Entreprise / Rémunération et retenues

Calculateur de salaire américain · 2026

Calculez votre salaire régulier après les retenues avant impôt, la retenue fédérale et l’impôt sur le revenu de certains États, à partir de votre formulaire W-4 et de vos salaires cumulés depuis le début de l’année.

Calculateur de salaire américain · 2026: Saisissez votre salaire, votre fréquence de paiement et les réponses de votre formulaire W-4 pour connaître votre salaire de 2026 : retenue d’impôt fédéral sur le revenu, Social Security, Medicare et salaire net, avec les cotisations 401(k) et les primes d’assurance santé déduites avant impôt. L’impôt d’État est inclus pour les États sans impôt sur le revenu salarial ainsi que pour l’Illinois, le Michigan et la Pennsylvanie ; pour les autres États, le calcul est indiqué comme indisponible plutôt que deviné. Fonctionne 100 % localement dans votre navigateur, sans aucun téléversement de fichier vers le serveur.

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Paie américaine · année fiscale 2026Traitement local

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Salaires ordinaires avec un formulaire W-4 daté de 2020 ou ultérieur. Indiquez l'État où vos salaires sont soumis à une retenue. Le travail dans plusieurs États, les exonérations, les ajustements pour étrangers non-résidents et les méthodes applicables aux rémunérations supplémentaires ne sont pas pris en compte.

Rémunération et retenues avant impôts

Saisissez les montants éligibles avant impôts. Les cotisations à un Traditional 401(k) réduisent les salaires soumis à l'impôt fédéral sur le revenu ; les primes d'assurance maladie éligibles réduisent également les salaires soumis à la Social Security et à Medicare. Les plafonds de cotisation ne sont pas vérifiés.

Formulaire fédéral W-4
Salaires cumulés depuis le début de l'année avant cette paie

Utilisez les salaires imposables après les retenues de santé éligibles et avant ce paiement. La Social Security s'arrête au plafond salarial 2026 de 184 500,00 $US. La retenue Medicare supplémentaire commence au-delà de 200 000,00 $US chez cet employeur, quel que soit le statut fiscal.

Retenue de l'État

L'impôt de l'État sur le revenu est inclus pour l'Illinois, le Michigan et la Pennsylvanie ; il est nul pour AK, FL, NV, NH, SD, TN, TX, WA et WY. Les impôts locaux, l'assurance de l'État, les congés payés et les autres retenues sur salaire ne sont pas inclus.

Une estimation à des fins de planification, et non un conseil fiscal ; pour un calcul officiel, utilisez l'IRS Tax Withholding Estimator. IRS Tax Withholding Estimator

Retenue fédérale et arrondis

Publication 15-T de l'IRS (2026), feuille de calcul 1A à la page 10 et barèmes de la méthode en pourcentage pour les systèmes de paie automatisés à la page 12 : https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p15t.pdf . La feuille de calcul annualise les salaires imposables, applique les ajustements du formulaire W-4, divise l'impôt provisoire et les crédits annuels par le nombre de paiements, arrondit à l'entier inférieur l'impôt après crédits jusqu'à zéro, puis ajoute la retenue supplémentaire. Les barèmes standard et ceux correspondant à la case de l'étape 2 sont distincts.

Les montants intermédiaires fédéraux conservent toute leur précision. La retenue finale est affichée au cent près, ou arrondie au dollar près si vous le choisissez ; la règle facultative d'arrondi au dollar près, avec ses exemples à $2,30 et $2,50, figure à la page 9 de la Publication 15-T. Pour préparer votre formulaire W-4 pour toute l'année, utilisez l'estimateur de retenue officiel de l'IRS : https://www.irs.gov/individuals/tax-withholding-estimator

Social Security, Medicare et déductions

La Social Security Administration a annoncé le 24 octobre 2025 que le plafond des salaires imposables pour 2026 serait de $184 500 : https://www.ssa.gov/news/en/press/releases/2025-10-24.html . Son tableau des plafonds de cotisation et de prestations par année indique le même montant : https://www.ssa.gov/oact/cola/cbb.html

La section 9 de la Publication 15 de l'IRS (2026) indique que la part salariale de la Social Security est de 6,2 %, celle de Medicare de 1,45 %, et que les employeurs retiennent 0,9 % supplémentaire sur les salaires soumis à Medicare dépassant $200 000 au cours de l'année. La section 15 explique le traitement des cotisations facultatives à un 401(k) au regard des taxes sur l'emploi. https://www.irs.gov/publications/p15 . La Publication 15-B de l'IRS (2026) traite des plans de restauration et des prestations d'accident et de santé : https://www.irs.gov/publications/p15b

Retenues dans l'Illinois et le Michigan

Illinois Department of Revenue, 2026 IL-700-T, page 4, méthode de paie automatisée : soustraire les exonérations par période, calculées sur la base de $2 925 pour chaque abattement de la ligne 1 du formulaire IL-W-4 et de $1 000 pour chaque abattement de la ligne 2, appliquer 4,95 %, puis ajouter la retenue supplémentaire de la ligne 3. L'exemple d'Alice arrondit l'exonération par période au cent près. https://tax.illinois.gov/content/dam/soi/en/web/tax/forms/withholding/documents/currentyear/il-700-t.pdf . Champ d'application des retenues, Publication 130 : https://tax.illinois.gov/research/publications/pubs/who-is-required-to-withhold-illinois-income-tax/withholding-illinois-income-tax-for-my-employees.html

Michigan Department of Treasury, formulaire 446 (2026), page 2 : retenue directe selon un pourcentage de 4,25 % après déduction des exonérations personnelles et pour personnes à charge ; les avantages accessoires suivent les directives fédérales en matière de retenue. https://www.michigan.gov/taxes/-/media/Project/Websites/taxes/Forms/SUW/TY2026/446_Withholding-Guide_2026.pdf . L'exonération pour 2026 est de $5 900 : https://www.michigan.gov/taxes/business-taxes/withholding/calendar-year-tax-information . Calculateur officiel des retenues : https://www.michigan.gov/taxes/business-taxes/withholding/tax-calculator

Retenues en Pennsylvanie

Le Department of Revenue de Pennsylvanie demande aux employeurs de retenir 3,07 % de la rémunération imposable : https://www.pa.gov/agencies/revenue/resources/tax-types-and-information/employer-withholding . Le même taux de 2026 figure dans les instructions du département pour l'estimation de l'impôt sur le revenu des personnes physiques (REV-413 (I)) : https://www.pa.gov/content/dam/copapwp-pagov/en/revenue/documents/formsandpublications/formsforindividuals/pit/documents/2026/2026_rev-413i.pdf

Guide de l'impôt sur le revenu des personnes physiques de Pennsylvanie, rémunération brute : les versements des salariés à un 401(k) sont imposables, tandis que les cotisations santé admissibles au titre de la section 125 sont exclues. Aucun abattement personnel n'est soustrait dans cette formule de retenue applicable aux salaires ordinaires. https://www.pa.gov/agencies/revenue/forms-and-publications/pa-personal-income-tax-guide/gross-compensation

États sans impôt sur le revenu salarial

La page IRS Forms and Taxes du Washington Department of Retirement Systems cite l'Alaska, la Floride, le Nevada, le New Hampshire, le Dakota du Sud, le Tennessee, le Texas, Washington et le Wyoming parmi les États sans impôt sur le revenu au niveau de l'État. Ce calculateur applique un impôt nul sur le revenu salarial au niveau de l'État pour ces États en 2026. https://www.drs.wa.gov/irs/

L'administration de chaque État le confirme : la division chargée des retraites et des prestations de l'Alaska (https://drb.alaska.gov/employee/dbrplan.html), le Department of Revenue de Floride (https://floridarevenue.com/faq/Pages/FAQDetails.aspx?FAQID=1466) et le Department of Taxation du Nevada, dont la page consacrée à l'impôt sur le revenu au Nevada est disponible ici : https://tax.nv.gov/about-nevada-department-of-taxation/income-tax-in-nevada/

Le New Hampshire imposait uniquement les intérêts et les dividendes, jamais les salaires (https://www.revenue.nh.gov/taxes-glance/interest-dividends-tax), le Dakota du Sud n'a pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques (https://dor.sd.gov/individuals/taxes/), et le département des recettes du Tennessee confirme que les employeurs ne retiennent aucun impôt sur le revenu au niveau de l'État : https://revenue.support.tn.gov/hc/en-us/articles/360057595051-GEN-34-Income-Tax-Withholding

Constitution du Texas, article VIII, section 24-a : https://tcss.legis.texas.gov/resources/CN/htm/CN.8.htm . Washington Department of Retirement Systems : https://www.drs.wa.gov/irs/ . État du Wyoming, About Wyoming : https://www.wyo.gov/about-wyoming . Un impôt nul sur le revenu salarial ne signifie pas que toutes les retenues sur la paie sont nulles.

Comment l'utiliser

  1. Saisissez votre salaire brut par période, la fréquence de paiement et les retenues avant impôt admissibles.
  2. Recopiez les montants de votre formulaire W-4 de 2020 ou ultérieur, puis saisissez vos salaires imposables antérieurs versés par cet employeur.
  3. Choisissez l’État, saisissez les allocations d’État prises en charge, puis calculez le détail.

Confidentialité et limitations

Les calculs sont effectués dans votre navigateur. Les montants de salaire et du formulaire W-4 ne sont ni envoyés ni enregistrés.

Outils associés

Questions fréquentes

La retenue à la source correspond-elle à mon impôt annuel ?

Non. Cet outil estime la retenue sur salaire, et non le montant d’une déclaration de revenus ni d’un remboursement. Les crédits d’impôt, les autres emplois et le travail exercé pendant une partie de l’année peuvent modifier le montant que vous devrez finalement payer. Il s’agit d’une estimation destinée à la planification, et non d’un conseil fiscal ; pour un calcul officiel, utilisez l’IRS Tax Withholding Estimator.

Quels États sont pris en charge ?

L’Illinois utilise les allocations des lignes 1 et 2 du formulaire IL-W-4 ; le Michigan utilise les exonérations personnelles et pour personnes à charge du formulaire MI-W4 ; la Pennsylvanie applique son taux forfaitaire de retenue sur les rémunérations. AK, FL, NV, NH, SD, TN, TX, WA et WY n’appliquent aucun impôt d’État sur le revenu salarial en 2026. Pour tous les autres États, le message « Impôt d’État non calculé pour cet État » s’affiche. Les situations entre plusieurs États et les accords de réciprocité ne sont pas modélisés.

Comment les retenues avant impôt influencent-elles le résultat ?

Les cotisations traditionnelles à un 401(k) réduisent les salaires soumis à l’impôt fédéral sur le revenu, mais pas ceux soumis à la Social Security ou à Medicare. Les primes d’assurance santé admissibles au titre de la Section 125 réduisent les deux. La Pennsylvanie impose malgré tout les cotisations des salariés à un 401(k). Saisissez les retenues admissibles ; les plafonds de cotisation ne sont pas vérifiés.

Pourquoi la Medicare supplémentaire commence-t-elle au même montant pour tous les statuts de déclaration ?

Les employeurs commencent à retenir les 0,9 % supplémentaires de Medicare sur les salaires soumis à Medicare dépassant 200 000 $ versés par cet employeur au cours de l’année civile. Ce seuil applicable à l’employeur diffère de ceux utilisés dans une déclaration de revenus personnelle.

Que signifie une fréquence de paiement annuelle ?

Cela signifie un seul versement de salaire régulier par an. Saisissez le montant brut de ce versement. Pour un salaire habituellement versé chaque mois ou toutes les deux semaines, sélectionnez cette fréquence et saisissez le salaire brut correspondant à une période. Les méthodes applicables aux salaires supplémentaires, les ajustements pour les étrangers non résidents et les exonérations de retenue ne sont pas pris en charge par ce calculateur.

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