Brezilya / Bordro

Brezilya 13. Maaş Hesaplayıcı: İlk ve İkinci Taksitler

Uygun aylar ve ortalama değişken ücret üzerinden Brezilya'nın 13º salário olarak bilinen on üçüncü maaşını tahmin edin. İlk avansı, ikinci taksiti ve 2026 çalışan vergilerini görüntüleyin.

Brezilya 13. Maaş Hesaplayıcı: İlk ve İkinci Taksitler: Maaş ile ortalama değişken ücreti, uygun ay sayısının on ikiye bölünmesiyle orantılar. INSS'yi ve münhasır IRRF'yi tam 13. maaş üzerinden, normal maaştan ayrı olarak hesaplar; ardından bu kesintileri ve ilk avansı ikinci taksitten düşer. Tahminler standart CLT istihdamını kapsar; toplu sözleşmeler, mahkeme kararları ve özel rejimler modellenmez. Sunucuya hiçbir dosya yüklenmeden tarayıcınızda %100 yerel olarak çalışır.

Çalıştırma sayısı
Tarayıcınızda
Maliyet
Ücretsiz · kayıt gerekmez
Kullanılabilirlik
Kullanıma hazır
13º salário — on üçüncü ay maaşıYerel işleme

Tamamen tarayıcınızda çalışır

Brezilya · 2026 · BRL

Bir takvim ayında en az 15 gün çalışma 1/12 sayılır. İlk taksit boş bırakılırsa orantılı brüt hak edişin yarısı varsayılır; gerçek avanslar farklı olabilir.

Taksitler ve münhasır vergi hesaplaması

KalemTutarHesaplama / yasal dayanak
Brüt 13º maaşR$ 3.000,00(Maaş + ortalama değişken ödeme) × 12/12; Lei 4,090/1962, madde 1.
İlk taksitR$ 1.500,00INSS veya IRRF kesilmez; son ödeme tarihi 30/11/2026. Lei 4,749/1965.
Tam 13º üzerinden INSS-R$ 248,60Aylık maaştan ayrı; vergi tabanının yarısı değildir
Tam 13º üzerinden IRRFR$ 0,00Maaştan ayrı, münhasır vergilendirme; Lei 15,270/2025, madde 3-A §3
İkinci taksitR$ 1.251,40Brüt eksi avans, INSS ve IRRF; son ödeme tarihi 20/12/2026.
Toplam net 13ºR$ 2.751,40İlk artı ikinci taksit

INSS ve IRRF hesaplaması

  • INSS dilimi 1: R$ 1.621,00 × %7.5 = R$ 121,57
  • INSS dilimi 2: R$ 1.281,84 × %9 = R$ 115,37
  • INSS dilimi 3: R$ 97,16 × %12 = R$ 11,66
  • INSS dilimi 4: R$ 0,00 × %14.000000000000002 = R$ 0,00

INSS, dilimler toplandıktan sonra bir kez yuvarlanır; ücret tabanı üst sınırı R$ 3.000,00. Portaria MPS/MF 13/2026.

Yasal kesinti R$ 248,60; basitleştirilmiş kesinti R$ 607,20. Seçilen: Basitleştirilmiş kesinti.

IRRF tabanı R$ 2.392,80 × %0 − R$ 0,00 = R$ 0,00; 2026 indirimi R$ 0,00; IRRF R$ 0,00. Lei 9,250/1995, madde 3-A ve 4.

2026 indirimi, kesintilerden önceki vergiye tabi geliri kullanır: R$ 5.000'a kadar vergi sıfırdır; R$ 7.350'a kadar R$ 978,62 − 0,133145 × gelir uygulanır. Lei 15,270/2025.

Olağan CLT istihdamı için tahminlerdir; toplu sözleşmeler, mahkeme kararları ve özel rejimler modellenmez.

2026 ulusal asgari ücret: R$ 1.621,00. Bölgesel ve mesleki taban ücretler farklı olabilir.

Hak sahipliği ve son tarihler

Lei 4,090/1962 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm), ay kesirlerini belirler; Lei 4,749/1965 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4749.htm), taksit takvimini düzenler.

2026 çalışan vergileri

2026 çalışan INSS dilimleri, bir ücret tavanı ile birlikte artan oranlıdır. Resmî Portaria MPS/MF 13/2026 (https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/documentos/PortariaInterministerialMPSMF13de9dejaneirode2026.pdf) tabloyu sunar.

Receita Federal 2026 aylık tablosu (https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2026), IRRF dilimlerini ve indirimlerini sunar. Lei 15,270/2025 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm), indirimlerden önceki vergilendirilebilir gelire dayalı bir indirim ekler.

Nasıl kullanılır?

  1. Maaşı, aylık ortalama değişken ücreti ve sıfırdan on ikiye kadar uygun ay sayısını girin.
  2. Bakmakla yükümlü olunan kişileri ve gerçekleşen ilk taksit tutarını girin veya oransal hak edişin yarısı için alanı boş bırakın.
  3. Toplam vergi matrahını, iki taksiti ve ödeme son tarihlerini inceleyin.

Gizlilik ve sınırlamalar

Maaşınız, tarihleriniz ve diğer girdileriniz tarayıcınızda kalır. Hiçbir şey yüklenmez.

İlgili araçlar

Sık sorulan sorular

Taksitlerin ödeme tarihleri ne zaman?

İlk avans, INSS veya IRRF kesintisi yapılmadan 30 Kasım'a kadar ödenmelidir. İkinci taksit 20 Aralık'a kadar ödenmelidir; çalışan INSS'si ve IRRF, toplam hak ediş üzerinden hesaplanır.

Ayın yarısında çalışmak sayılır mı?

En az 15 gün hizmet verilen bir takvim ayı, bir uygun ay olarak sayılır. Uygun ay sayısını girin; bu sayfa hizmet tarihlerini kendiliğinden belirlemez.

Yeni R$ 5.000 muafiyeti 13. maaş için geçerli mi?

Lei 15,270/2025, 2026 indirimini münhasıran vergilendirilen 13. maaşa açıkça uygular. Kesintilerden önceki tam vergilendirilebilir 13. maaşı, aylık maaştan ayrı olarak kullanır.

Ücretsiz araç · tarayıcınızda kez çalıştırma · hesap gerekmez