Germania / Buste paga

Calcolatore lordo-netto tedesco: stipendio nel 2026

Stima lo stipendio netto mensile o annuale a partire da uno stipendio lordo tedesco regolare. Scegli la classe fiscale, il Land, l’appartenenza a una Chiesa, le detrazioni per i figli e il Zusatzbeitrag della tua assicurazione sanitaria obbligatoria.

Calcolatore lordo-netto tedesco: stipendio nel 2026: Esegue una conversione a decimali esatti del PAP ufficiale 2026 per l’imposta sul salario, il contributo di solidarietà e la base imponibile dell’imposta ecclesiastica. Calcola i contributi obbligatori di dipendente e datore di lavoro entro i massimali previsti, inclusa la ripartizione dell’assicurazione per l’assistenza in Sassonia e le riduzioni spettanti per i figli. Gli importi mensili proiettano dodici buste paga uguali; gli importi annuali usano il PAP annuale e mostrano le medie mensili. Funziona al 100% localmente nel browser, senza caricare file sul server.

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Stima per il 2026; imposta sul reddito calcolata con il PAP ufficiale 2026; controlla la tua busta paga
Non è una consulenza fiscale.

Retribuzione e imposte

Inserisci gli euro senza separatori delle migliaia. La retribuzione annua presuppone guadagni regolari durante tutto l'anno. Usa il Land applicabile alla tua busta paga; gli accordi tra Länder possono differire.

Usa il numero delle detrazioni per figli indicato nei tuoi dati fiscali. Influisce sulla sovrattassa di solidarietà e sull'imposta ecclesiastica, non sull'imposta sul reddito. Non viene usato nelle classi V e VI.

Assicurazione sociale

I genitori restano esenti dalla maggiorazione per chi non ha figli anche quando i figli hanno 25 anni o più. I figli di età inferiore a 25 anni contano separatamente per le riduzioni dal secondo al quinto figlio. Lascia deselezionata la casella relativa all'assenza di figli se hai meno di 23 anni.

Lo Zusatzbeitrag predefinito è la media 2026 del 2,9%. Inserisci l'aliquota completa della tua cassa; tu e il tuo datore di lavoro pagate ciascuno la metà. Questa stima presuppone un'assicurazione pensionistica e contro la disoccupazione obbligatorie.

Esclusi: assicurazione sanitaria privata, retribuzione lorda fino a €2.000 al mese (Minijobs e Midijobs), tassazione con metodo dei fattori, pensioni, pagamenti una tantum e detrazione per età.

Calcolo ufficiale di imposte e retribuzione

Fonte di riferimento: BMF/ITZBund Lohnsteuer2026.xml, Programmablaufplan für die maschinelle Berechnung der Lohnsteuer 2026, aggiornato al 2025-10-23. Tutti i metodi e le tabelle delle costanti sono stati integrati utilizzando un'aritmetica decimale esatta. Il test contiene 80 casi di riferimento tratti dall'interfaccia ufficiale di verifica esterna. Pubblicazione BMF: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Downloads/Steuern/Steuerarten/Lohnsteuer/Programmablaufplan/2025-11-12-PAP-2026-bmf-schreiben.pdf ; interfaccia per sviluppatori: https://www.bmf-steuerrechner.de/interface/programmablauf.xhtml

Massimali e aliquote dell'assicurazione sociale

La SVBezGrV 2026 stabilisce il massimale mensile per sanità e assistenza a €5.812,50 e quello per pensione e disoccupazione a €8.450. Fonte: https://www.gesetze-im-internet.de/svbezgrv_2026/BJNR1160A0025.html

Aliquote verificate il 4 ottobre 2026: RV 18.6%, AV 2.6%, KV generale 14.6% più il Zusatzbeitrag della cassa e PV 3.6%. La base PV a carico del dipendente è 1,8%, oppure 2,3% in Sassonia, più 0,6% per chi non ha figli e ha almeno 23 anni, oppure ridotta di 0,25% per ogni figlio avente diritto dal secondo al quinto. Fonti: https://www.gesetze-im-internet.de/rvbeitrsbek_2026/BJNR1230A0025.html e https://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/beitraege-faq-und-mehr/beitragssaetze/aktuelle-beitragssaetze-in-der-sozialversicherung-2031554

Imposta ecclesiastica e detrazioni per figli

L'imposta ecclesiastica utilizza la base BK del PAP, comprese le detrazioni per figli, all'8% nel Baden-Württemberg e in Baviera e al 9% altrove per gli appartenenti a una chiesa. Riepilogo dell'amministrazione pubblica di Amburgo: https://verwaltung.bund.de/leistungsverzeichnis/DE/leistung/99102035002000/herausgeber/HH-S1000020010000006138/region/020000000000 . Sono escluse le regole fiscali per le buste paga tra Länder, le imposte ecclesiastiche speciali e i massimali dell'imposta ecclesiastica.

Come usarlo

  1. Inserisci lo stipendio lordo e il relativo periodo, poi scegli la classe fiscale, il Land e l’appartenenza a una Chiesa.
  2. Imposta le detrazioni per i figli, i dati sui figli per l’assicurazione per l’assistenza e il Zusatzbeitrag completo della tua cassa.
  3. Controlla l’ambito del calcolo e calcola l’imposta sul salario, i contributi sociali e lo stipendio netto stimato.

Privacy e limitazioni

Lo stipendio e i dati familiari restano nel tuo browser. Per il calcolo non viene caricato nulla.

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Domande frequenti

È la mia busta paga definitiva?

No. È una stima per uno stipendio regolare nel 2026, non una consulenza fiscale. Controlla la tua busta paga. Gli arrotondamenti individuali del payroll, le detrazioni, le imposte ecclesiastiche speciali e altre trattenute possono differire.

Quali situazioni sono escluse?

Sono escluse l’assicurazione sanitaria privata, gli stipendi lordi fino a €2.000 al mese (inclusi Minijob e Midijob), la tassazione con metodo del fattore, le pensioni, i pagamenti una tantum e la detrazione per l’età. Il calcolatore presuppone l’assicurazione obbligatoria per la pensione e la disoccupazione.

Perché ci sono due campi per i figli?

Le detrazioni per i figli registrate ai fini fiscali influiscono sul contributo di solidarietà e sull’imposta ecclesiastica tramite il PAP. I figli di età inferiore a 25 anni determinano le riduzioni dell’assicurazione per l’assistenza. I genitori con solo figli più grandi restano esenti dal contributo aggiuntivo per chi non ha figli.

Qual è il Zusatzbeitrag predefinito?

La media completa per il 2026 è del 2,9%. Sostituiscila con l’aliquota completa della tua cassa; metà è a carico del dipendente e metà del datore di lavoro.

Cosa comprende la quota del datore di lavoro?

Comprende l’assicurazione sanitaria, pensionistica, contro la disoccupazione e per l’assistenza obbligatorie. Sono escluse l’assicurazione contro gli infortuni, le imposte parafiscali e altri costi del datore di lavoro.

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