美國薪資計算機・2026

聯邦預扣稅與四捨五入

IRS Publication 15-T (2026)第10頁的 Worksheet 1A，以及第12頁針對自動化薪資系統的百分比法計算表：https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p15t.pdf。該工作表會將應稅工資年化、套用W-4調整額，按照付款次數分攤暫定稅額與年度抵免額，將抵免後的稅額下限設為零，然後加上額外預扣稅。標準計算表與 Step 2 核取方塊計算表分開計算。

聯邦計算過程中的中間金額會保留完整精度。最終預扣稅額會顯示到美分；如果您選擇，也可以四捨五入至整美元。選用的整美元規則及$2.30與$2.50範例，請參閱Publication 15-T第9頁。若要規劃全年的W-4，請使用IRS自己的預扣稅估算工具：https://www.irs.gov/individuals/tax-withholding-estimator

Social Security、Medicare與扣除額

Social Security Administration於2025年10月24日公布2026年的應稅工資上限為$184,500：https://www.ssa.gov/news/en/press/releases/2025-10-24.html。該機構按年份列出的提撥與給付基數表也顯示相同數值：https://www.ssa.gov/oact/cola/cbb.html

IRS Publication 15 (2026)第9節說明：員工Social Security稅率為6.2%，Medicare稅率為1.45%；雇主會針對年度超過$200,000的Medicare工資，另外預扣0.9%。第15節說明選擇性401(k)提撥的就業稅處理方式。https://www.irs.gov/publications/p15。IRS Publication 15-B (2026)說明福利自助計畫及意外與健康福利：https://www.irs.gov/publications/p15b

Illinois與Michigan預扣稅

Illinois Department of Revenue的2026 IL-700-T第4頁自動化薪資計算方法：每個IL-W-4第1行免稅額扣除$2,925的每期免稅額，每個第2行免稅額扣除$1,000的每期免稅額，套用4.95%，再加上第3行的額外預扣稅。Alice範例會將每期免稅額四捨五入至美分。https://tax.illinois.gov/content/dam/soi/en/web/tax/forms/withholding/documents/currentyear/il-700-t.pdf。預扣稅適用範圍請參閱Publication 130：https://tax.illinois.gov/research/publications/pubs/who-is-required-to-withhold-illinois-income-tax/withholding-illinois-income-tax-for-my-employees.html

Michigan Department of Treasury的2026 Form 446第2頁：扣除個人及扶養免稅額後，直接按4.25%計算預扣稅；附帶福利則依循聯邦預扣稅準則。https://www.michigan.gov/taxes/-/media/Project/Websites/taxes/Forms/SUW/TY2026/446_Withholding-Guide_2026.pdf。2026年的免稅額為$5.900：https://www.michigan.gov/taxes/business-taxes/withholding/calendar-year-tax-information。官方預扣稅計算機：https://www.michigan.gov/taxes/business-taxes/withholding/tax-calculator

Pennsylvania預扣稅

Pennsylvania Department of Revenue要求雇主按照應稅薪酬的3.07%預扣稅：https://www.pa.gov/agencies/revenue/resources/tax-types-and-information/employer-withholding。該部門用於估算個人所得稅的說明文件（REV-413 (I)）也列出相同的2026年稅率：https://www.pa.gov/content/dam/copapwp-pagov/en/revenue/documents/formsandpublications/formsforindividuals/pit/documents/2026/2026_rev-413i.pdf

Pennsylvania Personal Income Tax Guide的Gross Compensation章節：員工401(k)遞延提撥須計入應稅所得，而符合資格的Section 125健保保費則可排除。本定期工資預扣稅公式不會扣除個人免稅額。https://www.pa.gov/agencies/revenue/forms-and-publications/pa-personal-income-tax-guide/gross-compensation

沒有工資所得稅的州

Washington Department of Retirement Systems的IRS Forms and Taxes頁面將Alaska、Florida、Nevada、New Hampshire、South Dakota、Tennessee、Texas、Washington及Wyoming列為沒有州所得稅的州。本計算機在2026年對這些州套用零州工資所得稅。https://www.drs.wa.gov/irs/

各州的主管機關也分別確認此資訊：Alaska的退休與福利部門（https://drb.alaska.gov/employee/dbrplan.html）、Florida Department of Revenue（https://floridarevenue.com/faq/Pages/FAQDetails.aspx?FAQID=1466），以及Nevada Department of Taxation；其Nevada所得稅說明頁面位於：https://tax.nv.gov/about-nevada-department-of-taxation/income-tax-in-nevada/

New Hampshire僅對利息與股息課稅，從不對工資課稅（https://www.revenue.nh.gov/taxes-glance/interest-dividends-tax）；South Dakota沒有個人所得稅（https://dor.sd.gov/individuals/taxes/）；Tennessee的財政部門則確認雇主不會預扣州所得稅：https://revenue.support.tn.gov/hc/en-us/articles/360057595051-GEN-34-Income-Tax-Withholding

Texas Constitution，Article VIII，第24-a節：https://tcss.legis.texas.gov/resources/CN/htm/CN.8.htm。Washington Department of Retirement Systems：https://www.drs.wa.gov/irs/。State of Wyoming，About Wyoming：https://www.wyo.gov/about-wyoming。工資所得稅為零，不代表所有薪資扣除額也都是零。

使用方式

1. 輸入每期毛薪資、發薪頻率及符合資格的稅前扣除額。
2. 從2020年或之後的W-4複製金額，並輸入您在這間雇主處先前的應稅工資。
3. 選擇州別，輸入支援州別的免稅額，然後計算明細。

隱私與限制

計算會在您的瀏覽器中執行。薪資及W-4金額不會上傳或儲存。