Kancelarija / Slova
Napišite pismo o otkazu: unesite naziv radnog mesta, kompaniju, rukovodioca, datum predaje otkaza i otkazni rok u danima, nedeljama ili mesecima. Pismo navodi vaš poslednji radni dan, nudi nesmetanu primopredaju i završava se toplim ili kratkim tonom, spremno za štampanje ili slanje imejlom.
Generator pisma o otkazu: uključen otkazni rok i poslednji radni dan: Poslednji radni dan računa se od dana nakon predaje otkaza: dve nedelje od ponedeljka 5. oktobra 2026. završavaju se u ponedeljak 19. oktobra, a jedan mesec od 31. januara završava se 28. februara. Pismo potvrđuje taj datum i nudi pomoć pri primopredaji; topla verzija se takođe zahvaljuje poslodavcu. Radi 100% lokalno u vašem pregledaču, bez otpremanja datoteka na server.
U potpunosti radi u vašem pregledaču
79 reči.
Poštovani,
Molim vas da ovo pismo prihvatite kao zvanično obaveštenje o mojoj ostavci na radno mesto [naziv radnog mesta] u kompaniji [kompanija].
Hvala vam na podršci i prilikama koje sam imao/imala tokom rada ovde. Mnogo sam naučio/naučila i uživao/uživala sam u radu sa timom.
Učiniću sve što mogu da primopredaja protekne bez problema, uključujući dokumentovanje svog rada i pomoć u obuci osobe koja će me zameniti.
Želim vama i kompaniji mnogo uspeha.
Srdačan pozdrav,
[Vaše ime]
Proverite otkazni rok u svom ugovoru i način njegovog računanja; ovaj obrazac računa rok od dana nakon predaje otkaza, a kalendarski meseci završavaju se istog datuma. Ne morate da navedete razlog. Predajte pismo ili ga pošaljite imejlom i sačuvajte kopiju. Ništa što unesete ne napušta vaš pregledač.
Pitajte kako će biti obračunat neiskorišćeni odmor i kada ćete dobiti konačnu platu; neki ugovori omogućavaju korišćenje odmora tokom otkaznog roka.
Da biste izbrojali radne ili kalendarske dane između datuma, koristite kalkulator razlike između datuma.
Ništa što unesete ne napušta vaš pregledač.
Ne: dovoljno je kratko i ljubazno pismo, a mnogi ljudi ne žele da objašnjavaju razlog.
Onoliko koliko zahteva vaš ugovor ili lokalni zakon, često od dve nedelje do tri meseca; proverite pre nego što predate otkaz.
Ako možete, prvo obavestite rukovodioca lično ili telefonom, a zatim predajte ili pošaljite pismo imejlom kao zvaničnu evidenciju.
Besplatan alat · pokretanja: u vašem pregledaču · nalog nije potreban