Công việc / Bán thời gian
Máy tính lương và giờ làm bán thời gian (Teilzeit)
Ước tính lương gộp theo tỷ lệ dựa trên số giờ làm việc toàn thời gian và bán thời gian mỗi tuần. So sánh tỷ lệ thời gian làm việc và lương theo giờ, đồng thời tùy chọn quy đổi số ngày nghỉ phép hằng năm dựa trên số ngày làm việc mỗi tuần.
Máy tính lương và giờ làm bán thời gian (Teilzeit): Tỷ lệ giữa số giờ làm việc bán thời gian và toàn thời gian mỗi tuần được dùng để tính lương gộp hằng tháng theo tỷ lệ. Lương theo giờ được tính bằng lương tháng × 3 ÷ 13 ÷ số giờ làm việc mỗi tuần. Số ngày nghỉ phép sử dụng tỷ lệ số ngày làm việc mỗi tuần thay vì số giờ, vì vậy làm ít giờ hơn trong cùng số ngày không làm giảm số ngày nghỉ phép hằng năm. Chạy 100% cục bộ trong trình duyệt của bạn, không có tệp nào được tải lên máy chủ.
- Danh mục
- Công cụ kinh doanh và hành chính
- Lượt chạy
- Trong trình duyệt của bạn
- Chi phí
- Miễn phí · không cần đăng ký
- Trạng thái khả dụng
- Sẵn sàng sử dụng
Chạy hoàn toàn trong trình duyệt của bạn
Lương tỷ lệ thuận với số giờ làm việc mỗi tuần. Mức lương theo giờ sử dụng 13 tuần cho mỗi quý và không thay đổi khi số giờ và tiền lương cùng được điều chỉnh theo tỷ lệ. Số ngày nghỉ phép = số ngày nghỉ toàn thời gian × số ngày làm việc bán thời gian ÷ số ngày làm việc toàn thời gian; làm ít giờ hơn trong cùng những ngày đó không làm giảm số ngày nghỉ phép. Thu nhập thấp có thể thuộc các quy định đặc biệt về bảo hiểm xã hội (Minijob / Midijob). Đây là ước tính lương gộp; điều khoản hợp đồng và các khoản khấu trừ có thể khác.
Lương và số giờ
Với 40 giờ làm việc toàn thời gian và 20 giờ làm việc bán thời gian, tỷ lệ thời gian làm việc là 50% và lương tháng gộp theo tỷ lệ bằng một nửa mức toàn thời gian. Mức lương theo giờ không thay đổi.
Cơ sở tính ngày nghỉ
Hãy nhập rõ số ngày trong tuần làm việc toàn thời gian; mặc định là năm. Kết quả ngày nghỉ sẽ để trống cho đến khi bạn cung cấp cả số ngày nghỉ hằng năm và số ngày làm việc bán thời gian. Ước tính này không quyết định việc làm tròn theo hợp đồng hoặc theo luật định.
Cách sử dụng
- Nhập số giờ làm việc toàn thời gian mỗi tuần, số giờ bán thời gian mỗi tuần và lương gộp toàn thời gian hằng tháng.
- Để tính số ngày nghỉ phép, hãy nhập số ngày nghỉ phép hằng năm của công việc toàn thời gian và số ngày làm việc mỗi tuần của cả hai hình thức.
- Xem lương tháng theo tỷ lệ, lương theo giờ và số ngày nghỉ phép ước tính.
Quyền riêng tư và giới hạn
Lương và số giờ của bạn được tính trong trình duyệt và không có gì được tải lên.
Công cụ liên quan
Câu hỏi thường gặp
Làm việc bằng một nửa số giờ có làm số ngày nghỉ phép giảm một nửa không?
Chỉ khi số ngày làm việc cũng giảm một nửa. Làm ca ngắn hơn trong cùng số ngày vẫn giữ nguyên số ngày nghỉ phép được hưởng.
Tại sao sử dụng 13 tuần cho mỗi quý?
Đây là cách quy đổi phổ biến của Đức, phân bổ 52 tuần vào mười hai tháng: lương tháng × 3 ÷ 13 ÷ số giờ làm việc mỗi tuần.
Công cụ này có tính lương thực nhận không?
Không. Công cụ ước tính lương gộp theo tỷ lệ. Thu nhập thấp có thể thuộc các quy định đặc biệt về bảo hiểm xã hội (Minijob / Midijob); hợp đồng và các khoản khấu trừ có thể làm thay đổi kết quả.
Công cụ miễn phí · trong trình duyệt của bạn lượt chạy · không cần tài khoản