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US-Gehaltsrechner · 2026

Sieh deinen regelmäßigen Nettolohn nach steuerfreien Abzügen, Bundeslohnsteuer und unterstützter staatlicher Einkommensteuer – anhand deiner W-4-Angaben und deiner bisherigen Jahreslöhne.

US-Gehaltsrechner · 2026: Gib deinen Lohn, die Zahlungsfrequenz und deine Angaben aus dem Formular W-4 ein, um deinen Gehaltszahlung für 2026 zu sehen: einbehaltene Bundeslohnsteuer, Social Security, Medicare und Nettolohn. Beiträge zur 401(k) und Krankenversicherungsprämien werden vor der Steuer abgezogen. Die staatliche Einkommensteuer wird für Bundesstaaten ohne staatliche Lohnsteuer sowie für Illinois, Michigan und Pennsylvania einbezogen; für andere Bundesstaaten wird sie als nicht berechnet angezeigt, statt geschätzt zu werden. Läuft zu 100% lokal in deinem Browser, ohne Datei-Uploads zum Server.

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US-Gehaltsabrechnung · Steuerjahr 2026Lokale Verarbeitung

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Regulärer Lohn mit einem Form W-4 aus dem Jahr 2020 oder später. Wähle den Bundesstaat, in dem dein Lohn dem Steuerabzug unterliegt. Arbeit über Bundesstaatsgrenzen hinweg, Freibeträge, Anpassungen für ausländische Nichtansässige und Methoden für zusätzliche Lohnzahlungen werden nicht berücksichtigt.

Lohn und Abzüge vor Steuern

Gib begünstigte Beträge vor Steuern ein. Beiträge zu einem Traditional 401(k) verringern den für die Bundessteuer maßgeblichen Lohn; anrechenbare Krankenversicherungsbeiträge verringern außerdem den für Social Security und Medicare maßgeblichen Lohn. Beitragsgrenzen werden nicht geprüft.

Bundesformular W-4
Bisheriger Jahreslohn vor dieser Gehaltszahlung

Verwende den steuerpflichtigen Lohn nach anrechenbaren Krankenversicherungsabzügen und vor dieser Zahlung. Social Security endet bei der 2026-Beitragsbemessungsgrenze von 184.500,00 $. Der zusätzliche Medicare-Steuerabzug beginnt bei diesem Arbeitgeber oberhalb von 200.000,00 $, unabhängig vom Steuerstatus.

Bundesstaatlicher Steuerabzug

Die Einkommensteuer des Bundesstaats wird für Illinois, Michigan und Pennsylvania berücksichtigt und für AK, FL, NV, NH, SD, TN, TX, WA und WY mit null angesetzt. Kommunale Steuern, bundesstaatliche Versicherungen, bezahlter Urlaub und andere Lohnabzüge sind nicht enthalten.

Eine Schätzung zur Planung, keine Steuerberatung; für eine offizielle Berechnung nutze den IRS Tax Withholding Estimator. IRS Tax Withholding Estimator

Bundesweite Lohnsteuer und Rundung

IRS Publication 15-T (2026), Worksheet 1A auf Seite 10 und Tabellen zur Prozentmethode für automatisierte Lohnabrechnungssysteme auf Seite 12: https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p15t.pdf . Das Arbeitsblatt rechnet den steuerpflichtigen Lohn auf das Jahr hoch, berücksichtigt die Anpassungen des W-4-Formulars, teilt die vorläufige Steuer und die jährlichen Steuergutschriften durch die Anzahl der Zahlungen, setzt die Steuer nach Gutschriften mindestens auf null und addiert anschließend die zusätzliche Einbehaltung. Die Tabellen für den Standardfall und für das Kontrollkästchen in Schritt 2 sind getrennt.

Die bundesweiten Zwischenbeträge werden mit voller Genauigkeit berechnet. Die endgültige Einbehaltung wird auf den Cent genau oder, wenn du diese Option auswählst, auf ganze Dollar gerundet. Die optionale Regel für ganze Dollar mit den Beispielen $2,30 und $2,50 steht auf Seite 9 der Publication 15-T. Um dein W-4-Formular für das gesamte Jahr zu planen, nutze den eigenen Einbehaltungsrechner der IRS: https://www.irs.gov/individuals/tax-withholding-estimator

Sozialversicherung, Medicare und Abzüge

Die Social Security Administration gab am 24. Oktober 2025 die beitragspflichtige Lohnobergrenze für 2026 in Höhe von $184.500 bekannt: https://www.ssa.gov/news/en/press/releases/2025-10-24.html . Die Tabelle der Beitrags- und Leistungsgrundlagen nach Jahren weist denselben Betrag aus: https://www.ssa.gov/oact/cola/cbb.html

IRS Publication 15 (2026), Abschnitt 9: Der Arbeitnehmeranteil für Social Security beträgt 6,2 %, für Medicare 1,45 %. Arbeitgeber behalten im betreffenden Jahr zusätzlich 0,9 % auf Medicare-Löhne über $200.000 ein. Abschnitt 15 erläutert die lohnsteuerliche Behandlung freiwilliger 401(k)-Beiträge. https://www.irs.gov/publications/p15 . IRS Publication 15-B (2026), Cafeteria-Pläne sowie Unfall- und Krankenversicherungsleistungen: https://www.irs.gov/publications/p15b

Einbehaltung in Illinois und Michigan

Illinois Department of Revenue, 2026 IL-700-T, Seite 4, automatisierte Lohnabrechnungsmethode: Ziehe für jede Bewilligung in Zeile 1 des IL-W-4 einen auf $2.925 und für jede Bewilligung in Zeile 2 einen auf $1.000 basierenden Freibetrag pro Zahlungsperiode ab, wende 4,95 % an und addiere die zusätzliche Einbehaltung aus Zeile 3. Im Beispiel mit Alice wird der Freibetrag pro Zahlungsperiode auf den Cent genau gerundet. https://tax.illinois.gov/content/dam/soi/en/web/tax/forms/withholding/documents/currentyear/il-700-t.pdf . Umfang der Einbehaltung, Publication 130: https://tax.illinois.gov/research/publications/pubs/who-is-required-to-withhold-illinois-income-tax/withholding-illinois-income-tax-for-my-employees.html

Michigan Department of Treasury, 2026 Form 446, Seite 2: Die direkte prozentuale Einbehaltung beträgt nach Abzug persönlicher Freibeträge und Unterhaltsfreibeträge 4,25 %. Sachbezüge richten sich nach den bundesweiten Richtlinien zur Lohnsteuer. https://www.michigan.gov/taxes/-/media/Project/Websites/taxes/Forms/SUW/TY2026/446_Withholding-Guide_2026.pdf . Der Freibetrag für 2026 beträgt $5.900: https://www.michigan.gov/taxes/business-taxes/withholding/calendar-year-tax-information . Offizieller Einbehaltungsrechner: https://www.michigan.gov/taxes/business-taxes/withholding/tax-calculator

Einbehaltung in Pennsylvania

Das Pennsylvania Department of Revenue weist Arbeitgeber an, 3,07 % der steuerpflichtigen Vergütung einzubehalten: https://www.pa.gov/agencies/revenue/resources/tax-types-and-information/employer-withholding . Derselbe Satz für 2026 erscheint in den Anweisungen des Ministeriums zur Schätzung der persönlichen Einkommensteuer (REV-413 (I)): https://www.pa.gov/content/dam/copapwp-pagov/en/revenue/documents/formsandpublications/formsforindividuals/pit/documents/2026/2026_rev-413i.pdf

Pennsylvania Personal Income Tax Guide, Gross Compensation: Arbeitnehmerbeiträge zu 401(k) sind steuerpflichtig, während qualifizierende Krankenversicherungsbeiträge nach Section 125 ausgenommen sind. In dieser Formel für die Einbehaltung bei regulärem Lohn wird kein persönlicher Freibetrag abgezogen. https://www.pa.gov/agencies/revenue/forms-and-publications/pa-personal-income-tax-guide/gross-compensation

Bundesstaaten ohne Einkommensteuer auf Lohn

Das Washington Department of Retirement Systems führt unter „IRS Forms and Taxes“ Alaska, Florida, Nevada, New Hampshire, South Dakota, Tennessee, Texas, Washington und Wyoming als Bundesstaaten ohne bundesstaatliche Einkommensteuer auf. Dieser Rechner setzt für diese Bundesstaaten im Jahr 2026 eine bundesstaatliche Einkommensteuer auf Lohn von null an. https://www.drs.wa.gov/irs/

Die zuständige Behörde jedes Bundesstaats bestätigt dies: die Abteilung für Altersvorsorge und Leistungen in Alaska (https://drb.alaska.gov/employee/dbrplan.html), das Florida Department of Revenue (https://floridarevenue.com/faq/Pages/FAQDetails.aspx?FAQID=1466) und das Nevada Department of Taxation, dessen Seite zur Einkommensteuer in Nevada hier zu finden ist: https://tax.nv.gov/about-nevada-department-of-taxation/income-tax-in-nevada/

New Hampshire besteuerte nur Zinsen und Dividenden, niemals Löhne (https://www.revenue.nh.gov/taxes-glance/interest-dividends-tax), South Dakota erhebt keine persönliche Einkommensteuer (https://dor.sd.gov/individuals/taxes/), und das Tennessee Department of Revenue bestätigt, dass Arbeitgeber keine bundesstaatliche Einkommensteuer einbehalten: https://revenue.support.tn.gov/hc/en-us/articles/360057595051-GEN-34-Income-Tax-Withholding

Verfassung von Texas, Artikel VIII, Abschnitt 24-a: https://tcss.legis.texas.gov/resources/CN/htm/CN.8.htm . Washington Department of Retirement Systems: https://www.drs.wa.gov/irs/ . Bundesstaat Wyoming, About Wyoming: https://www.wyo.gov/about-wyoming . Eine Einkommensteuer auf Lohn von null bedeutet nicht, dass alle Lohnabzüge ebenfalls null sind.

So benutzt du es

  1. Gib den Bruttolohn pro Zahlungszeitraum, die Zahlungsfrequenz und zulässige steuerfreie Abzüge ein.
  2. Übertrage die Angaben aus deinem W-4 von 2020 oder später und gib die bisherigen steuerpflichtigen Löhne bei diesem Arbeitgeber ein.
  3. Wähle den Bundesstaat, gib gegebenenfalls unterstützte staatliche Freibeträge ein und berechne die Aufschlüsselung.

Datenschutz & Einschränkungen

Die Berechnungen laufen in deinem Browser. Deine Lohn- und W-4-Angaben werden weder hochgeladen noch gespeichert.

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Häufige Fragen

Ist die einbehaltene Lohnsteuer dasselbe wie meine jährliche Steuerzahlung?

Nein. Hier wird die einbehaltene Lohnsteuer geschätzt, nicht die Steuererklärung oder Erstattung. Steuervergünstigungen, weitere Jobs und eine Beschäftigung während nur eines Teils des Jahres können den letztlich geschuldeten Betrag verändern. Die Schätzung dient der Planung und ist keine Steuerberatung. Für eine offizielle Berechnung nutze den IRS Tax Withholding Estimator.

Welche Bundesstaaten werden unterstützt?

Für Illinois werden die Freibeträge aus Zeile 1 und Zeile 2 des IL-W-4 verwendet; für Michigan die persönlichen Freibeträge und Unterhaltsfreibeträge aus dem MI-W4; für Pennsylvania gilt der einheitliche Steuersatz für einbehaltene Vergütung. AK, FL, NV, NH, SD, TN, TX, WA und WY haben 2026 keine staatliche Einkommensteuer auf Löhne. Für alle anderen Bundesstaaten wird „Staatliche Steuer für diesen Bundesstaat nicht berechnet“ angezeigt. Grenzübergreifende Beschäftigung und Fälle mit Gegenseitigkeitsabkommen werden nicht abgebildet.

Wie wirken sich steuerfreie Abzüge auf das Ergebnis aus?

Beiträge zu einer herkömmlichen 401(k) verringern die für die Bundeslohnsteuer maßgeblichen Löhne, nicht aber die Löhne für Social Security oder Medicare. Zulässige Krankenversicherungsprämien nach Section 125 verringern beide Bemessungsgrundlagen. Pennsylvania besteuert Beiträge von Arbeitnehmern zur 401(k) weiterhin. Gib zulässige Abzüge ein; Beitragsgrenzen werden nicht geprüft.

Warum beginnt die zusätzliche Medicare-Abgabe bei jedem Familienstand beim gleichen Betrag?

Arbeitgeber beginnen, die zusätzliche Abgabe von 0,9 % auf Medicare-Löhne einzubehalten, sobald die von diesem Arbeitgeber im Kalenderjahr gezahlten Löhne 200.000 $ übersteigen. Dieser Schwellenwert für den Arbeitgeber unterscheidet sich von den Schwellenwerten, die in einer persönlichen Steuererklärung verwendet werden.

Was bedeutet die Zahlungsfrequenz „jährlich“?

Damit ist eine reguläre Lohnzahlung pro Jahr gemeint. Gib den Bruttobetrag dieser Zahlung ein. Für eine übliche monatliche oder zweiwöchentliche Gehaltszahlung wählst du die entsprechende Frequenz und gibst den Bruttolohn für einen Zeitraum ein. Verfahren für zusätzliche Lohnzahlungen, Anpassungen für gebietsfremde Ausländer und Befreiungen von der Lohnsteuereinbehaltung sind in diesem Rechner nicht enthalten.

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