주는 구체적인 성과를 하나 제시하십시오. 가능하면 수치도 포함하십시오]
[특히 이 회사에 끌리는 이유를 말하십시오]
귀사의 팀에 어떻게 기여할 수 있을지 논의할 기회를 주시면 감사하겠습니다. 제 지원서를 검토해 주셔서 감사합니다.
감사합니다,
[귀하의 이름]
사무 / 문자
커버 레터 템플릿: 한 페이지 커버 레터 작성
입사 지원에 사용할 커버 레터를 작성합니다. 직무명, 회사명, 채용 담당자, 경력, 핵심 역량 2~3가지, 성과 한 가지와 해당 회사에서 일하고 싶은 이유를 입력하면 편집하거나 인쇄하거나 지원서에 복사할 수 있는 명확한 한 페이지 분량의 커버 레터가 완성됩니다.
커버 레터 템플릿: 한 페이지 커버 레터 작성: 커버 레터는 지원 직무, 관련 경력과 역량, 구체적인 성과 한 가지, 이 회사를 선택한 이유와 맺음말 등 일반적인 다섯 부분으로 구성됩니다. 비워 둔 항목은 실수로 일반적인 내용이 그대로 제출되지 않도록 대괄호로 표시되며, 단어 수를 확인해 한 페이지 정도의 분량을 유지할 수 있습니다. 서버에 파일을 전혀 업로드하지 않고 브라우저에서 100% 로컬로 실행됩니다.
- 카테고리
- 비즈니스 및 관리 도구
- 실행 횟수
- 브라우저에서
- 비용
- 무료 · 가입 불필요
- 사용 가능 여부
- 사용 가능
브라우저에서 전부 실행됩니다
45단어.
한 페이지, 약 250~400단어로 작성하고 각 채용 공고에 맞추십시오. 보유한 기술은 공고에 나온 표현을 사용하고, 측정 가능한 결과를 하나 제시하십시오. 보내기 전에 대괄호 안의 내용을 모두 바꾸십시오. 입력한 내용은 브라우저 밖으로 전송되지 않습니다.
성과
응답 시간을 3분의 1로 줄였거나 하루에 고객 전화 40건을 처리했다는 식으로 숫자를 포함한 성과 하나가 여러 장점을 나열하는 것보다 더 많은 정보를 전달합니다.
분량
다른 곳에서 작성한 편지의 분량을 확인하려면 단어 수 세기를 사용하십시오.
사용 방법
- 직무, 회사명과 해당 채용 공고를 어디에서 봤는지 입력합니다.
- 경력, 역량, 성과와 이 회사를 선택한 이유를 추가합니다.
- 텍스트를 편집한 다음 인쇄하거나 복사하거나 다운로드합니다.
개인정보 보호 및 제한사항
입력한 내용은 브라우저 밖으로 전송되지 않습니다.
관련 도구
자주 묻는 질문
커버 레터는 얼마나 길어야 하나요?
약 250~400단어로 작성하되 한 페이지를 넘기지 않는 것이 좋습니다. 채용 담당자는 내용을 빠르게 훑어보므로 직무에 가장 잘 맞는 내용을 앞에 배치하십시오.
채용 공고마다 새로 작성해야 하나요?
그렇습니다. 역량을 채용 공고에 맞추고 해당 회사에 관한 구체적인 내용을 포함하십시오. 일반적인 내용만 담은 커버 레터는 쉽게 드러납니다.
채용 담당자의 이름을 모르면 어떻게 해야 하나요?
회사 웹사이트나 채용 공고를 확인하십시오. 이름이 없다면 Dear Hiring Manager라고 작성해도 괜찮습니다.
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