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兼职工资和工时计算器（Teilzeit）
根据全职和兼职每周工时估算按比例计算的税前工资。比较工时比例和时薪，还可以根据每周工作天数按比例换算年假天数。
兼职工资和工时计算器（Teilzeit）: 兼职与全职每周工时的比例会按比例换算税前月薪。时薪计算公式为：月薪 × 3 ÷ 13 ÷ 每周工时。年假天数使用每周工作天数的比例，而不是工时比例，因此在相同工作日内缩短工时不会减少年假天数。 完全在浏览器中本地运行，文件不会上传到服务器。
- 类别
- 商务与管理工具
- 使用次数
- 在浏览器中
- 费用
- 免费·无需注册
- 可用性
- 可直接使用
完全在浏览器中运行
兼职月毛薪酬€2,000
全职工时占比50%
毛时薪€23.08月薪×3÷13÷每周工时
年度休假天数请输入休假天数和兼职工作日数休假天数取决于每周工作日数，而不是每周工时。
薪酬与每周工时成正比。时薪按每季度13周计算；工时和薪酬同步调整时，时薪保持不变。休假天数＝全职休假天数×兼职工作日数÷全职工作日数；在相同工作日缩短工时不会减少休假天数。低收入可能适用特殊社会保险规则（Minijob / Midijob）。这是毛薪酬估算；合同条款和扣除项目可能有所不同。
薪资和工时
如果全职每周工作40小时、兼职每周工作20小时，工作时间比例为50%，按比例计算的月度税前工资为全职工资的一半。时薪保持不变。
休假计算依据
请明确输入全职每周的工作天数，默认值为五天。只有在填写年假天数和兼职工作天数后，才会计算休假结果。此估算不会确定合同或法律规定的舍入方式。
使用方法
- 输入全职每周工时、兼职每周工时和全职税前月薪。
- 如需计算年假天数，请输入全职年假天数以及全职和兼职每周工作天数。
- 查看按比例计算的月薪、时薪和年假估算结果。
隐私与限制
你的工资和工时数据会在浏览器中计算，不会上传。
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常见问题
工时减半，年假天数也会减半吗？
只有每周工作天数也减半时才会。若在相同工作日内缩短每天的工作时间，年假天数仍保持不变。
为什么按每季度13周计算？
这是德国常用的换算方式，将52周分摊到12个月：月薪 × 3 ÷ 13 ÷ 每周工时。
这个工具会计算税后收入吗？
不会。它只估算按比例计算的税前工资。收入较低时可能适用特殊的社会保险规定（Minijob / Midijob）；合同和扣款也可能改变最终结果。
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