ドイツ / 給与計算
ドイツ総支給額・手取り額試算ツール：2026年の給与
ドイツの通常の総支給給与から、月または年単位の手取り額を試算します。税クラス、州、教会税の加入状況、子ども手当、法定健康保険のZusatzbeitragを選択してください。
ドイツ総支給額・手取り額試算ツール：2026年の給与: 賃金税、連帯付加税、教会税の課税標準について、公式の2026年PAPを正確な10進数で移植して計算します。上限を適用した法定社会保険の従業員負担分と雇用主負担分を計算し、ザクセン州の介護保険料の分担や、対象となる子どもに関する減額も含めます。月単位の入力では12回の同額給与を想定し、年単位の入力では年間PAPを使用して月平均を表示します。 サーバーへのファイルアップロードは一切なく、100%ブラウザ内でローカル実行します。
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2026年の概算。賃金税は公式のPAP 2026で計算しています。給与明細をご確認ください。
税務上の助言ではありません。
公式の賃金税計算
正確な根拠：BMF/ITZBund Lohnsteuer2026.xml、「Programmablaufplan für die maschinelle Berechnung der Lohnsteuer 2026」（2026年賃金税の機械計算用プログラム手順）、基準日2025-10-23。すべてのメソッドと定数テーブルは、10進数による厳密な演算で移植しています。テストフィクスチャには、公式の外部チェックインターフェースから取得した80件の参照ケースが含まれています。BMFの公開資料：https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Downloads/Steuern/Steuerarten/Lohnsteuer/Programmablaufplan/2025-11-12-PAP-2026-bmf-schreiben.pdf；開発者向けインターフェース：https://www.bmf-steuerrechner.de/interface/programmablauf.xhtml
社会保険の上限額と保険料率
SVBezGrV 2026では、健康保険・介護保険の月額上限を€5,812.50、年金保険・失業保険の上限を€8,450と定めています。出典：https://www.gesetze-im-internet.de/svbezgrv_2026/BJNR1160A0025.html
2026年10月4日に確認した保険料率：RV 18.6%、AV 2.6%、一般KV 14.6%に保険者の追加保険料を加えた率、PV 3.6%。従業員のPV負担率の基準は1.8%、ザクセン州では2.3%です。23歳以上で子どもがいない場合は0.6%が加算され、第2子から第5子までの扶養対象となる子ども1人につき0.25%が減額されます。出典：https://www.gesetze-im-internet.de/rvbeitrsbek_2026/BJNR1230A0025.htmlおよびhttps://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/beitraege-faq-und-mehr/beitragssaetze/aktuelle-beitragssaetze-in-der-sozialversicherung-2031554
教会税と子ども控除
教会税は、子ども控除を含むPAPのBK基礎額に基づいて計算されます。教会員の場合、バーデン＝ヴュルテンベルク州とバイエルン州では8%、その他の地域では9%です。ハンブルクの行政案内：https://verwaltung.bund.de/leistungsverzeichnis/DE/leistung/99102035002000/herausgeber/HH-S1000020010000006138/region/020000000000。州をまたぐ給与計算規則、特別教会税、教会税の上限は対象外です。
使い方
- 総支給額と対象期間を入力し、税クラス、州、教会税の加入状況を選択します。
- 子ども手当、介護保険の子どもに関する情報、加入する保険者の全額Zusatzbeitragを設定します。
- 対象範囲を確認し、賃金税、社会保険料、推定手取り額を計算します。
プライバシーと制限事項
給与と家族に関する情報はブラウザ内に保存されます。計算のためにアップロードされることはありません。
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よくある質問
これは最終的な給与明細の金額ですか？
いいえ。2026年の通常給与を対象とした試算であり、税務アドバイスではありません。給与明細を確認してください。給与計算上の個別の端数処理、手当、特別な教会税、その他の控除によって、実際の金額と異なる場合があります。
どのようなケースが対象外ですか？
民間健康保険、月額€2,000までの総支給額（MinijobsとMidijobsを含む）、ファクター方式による課税、年金、一時金、年齢軽減は対象外です。この試算ツールは、法定年金保険と失業保険への加入を前提としています。
なぜ子どもの入力欄が2つあるのですか？
税務記録上の子ども手当は、PAPを通じて連帯付加税と教会税に影響します。25歳未満の子どもは、介護保険料の減額を決定します。年齢が上の子どもしかいない親は、子どもがいない場合の割増負担の対象外です。
デフォルトのZusatzbeitragとは何ですか？
2026年の全保険者の平均は2.9%です。加入する保険者の実際の全額料率に置き換えてください。半分は従業員が、残りの半分は雇用主が負担します。
雇用主負担分には何が含まれますか？
法定健康保険、年金保険、失業保険、介護保険です。労災保険、賦課金、その他の雇用主負担費用は含まれません。
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