İş / Yarı zamanlı
Yarı Zamanlı Maaş ve Saat Hesaplayıcı (Teilzeit)
Tam zamanlı ve yarı zamanlı haftalık çalışma saatlerine göre orantılı brüt maaşı tahmin edin. Çalışma süresi oranını ve saatlik ücreti karşılaştırın; haftalık çalışma günlerini kullanarak yıllık izin günlerini isteğe bağlı olarak hesaplayın.
Yarı Zamanlı Maaş ve Saat Hesaplayıcı (Teilzeit): Yarı zamanlı haftalık çalışma saatlerinin tam zamanlı haftalık çalışma saatlerine oranı, aylık brüt maaşı orantılı olarak hesaplar. Saatlik ücret, aylık maaş × 3 ÷ 13 ÷ haftalık çalışma saatleri formülüyle hesaplanır. İzin günlerinde saatler yerine haftalık çalışma günlerinin oranı kullanılır; bu nedenle aynı günlerde daha kısa süre çalışmak yıllık izin hakkını azaltmaz. Sunucuya hiçbir dosya yüklenmeden tarayıcınızda %100 yerel olarak çalışır.
- Kategori
- İş ve yönetim araçları
- Çalıştırma sayısı
- Tarayıcınızda
- Maliyet
- Ücretsiz · kayıt gerekmez
- Kullanılabilirlik
- Kullanıma hazır
Tamamen tarayıcınızda çalışır
Ücret, haftalık saatlerle orantılıdır. Saatlik ücret çeyrek başına 13 hafta esas alınarak hesaplanır ve saatler ile ücret birlikte orantılı değiştiğinde aynı kalır. İzin günleri = tam zamanlı izin × yarı zamanlı çalışma günleri ÷ tam zamanlı çalışma günleri; aynı günlerde daha kısa saatlerle çalışmak izin günlerini azaltmaz. Düşük kazançlar özel sosyal sigorta kurallarına (Minijob / Midijob) tabi olabilir. Bu bir brüt ücret tahminidir; sözleşme koşulları ve kesintiler farklılık gösterebilir.
Ücret ve saatler
40 tam zamanlı saat ve 20 yarı zamanlı saat için çalışma süresi oranı %50, orantılı brüt aylık ücret ise tam zamanlı tutarın yarısıdır. Saatlik ücret aynı kalır.
İzin temeli
Tam zamanlı çalışma haftasındaki gün sayısını açıkça girin; varsayılan değer beştir. Hem yıllık izin hem de yarı zamanlı çalışma günleri girilene kadar izin sonucu belirtilmez. Bu tahmin, sözleşmeye dayalı veya yasal yuvarlamaya karar vermez.
Nasıl kullanılır?
- Tam zamanlı haftalık çalışma saatlerini, yarı zamanlı haftalık çalışma saatlerini ve tam zamanlı brüt aylık maaşı girin.
- İzin günleri için tam zamanlı yıllık izin süresini ve haftalık çalışma günlerinin her iki sayısını girin.
- Orantılı aylık maaşı, saatlik ücreti ve tahmini izin günlerini okuyun.
Gizlilik ve sınırlamalar
Maaş ve çalışma saatleri tarayıcınızda hesaplanır ve yüklenmez.
İlgili araçlar
Sık sorulan sorular
Çalışma saatlerinin yarıya inmesi izin günlerini de yarıya indirir mi?
Yalnızca çalışma günlerinin sayısı da yarıya iniyorsa. Aynı günlerde daha kısa vardiyalarda çalışmak, izin günü hakkını değiştirmez.
Neden çeyrek başına 13 hafta kullanılıyor?
Bu yaygın Alman dönüşümü, 52 haftayı on iki aya dağıtır: aylık maaş × 3 ÷ 13 ÷ haftalık çalışma saatleri.
Bu hesaplayıcı eline geçen maaşı hesaplar mı?
Hayır. Orantılı brüt maaşı tahmin eder. Düşük kazançlar özel sosyal sigorta kurallarına tabi olabilir (Minijob / Midijob); sözleşmeler ve kesintiler sonucu değiştirebilir.
Ücretsiz araç · tarayıcınızda kez çalıştırma · hesap gerekmez