Офис / Буквы
Составьте письмо об увольнении: укажите должность, компанию, руководителя, дату подачи заявления и срок уведомления в днях, неделях или месяцах. В письме будет указан последний рабочий день, предложена помощь с передачей дел и добавлено тёплое или краткое завершение — документ готов для печати или отправки по электронной почте.
Генератор письма об увольнении: срок уведомления и последний рабочий день: Последний рабочий день рассчитывается начиная со дня после подачи заявления: две недели с понедельника 5 октября 2026 года заканчиваются в понедельник 19 октября, а один месяц с 31 января — 28 февраля. В письме подтверждается эта дата и предлагается помощь с передачей дел; тёплая версия также содержит благодарность работодателю. Работает на 100% локально в вашем браузере, файлы на сервер не загружаются.
Полностью работает в браузере
71 слов.
Уважаемые господа,
Прошу считать это письмо официальным уведомлением о моём увольнении с должности [название должности] в компании [компания].
Спасибо за поддержку и возможности, которые у меня были за время работы здесь. Я многому научился(ась) и с удовольствием работал(а) в команде.
Я сделаю всё возможное, чтобы передача дел прошла гладко: задокументирую свою работу и помогу обучить сотрудника, который меня заменит.
Желаю вам и компании всяческих успехов.
С уважением,
[Ваше имя]
Проверьте в договоре срок уведомления и правила его исчисления; в этом письме отсчёт начинается со дня после его подачи, а календарные месяцы заканчиваются в то же число. Вы не обязаны указывать причину. Передайте заявление или отправьте его по электронной почте и сохраните копию. Введённые вами данные не покидают браузер.
Уточните, как будет оформлен неиспользованный отпуск и когда вы получите окончательный расчёт; некоторые договоры позволяют использовать отпуск в течение срока уведомления.
Чтобы посчитать рабочие или календарные дни между датами, используйте калькулятор разницы между датами.
Всё, что вы вводите, остаётся в вашем браузере.
Нет: достаточно короткого вежливого письма, и многие предпочитают не объяснять причину.
За срок, предусмотренный вашим договором или местным законодательством, — часто от двух недель до трёх месяцев. Проверьте требования до подачи заявления.
Если возможно, сначала сообщите руководителю лично или по телефону, а затем передайте или отправьте письмо по электронной почте как официальное подтверждение.
Бесплатный инструмент · запусков: в вашем браузере · аккаунт не нужен