ألمانيا / كشوف الرواتب
حاسبة الراتب الألماني الإجمالي والصافي: الراتب في 2026
قدّر صافي الراتب الشهري أو السنوي انطلاقًا من الراتب الإجمالي الألماني المعتاد. اختر فئة الضريبة والولاية وعضوية الكنيسة ومخصصات الأطفال وZusatzbeitrag الكامل للتأمين الصحي القانوني.
حاسبة الراتب الألماني الإجمالي والصافي: الراتب في 2026: يشغّل نسخة بدقة عشرية تامة من PAP الرسمي لعام 2026 لحساب ضريبة الأجور والضريبة الإضافية للتضامن وأساس ضريبة الكنيسة. يحسب اشتراكات الموظف وصاحب العمل في التأمينات القانونية بعد تطبيق الحدود القصوى، بما في ذلك تقسيم تأمين الرعاية في ساكسونيا والتخفيضات المستحقة للأطفال. تحوّل المدخلات الشهرية إلى 12 قسيمة راتب متساوية، بينما تستخدم المدخلات السنوية PAP السنوي وتعرض متوسطات شهرية. يعمل 100% محليًا في المتصفح، من دون رفع أي ملفات إلى الخادم.
- مرات التشغيل
- في المتصفح
- التكلفة
- مجاني · بلا تسجيل
- التوفر
- جاهز للاستخدام
تعمل بالكامل في المتصفح
تقدير لعام 2026؛ حُسبت ضريبة الأجور باستخدام PAP 2026 الرسمي؛ تحقق من قسيمة راتبك
لا تُعد هذه نصيحة ضريبية.
الحساب الرسمي لضريبة الأجور
المصدر المعتمد: BMF/ITZBund Lohnsteuer2026.xml، Programmablaufplan für die maschinelle Berechnung der Lohnsteuer 2026، بتاريخ 2025-10-23. نُقلت جميع الطرق وجداول الثوابت باستخدام حساب عشري دقيق. وتحتوي حالة الاختبار على 80 حالة مرجعية من واجهة التحقق الخارجية الرسمية. منشور BMF: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Downloads/Steuern/Steuerarten/Lohnsteuer/Programmablaufplan/2025-11-12-PAP-2026-bmf-schreiben.pdf ؛ واجهة المطور: https://www.bmf-steuerrechner.de/interface/programmablauf.xhtml
حدود التأمين الاجتماعي ومعدلاته
يحدد SVBezGrV 2026 السقف الشهري للتأمين الصحي والرعاية عند €5,812.50، وسقف التقاعد والبطالة عند €8,450. المصدر: https://www.gesetze-im-internet.de/svbezgrv_2026/BJNR1160A0025.html
تم التحقق من المعدلات في 4 October 2026: RV بنسبة 18.6%، وAV بنسبة 2.6%، وKV العام بنسبة 14.6% إضافةً إلى Zusatzbeitrag الخاص بالصندوق، وPV بنسبة 3.6%. تبلغ حصة الموظف الأساسية في PV نسبة 1.8%، أو 2.3% في ساكسونيا، إضافةً إلى 0.6% عند عدم وجود أطفال وبلوغ سن 23 أو أكثر، أو تُخفض بنسبة 0.25% لكل طفل مستحق من الطفل الثاني حتى الخامس. المصادر: https://www.gesetze-im-internet.de/rvbeitrsbek_2026/BJNR1230A0025.html و https://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/beitraege-faq-und-mehr/beitragssaetze/aktuelle-beitragssaetze-in-der-sozialversicherung-2031554
ضريبة الكنيسة وبدلات الأطفال
تستخدم ضريبة الكنيسة أساس BK في PAP، بما يشمل بدلات الأطفال، بنسبة 8% في بادن-فورتمبيرغ وبافاريا، و9% في سائر المناطق لأعضاء الكنيسة. ملخص الإدارة العامة في هامبورغ: https://verwaltung.bund.de/leistungsverzeichnis/DE/leistung/99102035002000/herausgeber/HH-S1000020010000006138/region/020000000000 . لا تشمل الأداة قواعد الرواتب العابرة للولايات، أو رسوم الكنيسة الخاصة، أو الحدود القصوى لضريبة الكنيسة.
طريقة الاستخدام
- أدخل الراتب الإجمالي وفترته، ثم اختر فئة الضريبة والولاية وعضوية الكنيسة.
- حدّد مخصصات الأطفال وتفاصيل أطفال تأمين الرعاية وقيمة Zusatzbeitrag الكاملة لدى صندوق التأمين.
- تحقّق من النطاق، ثم احسب ضريبة الأجور والاشتراكات الاجتماعية وصافي الراتب المقدّر.
الخصوصية والقيود
تبقى بيانات الراتب والأسرة في المتصفح. لا تُرفع أي بيانات لإجراء الحساب.
أدوات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
هل يمثّل هذا قسيمة راتبي النهائية؟
لا. هذا تقدير للراتب المعتاد في 2026، وليس استشارة ضريبية. راجع قسيمة راتبك، إذ قد تختلف عمليات التقريب الفردية في كشوف الرواتب والبدلات ورسوم الكنيسة الخاصة والاقتطاعات الأخرى.
ما الحالات المستبعدة؟
التأمين الصحي الخاص، والراتب الإجمالي الذي يصل إلى €2,000 شهريًا أو يقل عنه، بما في ذلك Minijobs وMidijobs، والضرائب وفق طريقة المعامل، والمعاشات التقاعدية، والدفعات لمرة واحدة، وإعفاء كبار السن. تفترض الحاسبة الاشتراك في التأمين القانوني للتقاعد والبطالة.
لماذا يوجد مدخلان للأطفال؟
تؤثر مخصصات الأطفال المسجّلة ضريبيًا في الضريبة الإضافية للتضامن وضريبة الكنيسة من خلال PAP. ويحدّد الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 25 التخفيضات في تأمين الرعاية. ويظل الوالدان اللذان لديهما أطفال أكبر سنًا فقط معفيين من الرسم الإضافي لغير ذوي الأطفال.
ما قيمة Zusatzbeitrag الافتراضية؟
تبلغ النسبة المتوسطة الكاملة لعام 2026 مقدار 2.9%. استبدلها بالنسبة الكاملة لدى صندوق التأمين الذي تتعامل معه، إذ يدفع الموظف نصفها ويدفع صاحب العمل النصف الآخر.
ما الذي تتضمنه حصة صاحب العمل؟
التأمين الصحي والتقاعد والبطالة والرعاية القانونية. لا تشمل تأمين حوادث العمل أو الرسوم أو تكاليف صاحب العمل الأخرى.
أداة مجانية · عدد مرات الاستخدام في المتصفح · لا يتطلب حسابًا