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年假累计计算器（已获得和剩余的年假天数）
计算本休假年度截至目前已获得的假期或带薪休假（PTO）天数；如果你在休假年度开始后入职，则按比例计算。同时查看扣除已休和结转天数后剩余的天数，以及休假年度结束时的预计剩余天数。
年假累计计算器（已获得和剩余的年假天数）: 休假会按天均匀累计：在从1月开始的休假年度中，截至6月30日，全年25天的休假已过去181 of 365 days，因此已获得12.4天；加上2天结转、扣除8天已休后，目前剩余6.4天，年末将剩余19天。在从4月开始的休假年度中，4月1日入职的人截至9月30日已获得28天中的14.04天。 完全在浏览器中本地运行，文件不会上传到服务器。
- 类别
- 商务与管理工具
- 使用次数
- 在浏览器中
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完全在浏览器中运行
当前剩余天数6.4今年截至目前赚取的12.4，加上结转金额，减去已休天数
截至目前已赚取12.4全年25中的
休假年度结束时剩余19在2026-12-31时，如果不再休假
休假额度会在整个休假年度内均匀累积：年度休假额度×截至目前已工作的年度比例，按从休假年度开始起算的天数计算；如果你在休假年度中途入职，则从入职日期起算。关于四舍五入、结转和未休假期折现的规则取决于你的合同和当地法律，本计算器不会应用这些规则；请向雇主确认。
离职
离职时，未使用的累计假期通常会折算成工资支付；而超出已累计假期天数的休假可能会从最后一笔工资中扣除，请查看你的合同。
计算天数
如需计算两个日期之间的天数，请使用日期差计算器。
使用方法
- 选择休假年度开始的月份，并输入你的入职日期。
- 输入你的年度休假额度、已休天数和结转天数。
- 查看当前剩余天数，以及休假年度结束时的剩余天数。
隐私与限制
所有计算都在你的浏览器中完成。
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常见问题
它是否遵循我所在国家的法律？
不遵循：它只会按照你输入的均匀累计方式计算。最低休假额度、取整方式、结转上限和未休假期的折现，都取决于当地法律和你的合同。
为什么我在获得休假之前就可以休假？
许多雇主允许员工提前使用全年休假；本计算器显示的是截至目前已累计的休假天数，这一点在你离职时很重要。
兼职工作应如何计算？
请输入按比例计算后的休假额度。例如，每周工作5天中的3天，可享有全职休假天数的60%。
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