SaaS / Finansman
Vesting Takvimi Hesaplayıcı (Cliff ve Aylık Hak Ediş)
Bir tahsisin miktarını, hak ediş süresini, cliff dönemini ve payların ne sıklıkla hak edildiğini girerek herhangi bir ay sonunda ne kadarının hak edildiğini, cliff tarihinde gelen miktarı, sonraki her hak edişi ve tüm takvimi tablo ve grafik olarak görün.
Vesting Takvimi Hesaplayıcı (Cliff ve Aylık Hak Ediş): Paylar dönem boyunca eşit parçalar hâlinde hak edilir, ancak cliff döneminden önce hiçbir pay hak edilmez. 48.000 opsiyon 48 ay boyunca ve bir yıllık cliff ile verildiğinde, 12. ayda 12.000 opsiyon, ardından her ay 1.000 opsiyon hak edilir; 18 ayın sonunda 18.000 opsiyon, yani %37,5'i hak edilmiştir. Kesirler son hak edişe kadar aşağı yuvarlanır; son hak ediş toplamı tamamlar. Sunucuya hiçbir dosya yüklenmeden tarayıcınızda %100 yerel olarak çalışır.
- Kategori
- İş ve yönetim araçları
- Çalıştırma sayısı
- Tarayıcınızda
- Maliyet
- Ücretsiz · kayıt gerekmez
- Kullanılabilirlik
- Kullanıma hazır
Tamamen tarayıcınızda çalışır
| Ay | Hak ediş | Toplam hak edilen |
|---|---|---|
| 12 | 12.000 | 12.000 · 25% |
| 13 | 1.000 | 13.000 · 27,1% |
| 14 | 1.000 | 14.000 · 29,2% |
| 15 | 1.000 | 15.000 · 31,3% |
| 16 | 1.000 | 16.000 · 33,3% |
| 17 | 1.000 | 17.000 · 35,4% |
| 18 | 1.000 | 18.000 · 37,5% |
| 19 | 1.000 | 19.000 · 39,6% |
| 20 | 1.000 | 20.000 · 41,7% |
| 21 | 1.000 | 21.000 · 43,8% |
| 22 | 1.000 | 22.000 · 45,8% |
| 23 | 1.000 | 23.000 · 47,9% |
| 24 | 1.000 | 24.000 · 50% |
| 25 | 1.000 | 25.000 · 52,1% |
| 26 | 1.000 | 26.000 · 54,2% |
| 27 | 1.000 | 27.000 · 56,3% |
| 28 | 1.000 | 28.000 · 58,3% |
| 29 | 1.000 | 29.000 · 60,4% |
| 30 | 1.000 | 30.000 · 62,5% |
| 31 | 1.000 | 31.000 · 64,6% |
| 32 | 1.000 | 32.000 · 66,7% |
| 33 | 1.000 | 33.000 · 68,8% |
| 34 | 1.000 | 34.000 · 70,8% |
| 35 | 1.000 | 35.000 · 72,9% |
| 36 | 1.000 | 36.000 · 75% |
| 37 | 1.000 | 37.000 · 77,1% |
| 38 | 1.000 | 38.000 · 79,2% |
| 39 | 1.000 | 39.000 · 81,3% |
| 40 | 1.000 | 40.000 · 83,3% |
| 41 | 1.000 | 41.000 · 85,4% |
| 42 | 1.000 | 42.000 · 87,5% |
| 43 | 1.000 | 43.000 · 89,6% |
| 44 | 1.000 | 44.000 · 91,7% |
| 45 | 1.000 | 45.000 · 93,8% |
| 46 | 1.000 | 46.000 · 95,8% |
| 47 | 1.000 | 47.000 · 97,9% |
| 48 | 1.000 | 48.000 · 100% |
Paylar dönem boyunca eşit parçalara bölünerek hak edilir, ancak cliff'ten önce hiçbir pay hak edilmez: cliff tarihinde, o tarihe kadar hak edilmiş olması gereken her şey bir kerede verilir; kalan kısmın hak edilişi ise her ay, çeyrek veya yıl devam eder. Bir yıllık cliff ile dört yıl, startup çalışanları için yaygın modeldir. Kesirler son hak edişe kadar aşağı yuvarlanır; son hak ediş toplamı tamamlar.
Yaygın takvimler
Bir yıllık cliff ve aylık hak ediş içeren dört yıllık takvim, startup çalışanları için en yaygın seçenektir; bazı şirketlerde hak ediş üç ayda bir gerçekleşir, büyük şirketlerdeki RSU'lar ise genellikle üç veya altı ayda bir hak edilir. Son yıllara ağırlık veren takvimlerde daha fazla hak ediş sonraki yıllarda gerçekleşir.
Tarihler
Bir cliff tarihini veya hak edişin sona erdiği tarihi bulmak için başlangıç tarihinizden itibaren bir tarihe gün ekleme aracını kullanarak ileriye doğru sayın.
Nasıl kullanılır?
- Tahsis edilen pay veya opsiyon sayısını girin.
- Hak ediş süresini, cliff dönemini ve payların ne sıklıkla hak edileceğini belirleyin.
- Ne kadarının hak edildiğini görmek için başlangıçtan bu yana geçen ay sayısını girin.
Gizlilik ve sınırlamalar
Her şey tarayıcınızda hesaplanır.
İlgili araçlar
Sık sorulan sorular
Cliff nedir?
Başlangıçta, genellikle bir yıl süren ve hiçbir payın hak edilmediği dönemdir; bu dönem dolmadan ayrılırsanız hiçbir şey alamazsınız, cliff tarihinde ise o ana kadar biriken miktarın tamamını alırsınız.
Ayrılırsam ne olur?
Hak edilmemiş pay veya opsiyonlar genellikle iptal edilir; hak edilmiş opsiyonların çoğu zaman belirli bir süre içinde, genellikle 90 gün içinde kullanılması gerekir. Bu nedenle tahsis sözleşmenizi kontrol edin.
Hızlandırma nedir?
Kalan payların bir kısmını veya tamamını vadesinden önce hak ettiren hükümdür; genellikle şirket satıldığında (tek tetikleyici) veya satıştan sonra işten çıkarıldığınızda (çift tetikleyici) uygulanır.
Ücretsiz araç · tarayıcınızda kez çalıştırma · hesap gerekmez