تمويل / الهند
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة: تقدير بالروبية
قدّر مكافأة نهاية الخدمة المشمولة بالقانون استنادًا إلى آخر راتب أساسي + DA وسنوات الخدمة، مع قاعدة التقريب لأكثر من ستة أشهر.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة: تقدير بالروبية: بالنسبة إلى الموظفين ذوي الأجر الشهري المشمولين بقانون دفع مكافأة نهاية الخدمة، تطبّق الأداة المعادلة 15 × آخر راتب أساسي شهري + DA × سنوات الخدمة المحتسبة ÷ 26. تُقرَّب مدة الخدمة الإضافية التي تتجاوز ستة أشهر إلى سنة كاملة؛ أما ستة أشهر بالضبط فلا تُقرَّب. تعرض الأداة قيمة المعادلة قبل الحدود القصوى، وجدول استحقاق توضيحيًا لكل سنة استنادًا إلى آخر راتب مُدخل. لا تحدد الأداة الأهلية أو الضريبة. يعمل 100% محليًا في المتصفح، من دون رفع أي ملفات إلى الخادم.
- مرات التشغيل
- في المتصفح
- التكلفة
- مجاني · بلا تسجيل
- التوفر
- جاهز للاستخدام
تعمل بالكامل في المتصفح
النتائج تقديرية. قد تغيّر الأسعار وتواريخ الدفع والرسوم والضرائب المبلغ الفعلي.
للموظفين الذين يتقاضون أجورًا شهرية لدى أصحاب العمل المشمولين بقانون مكافأة نهاية الخدمة: gratuity = 15 × الراتب الأساسي الشهري الأخير + DA × سنوات الخدمة المحتسبة ÷ 26. يُحتسب الجزء من السنة الذي يتجاوز 6 أشهر سنةً أخرى؛ أما 6 أشهر بالضبط فلا تُحتسب.
يخضع الحد الأقصى المعفى من الضريبة البالغ ₹20 lakh للشروط المعمول بها ومكافأة نهاية الخدمة المعفاة سابقًا. تعرض هذه الصفحة مبلغ المعادلة قبل الحدود القانونية؛ ولا تحدد الأهلية أو الضريبة. يُشترط عمومًا قضاء خمس سنوات من الخدمة المتواصلة، مع استثناءات مثل الوفاة أو العجز.
دائرة ضريبة الدخل: إعفاء مكافأة نهاية الخدمة
يطبق الجدول السنوي راتبك الأخير على كل سنة خدمة محتسبة. ويعرض تراكمًا توضيحيًا وفق المعادلة، وليس دفعة سنوية أو استحقاقًا قبل تحقق الأهلية. وقد تخضع فئات الموظفين الخاصة لقواعد مختلفة.
تراكم توضيحي لمكافأة نهاية الخدمة
السنوات من 1 إلى 10مقياس الرسم البياني: من ₹0 إلى ₹2,88,461.54
| السنة | الإيداعات (لا يوجد) | الدفعات السنوية (لا يوجد) | الفائدة (لا يوجد) | تراكم توضيحي لمكافأة نهاية الخدمة |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹28,846.15 |
| 2 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹57,692.31 |
| 3 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹86,538.46 |
| 4 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,15,384.62₹1.15 لاك |
| 5 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,44,230.77₹1.44 لاك |
| 6 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,73,076.92₹1.73 لاك |
| 7 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,01,923.08₹2.02 لاك |
| 8 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,30,769.23₹2.31 لاك |
| 9 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,59,615.38₹2.6 لاك |
| 10 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,88,461.54₹2.88 لاك |
صيغة القانون والتقريب
وزارة العمل والتوظيف، مزايا مكافأة نهاية الخدمة: https://labour.gov.in/sites/default/files/final_ar_english_21-7-19.pdf
بالنسبة إلى الموظف الذي يتقاضى أجراً شهرياً، تُحسب أجور 15 يوماً باستخدام المقسوم عليه 26 يوماً. ويُحتسب الجزء من السنة الذي يتجاوز 6 أشهر كسنة كاملة.
الحد المعفى من الضريبة
دائرة ضريبة الدخل، الدخل من الراتب: https://www.incometaxindia.gov.in/w/income-from-salary
يخضع حد ₹20 lakh لإعفاءات مكافأة نهاية الخدمة لغير الموظفين الحكوميين المشمولين بالقانون لشروط وإعفاء سابق. تحسب هذه الصفحة الصيغة غير المحدودة فقط.
طريقة الاستخدام
- أدخل المبالغ واختر خيارات الحساب المعروضة.
- عدّل المعدل والمدة لتتوافق مع افتراضاتك.
- اطّلع على التقدير والمخطط والجدول السنويين، ثم نزّل ملف CSV.
الخصوصية والقيود
تُجرى الحسابات وتصديرات CSV في المتصفح. لا تُرفع بياناتك المالية.
أدوات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
كيف تُقرَّب الأشهر الإضافية؟
تُضاف سنة عند وجود سبعة إلى أحد عشر شهرًا إضافيًا. أما من صفر إلى ستة أشهر إضافية فلا تُضاف.
هل تُعفى قيمة ₹20 lakh دائمًا من الضريبة؟
لا. يخضع الحد الأقصى المعفى من الضريبة للشروط ولمكافأة نهاية الخدمة المعفاة سابقًا. تُعرض قيمة المعادلة قبل الحدود القصوى القانونية.
هل يمكنني الحصول على مكافأة نهاية الخدمة قبل إكمال خمس سنوات؟
تُشترط عمومًا خدمة متواصلة مدتها خمس سنوات، مع استثناءات تشمل الوفاة أو العجز. لا تحدد هذه الحاسبة الأهلية أو القواعد الخاصة بالفئات المعينة.
أداة مجانية · عدد مرات الاستخدام في المتصفح · لا يتطلب حسابًا