Ofis / İzin
İzin Tahakkuku Hesaplayıcısı (Kazanılan ve Kalan İzin Günleri)
İzin yılında şu ana kadar kaç gün yıllık izin veya PTO kazandığınızı, yıl içinde başladıysanız kıst hesabını, kullandığınız ve devrettiğiniz günlerden sonra kaç gün kaldığını ve izin yılının sonunda kaç gün kalacağını hesaplayın.
İzin Tahakkuku Hesaplayıcısı (Kazanılan ve Kalan İzin Günleri): İzin, gün bazında eşit şekilde birikir: Ocak'ta başlayan bir izin yılında 30 Haziran itibarıyla (365 günün 181'inde) yıllık 25 günün 12,4 günü kazanılmış olur; 2 devreden ve 8 kullanılan günle şu an 6,4 gün, yıl sonunda ise 19 gün kalır. Nisan'da başlayan bir izin yılında 1 Nisan'da işe başlayan biri, 30 Eylül itibarıyla 28 günün 14,04 gününü kazanmış olur. Sunucuya hiçbir dosya yüklenmeden tarayıcınızda %100 yerel olarak çalışır.
- Kategori
- İş ve yönetim araçları
- Çalıştırma sayısı
- Tarayıcınızda
- Maliyet
- Ücretsiz · kayıt gerekmez
- Kullanılabilirlik
- Kullanıma hazır
Tamamen tarayıcınızda çalışır
İzin, izin yılı boyunca eşit şekilde birikir: yıllık izin hakkı × şimdiye kadar çalışılan yılın oranı. Bu oran, izin yılının başlangıcından veya izin yılı içinde işe başladıysanız işe başlama tarihinizden itibaren günlerle hesaplanır. Yuvarlama, devir ve kullanılmayan iznin ücretinin ödenmesine ilişkin kurallar sözleşmenizden ve yerel yasalardan kaynaklanır; bu hesaplayıcı bunları uygulamaz. İşvereninize danışın.
İşten ayrılma
İşten ayrılırken kullanılmamış birikmiş izinler genellikle ücret olarak ödenir; biriktirdiğinizden fazla kullandığınız izinler ise son ücretten kesilebilir. Sözleşmenizi kontrol edin.
Günleri sayma
İki tarih arasındaki günleri saymak için tarih farkı hesaplayıcısını kullanın.
Nasıl kullanılır?
- İzin yılının başladığı ayı seçin ve başlangıç tarihinizi girin.
- Yıllık izin hakkınızı, kullandığınız günleri ve devreden günleri girin.
- Şu an ve yıl sonunda kalan günleri okuyun.
Gizlilik ve sınırlamalar
Her şey tarayıcınızda hesaplanır.
İlgili araçlar
Sık sorulan sorular
Bu hesaplayıcı ülkemdeki yasalara uygun mu?
Hayır: girdiğiniz eşit tahakkuk oranını uygular. Asgari haklar, yuvarlama, izin devri sınırları ve kullanılmayan iznin ücret olarak ödenmesi yerel yasalara ve sözleşmenize bağlıdır.
Henüz hak etmediğim izni neden kullanabiliyorum?
Birçok işveren, çalışanların yılın tüm izinlerini önceden kullanmasına izin verir; bu hesaplayıcı, işten ayrılmanız durumunda önem taşıyan tahakkuk etmiş günleri gösterir.
Yarı zamanlı çalışma nasıl hesaplanır?
Kıst izin hakkınızı girin; örneğin 5 gün üzerinden haftada 3 gün çalışmak, tam zamanlı gün sayısının %60'ına karşılık gelir.
Ücretsiz araç · tarayıcınızda kez çalıştırma · hesap gerekmez