Finanzas / India
Calculadora de gratificación: estimación en rupias
Estima la gratificación cubierta por la Ley a partir del último salario básico + DA y los años de servicio, con redondeo al superar seis meses.
Calculadora de gratificación: estimación en rupias: Para empleados con salario mensual cubiertos por la Ley de Pago de Gratificaciones, aplica 15 × último salario básico mensual + DA × años computados ÷ 26. Un período adicional de servicio superior a seis meses se redondea al alza; exactamente seis meses no. Muestra el importe de la fórmula antes de los límites legales y una tabla ilustrativa de acumulación con el último salario introducido. No determina la elegibilidad ni los impuestos. Funciona al 100 % en tu navegador, sin subir archivos a ningún servidor.
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Los resultados son estimaciones. Las tasas, las fechas de pago, las comisiones y los impuestos pueden cambiar el importe real.
Para empleados con salario mensual cuyos empleadores están cubiertos por la Payment of Gratuity Act: gratificación = 15 × último sueldo base mensual + DA × años computables ÷ 26. Una fracción de año superior a seis meses cuenta como otro año; exactamente seis meses no cuentan.
El límite exento de impuestos de ₹20 lakh está sujeto a las condiciones aplicables y a las gratificaciones exentas anteriores. Esta página muestra el importe de la fórmula antes de los límites legales; no determina la elegibilidad ni los impuestos. Por lo general, se requieren cinco años de servicio continuo, con excepciones como fallecimiento o incapacidad.
Income Tax Department: exención de la gratificación
La tabla año por año aplica tu último salario a cada año de servicio computable. Muestra una acumulación ilustrativa según la fórmula, no un pago anual ni un derecho adquirido antes de cumplir los requisitos. Algunas categorías especiales de empleados pueden estar sujetas a reglas diferentes.
Acumulación ilustrativa de la gratificación
Años 1 a 10Escala del gráfico: de ₹0 a ₹2,88,461.54
| Año | Depósitos (ninguno) | Pagos anuales (ninguno) | Intereses (ninguno) | Acumulación ilustrativa de la gratificación |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹28,846.15 |
| 2 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹57,692.31 |
| 3 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹86,538.46 |
| 4 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,15,384.62₹1.15 lakh |
| 5 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,44,230.77₹1.44 lakh |
| 6 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,73,076.92₹1.73 lakh |
| 7 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,01,923.08₹2.02 lakh |
| 8 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,30,769.23₹2.31 lakh |
| 9 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,59,615.38₹2.6 lakh |
| 10 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,88,461.54₹2.88 lakh |
Fórmula legal y redondeo
Ministry of Labour and Employment, prestaciones por gratificación: https://labour.gov.in/sites/default/files/final_ar_english_21-7-19.pdf
Para un empleado con salario mensual, 15 días de salario se calculan usando un divisor de 26 días. Una fracción de año superior a seis meses cuenta como un año completo.
Límite exento de impuestos
Income Tax Department, ingresos salariales: https://www.incometaxindia.gov.in/w/income-from-salary
El límite de ₹20 lakh para las exenciones aplicables de gratificaciones no gubernamentales cubiertas por la ley está sujeto a condiciones y a exenciones anteriores. Esta página solo calcula la fórmula sin límite.
Cómo se usa
- Introduce los importes y elige las opciones de cálculo que se muestran.
- Ajusta la tasa y la duración según tus supuestos.
- Consulta la estimación, el gráfico y la tabla año por año; después descarga el CSV.
Privacidad y límites
Los cálculos y las exportaciones CSV se ejecutan en tu navegador. Tus datos financieros no se cargan.
Herramientas relacionadas
Preguntas frecuentes
¿Cómo se redondean los meses adicionales?
De siete a once meses adicionales suman un año. De cero a seis meses adicionales no suman ninguno.
¿₹20 lakh siempre está exento de impuestos?
No. El límite aplicable de exención fiscal está sujeto a condiciones y a cualquier gratificación exenta previa. El importe de la fórmula se muestra antes de los límites legales.
¿Puedo recibir la gratificación antes de cinco años?
Por lo general, se requieren cinco años de servicio continuo, con excepciones como el fallecimiento o la incapacidad. Esta calculadora no determina la elegibilidad ni las reglas aplicables a categorías especiales.
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