Tài chính / Ấn Độ
Máy tính Gratuity: Ước tính bằng rupee
Ước tính trợ cấp Gratuity theo Đạo luật từ lương cơ bản + DA cuối cùng và số năm làm việc, với quy tắc làm tròn trên sáu tháng.
Máy tính Gratuity: Ước tính bằng rupee: Đối với nhân viên hưởng lương tháng thuộc phạm vi điều chỉnh của Đạo luật Thanh toán Gratuity, công cụ áp dụng công thức 15 × lương cơ bản hằng tháng cuối cùng + DA × số năm được tính ÷ 26. Thời gian làm việc thêm trên sáu tháng được làm tròn lên một năm; đúng sáu tháng thì không. Công cụ hiển thị số tiền theo công thức trước khi áp dụng mức trần và bảng tích lũy minh họa dựa trên mức lương cuối cùng đã nhập. Công cụ không xác định điều kiện hưởng hoặc thuế. Chạy 100% cục bộ trong trình duyệt của bạn, không có tệp nào được tải lên máy chủ.
- Danh mục
- Công cụ kinh doanh và hành chính
- Lượt chạy
- Trong trình duyệt của bạn
- Chi phí
- Miễn phí · không cần đăng ký
- Trạng thái khả dụng
- Sẵn sàng sử dụng
Chạy hoàn toàn trong trình duyệt của bạn
Kết quả chỉ là ước tính. Lãi suất, ngày thanh toán, phí và thuế có thể làm thay đổi số tiền thực tế.
Đối với người lao động hưởng lương tháng tại các đơn vị thuộc phạm vi Luật Thanh toán tiền trợ cấp thôi việc: tiền trợ cấp = 15 × (lương cơ bản tháng cuối + DA) × số năm được tính ÷ 26. Phần năm vượt quá sáu tháng được tính là một năm nữa; đúng sáu tháng thì không.
Mức trần miễn thuế ₹20 lakh phụ thuộc vào các điều kiện hiện hành và khoản trợ cấp trước đó đã được miễn. Trang này hiển thị số tiền theo công thức trước khi áp dụng giới hạn luật định; không xác định điều kiện đủ hoặc số thuế. Thông thường cần có năm năm làm việc liên tục, với các ngoại lệ như tử vong hoặc mất khả năng lao động.
Cơ quan Thuế Thu nhập: miễn thuế tiền trợ cấp
Bảng theo từng năm áp dụng mức lương cuối cùng của bạn cho mỗi năm làm việc được tính. Bảng cho thấy khoản tích lũy minh họa theo công thức, không phải khoản thanh toán hằng năm hoặc quyền lợi trước khi đủ điều kiện. Các nhóm người lao động đặc biệt có thể áp dụng quy tắc khác.
Khoản trợ cấp tích lũy minh họa
Các năm từ 1 đến 10Thang biểu đồ: ₹0 đến ₹2,88,461.54
| Năm | Các khoản nộp (không có) | Các khoản thanh toán hằng năm (không có) | Lãi (không có) | Khoản trợ cấp tích lũy minh họa |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹28,846.15 |
| 2 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹57,692.31 |
| 3 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹86,538.46 |
| 4 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,15,384.62₹1.15 lakh |
| 5 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,44,230.77₹1.44 lakh |
| 6 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹1,73,076.92₹1.73 lakh |
| 7 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,01,923.08₹2.02 lakh |
| 8 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,30,769.23₹2.31 lakh |
| 9 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,59,615.38₹2.6 lakh |
| 10 | ₹0 | ₹0 | ₹0 | ₹2,88,461.54₹2.88 lakh |
Công thức theo luật và cách làm tròn
Bộ Lao động và Việc làm, quyền lợi tiền thưởng thôi việc: https://labour.gov.in/sites/default/files/final_ar_english_21-7-19.pdf
Đối với nhân viên hưởng lương tháng, 15 ngày tiền lương được tính theo mẫu số 26 ngày. Phần thời gian trong năm vượt quá sáu tháng được tính là một năm trọn vẹn.
Mức trần miễn thuế
Cục Thuế Thu nhập, thu nhập từ tiền lương: https://www.incometaxindia.gov.in/w/income-from-salary
Mức trần ₹20 lakh đối với khoản miễn thuế tiền thưởng thôi việc phi chính phủ thuộc phạm vi áp dụng của luật tùy thuộc vào các điều kiện và khoản miễn thuế trước đó. Trang này chỉ tính công thức không giới hạn.
Cách sử dụng
- Nhập các khoản tiền và chọn các tùy chọn tính toán được hiển thị.
- Điều chỉnh mức và thời gian để phù hợp với các giả định của bạn.
- Xem kết quả ước tính, biểu đồ và bảng theo từng năm, sau đó tải xuống CSV.
Quyền riêng tư và giới hạn
Phép tính và tệp CSV xuất ra đều chạy trong trình duyệt của bạn. Các thông tin tài chính bạn nhập không được tải lên.
Công cụ liên quan
Câu hỏi thường gặp
Các tháng làm việc thêm được làm tròn như thế nào?
Từ bảy đến mười một tháng làm việc thêm được tính thêm một năm. Từ không đến sáu tháng làm việc thêm không được tính thêm năm.
₹20 lakh có luôn được miễn thuế không?
Không. Mức trần miễn thuế áp dụng tùy thuộc vào các điều kiện và khoản Gratuity đã được miễn thuế trước đó. Số tiền theo công thức được hiển thị trước khi áp dụng các mức trần theo luật định.
Tôi có thể nhận Gratuity trước khi đủ năm năm không?
Thông thường cần có năm năm làm việc liên tục, với các trường hợp ngoại lệ bao gồm tử vong hoặc mất khả năng lao động. Máy tính này không quyết định điều kiện hưởng hoặc các quy định dành cho nhóm đặc biệt.
Công cụ miễn phí · trong trình duyệt của bạn lượt chạy · không cần tài khoản