ブラジル / 給与計算
ブラジルの13º給与計算ツール：1回目・2回目の支給額
対象月数と変動給与の平均から、ブラジルの13º salário（13か月目の給与）を見積もります。1回目の前払い、2回目の支給額、2026年の従業員税を表示します。
ブラジルの13º給与計算ツール：1回目・2回目の支給額: 給与と変動給与の平均を、対象月数を12で割った割合で按分します。通常の給与とは分けて、13º給与全体に対するINSSと単独課税のIRRFをそれぞれ計算し、控除額と1回目の前払い額を2回目の支給額から差し引きます。この見積もりは通常のCLT雇用を対象としており、労働協約、裁判所の判断、特別制度は計算に含まれません。 サーバーへのファイルアップロードは一切なく、100%ブラウザ内でローカル実行します。
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ブラジル · 2026 · BRL
暦月で15日以上勤務した月は1/12として計算します。第1回分を空欄にすると、比例計算した総支給権利額の半分を仮定します。実際の前払額とは異なる場合があります。
分割支給と分離課税の計算
| 項目 | 金額 | 計算 / 法的根拠 |
|---|---|---|
| 13º総支給額 | R$ 3.000,00 | （給与＋平均変動給）× 12/12；Lei 4.090/1962, art. 1. |
| 第1回分 | R$ 1.500,00 | INSS・IRRFの源泉徴収なし；30/11/2026までに支給。Lei 4.749/1965. |
| 13º全額に対するINSS | -R$ 248,60 | 月給とは別計算；課税基礎額の半分ではありません |
| 13º全額に対するIRRF | R$ 0,00 | 給与とは別の分離課税；Lei 15.270/2025, art. 3-A §3 |
| 第2回分 | R$ 1.251,40 | 総支給額－前払金－INSS－IRRF；20/12/2026までに支給。 |
| 13º手取額合計 | R$ 2.751,40 | 第1回分＋第2回分 |
INSSとIRRFの計算
- INSS区分1：R$ 1.621,00 × 7.5% = R$ 121,57
- INSS区分2：R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37
- INSS区分3：R$ 97,16 × 12% = R$ 11,66
- INSS区分4：R$ 0,00 × 14.000000000000002% = R$ 0,00
INSSは各区分を合計した後に1回だけ丸めます。上限賃金基礎額はR$ 3.000,00。Portaria MPS/MF 13/2026.
法定控除R$ 248,60；簡易控除R$ 607,20。選択：簡易控除。
IRRF基礎額R$ 2.392,80 × 0% − R$ 0,00 = R$ 0,00；2026年減税R$ 0,00；IRRF R$ 0,00。Lei 9.250/1995, arts. 3-A and 4.
2026年の減税は控除前の課税所得を使用します。R$ 5,000までは税額ゼロ、R$ 7,350まではR$ 978.62 − 0.133145 × 所得。Lei 15.270/2025.
通常のCLT雇用を対象とした概算です。労働協約、裁判判断、特別制度はモデル化していません。
2026年の全国最低賃金：R$ 1.621,00。地域別・職種別の最低賃金は異なる場合があります。
受給資格と期限
Lei 4.090/1962（https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm）は月数の按分を定め、Lei 4.749/1965（https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4749.htm）は分割支給の予定を定めています。
2026年の従業員税
2026年の従業員INSS税率区分は累進制で、賃金上限が設けられています。公式のPortaria MPS/MF 13/2026（https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/documentos/PortariaInterministerialMPSMF13de9dejaneirode2026.pdf）にその表が掲載されています。
Receita Federalの2026年月次表（https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2026）にIRRFの税率区分と控除が掲載されています。Lei 15.270/2025（https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm）は、控除前の課税所得に基づく減額を追加しています。
使い方
- 給与、月間変動給与の平均、対象月数を0から12まで入力します。
- 扶養家族数と実際の1回目の支給額を入力するか、按分後の支給対象額の半額を使用する場合は空欄のままにします。
- 税計算の基礎額全体、2回の支給額、支払期限を確認します。
プライバシーと制限事項
給与、日付、その他の入力内容はブラウザ内に保管されます。何もアップロードされません。
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よくある質問
支給額の支払期限はいつですか？
1回目の前払いは、INSSまたはIRRFを源泉徴収せず、11月30日までに支払われます。2回目は12月20日が期限で、従業員のINSSとIRRFは支給対象額全体を基に計算されます。
半月働いた場合も対象月に含まれますか？
1か月のうち15日以上勤務した暦月は、対象月1か月分として数えます。条件を満たす月数を入力してください。このページでは勤務日を基に対象月数を自動判定しません。
新しいR$ 5,000の免税は13º給与にも適用されますか？
Lei 15.270/2025は、単独課税の13º給与に2026年の減額を適用することを明確に定めています。月間給与とは分けて、控除前の13º給与の課税対象額全体を使用します。
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