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巴西第十三薪计算器：第一期和第二期
根据符合条件的月份和平均浮动收入，估算巴西第十三薪（13º salário），并显示第一笔预付款、第二期金额及2026年员工税费。
巴西第十三薪计算器：第一期和第二期: 按符合条件的月份数除以十二的比例，计算工资加平均浮动收入的应得金额。工具会在普通工资之外，分别根据完整的第十三薪计算INSS和单独计税的IRRF，然后从第二期金额中扣除这些款项和第一笔预付款。估算适用于普通CLT雇佣关系；不对集体协议、法院裁定和特殊制度进行建模。 完全在浏览器中本地运行，文件不会上传到服务器。
- 类别
- 商务与管理工具
- 使用次数
- 在浏览器中
- 费用
- 免费·无需注册
- 可用性
- 可直接使用
完全在浏览器中运行
巴西·2026·BRL
一个月内至少工作15天计为1/12。第一期分期付款留空时，按按比例计算的应得总额的一半估算；实际预付款可能不同。
分期付款和单独计税计算
| 项目 | 金额 | 计算明细／法律依据 |
|---|---|---|
| 第13个月工资总额 | R$ 3.000,00 | （工资＋平均浮动薪酬）× 12/12；Lei 4.090/1962，第1条。 |
| 第一期 | R$ 1.500,00 | 不代扣INSS或IRRF；应于30/11/2026前支付。Lei 4.749/1965。 |
| 完整第13个月工资的INSS | -R$ 248,60 | 与月工资分开；不是税基的一半 |
| 完整第13个月工资的IRRF | R$ 0,00 | 单独计税，与工资分开；Lei 15.270/2025，第3-A条第3款 |
| 第二期 | R$ 1.251,40 | 总额减去预付款、INSS和IRRF；应于20/12/2026前支付。 |
| 第13个月工资净额合计 | R$ 2.751,40 | 第一期加第二期 |
INSS和IRRF计算明细
- INSS档位1：R$ 1.621,00×7.5% = R$ 121,57
- INSS档位2：R$ 1.281,84×9% = R$ 115,37
- INSS档位3：R$ 97,16×12% = R$ 11,66
- INSS档位4：R$ 0,00×14.000000000000002% = R$ 0,00
INSS各档相加后统一四舍五入一次；工资基数上限为R$ 3.000,00。Portaria MPS/MF 13/2026。
法定扣除额R$ 248,60；简化扣除额R$ 607,20。已选择：简化扣除额。
IRRF基数R$ 2.392,80×0% − R$ 0,00 = R$ 0,00；2026年减免R$ 0,00；IRRF为R$ 0,00。Lei 9.250/1995，第3-A条和第4条。
2026年减免以扣除前的应税收入为准：不超过R$ 5,000时免税；不超过R$ 7,350时，减免额为R$ 978.62−0.133145×收入。Lei 15.270/2025。
适用于普通CLT雇佣关系的估算；不模拟集体协议、法院裁定和特殊制度。
2026年全国最低工资：R$ 1.621,00。地区和职业最低工资标准可能有所不同。
应得资格与期限
Lei 4.090/1962（https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm）规定了按月份计算的比例；Lei 4.749/1965（https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4749.htm）规定了分期付款安排。
2026年员工税费
2026年员工INSS档次采用累进制，并设有工资上限。官方Portaria MPS/MF 13/2026（https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/documentos/PortariaInterministerialMPSMF13de9dejaneirode2026.pdf）提供了相关表格。
联邦税务局2026年月度表（https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2026）提供IRRF档次和扣除额。Lei 15.270/2025（https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm）增加了一项基于扣除前应税收入的减免。
使用方法
- 输入工资、月平均浮动收入，以及0到12之间的符合条件的月份数。
- 输入受扶养人数和实际第一期金额；也可以留空，按按比例计算的应得金额的一半计算。
- 查看完整应税基数、两期金额和支付截止日期。
隐私与限制
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相关工具
常见问题
两期金额分别何时到期？
第一笔预付款最迟应在11月30日前支付，且不代扣INSS或IRRF。第二期最迟应在12月20日前支付，员工INSS和IRRF按完整应得金额计算。
工作半个月算一个月吗？
一个日历月内至少工作15天，就算作一个符合条件的月份。请输入符合条件的月份数；本页面不会根据服务日期自动推算。
新的R$ 5,000免税额适用于第十三薪吗？
Lei 15.270/2025明确规定，2026年的减免适用于单独计税的第十三薪。计算时使用扣除前的完整第十三薪应税金额，并与月工资分开计算。
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