البرازيل / كشوف الرواتب
حاسبة صافي الراتب البرازيلي: INSS وIRRF 2026
قدّر صافي الراتب في البرازيل باستخدام جداول INSS وIRRF لعام 2026. قارن بين الاستقطاعات الضريبية القانونية والمبسطة، واعرض FGTS الذي يدفعه صاحب العمل بشكل منفصل.
حاسبة صافي الراتب البرازيلي: INSS وIRRF 2026: تجمع الأداة شرائح INSS التدريجية المستحقة على الموظف حتى الحد الأقصى، ثم تقارن بين استقطاعات IRRF القانونية والاستقطاع الشهري المبسط. يُستخدم الاستقطاع الأكبر، ثم يُطبّق تخفيض الدخل الإجمالي لعام 2026. يُحدَّد استقطاع بدل المواصلات بالأقل من التكلفة و6% من الراتب. FGTS إيداع يدفعه صاحب العمل. تغطي التقديرات العمل العادي الخاضع لـ CLT، ولا تُمثّل الاتفاقيات الجماعية أو أحكام المحاكم أو الأنظمة الخاصة. يعمل 100% محليًا في المتصفح، من دون رفع أي ملفات إلى الخادم.
- مرات التشغيل
- في المتصفح
- التكلفة
- مجاني · بلا تسجيل
- التوفر
- جاهز للاستخدام
تعمل بالكامل في المتصفح
البرازيل · 2026 · BRL
تقدير كشف الراتب الشهري
| البند | المبلغ | الحساب / الأساس القانوني |
|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | R$ 6.000,00 | الأجر الشهري الخاضع للضريبة |
| INSS الموظف | -R$ 641,51 | شرائح تصاعدية؛ بحد أقصى R$ 8.475,55. EC 103/2019، art. 28. |
| IRRF | -R$ 385,10 | الأفضل بين الخصومات القانونية والمبسطة؛ تخفيض Lei 15.270/2025 |
| Vale-transporte | R$ 0,00 | الأقل من التكلفة و6% من الراتب؛ Decreto 95.247/1987، art. 9. |
| التأمين الصحي | R$ 0,00 | خصم من كشف الراتب؛ لا يُطبَّق خصم IRRF الشهري هنا |
| خصومات أخرى | R$ 0,00 | الخصم المُدخل |
| صافي الراتب | R$ 4.973,39 | الإجمالي ناقص خصومات الموظف |
| إيداع FGTS لصاحب العمل | R$ 480,00 | الراتب × 8%؛ خارج خصومات الموظف. Lei 8.036/1990، art. 15. |
| INSS / IRRF الفعلي | 10.69% / 6.42% | ضريبة كل موظف مقسومة على الراتب الإجمالي |
حساب INSS وIRRF
- شريحة INSS 1: R$ 1.621,00 × 7.5% = R$ 121,57
- شريحة INSS 2: R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37
- شريحة INSS 3: R$ 1.451,43 × 12% = R$ 174,17
- شريحة INSS 4: R$ 1.645,73 × 14.000000000000002% = R$ 230,40
يُقرّب INSS مرة واحدة بعد جمع الشرائح؛ وأساس الأجر الأقصى هو R$ 6.000,00. Portaria MPS/MF 13/2026.
الخصم القانوني R$ 641,51؛ الخصم المبسّط R$ 607,20. المحدد: الخصومات القانونية.
أساس IRRF R$ 5.358,49 × 27.500000000000004% − R$ 908,73 = R$ 564,85؛ تخفيض 2026 R$ 179,75؛ IRRF R$ 385,10. القانون 9.250/1995، المادتان 3-A و4.
يستخدم تخفيض 2026 الدخل الخاضع للضريبة قبل الخصومات: ضريبة صفرية حتى R$ 5,000؛ وR$ 978.62 − 0.133145 × الدخل حتى R$ 7,350. Lei 15.270/2025.
تقديرات للعمل العادي الخاضع لـ CLT؛ لا تشمل النمذجة الاتفاقيات الجماعية أو أحكام المحاكم أو الأنظمة الخاصة.
الحد الأدنى الوطني للأجور في 2026: R$ 1.621,00. قد تختلف الحدود الإقليمية والمهنية.
ضرائب الرواتب لعام 2026
تُحتسب شرائح INSS للموظفين في 2026 تدريجيًا، مع سقف للأجر. ويوفر Portaria MPS/MF 13/2026 الرسمي (https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/documentos/PortariaInterministerialMPSMF13de9dejaneirode2026.pdf) الجدول.
يوفر الجدول الشهري لـ Receita Federal لعام 2026 (https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2026) شرائح IRRF والخصومات. ويضيف Lei 15.270/2025 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm) تخفيضًا يستند إلى الدخل الخاضع للضريبة قبل الخصومات.
إيداعات صاحب العمل وبدل التنقل
تحدد المادة 15 من Lei 8.036/1990 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8036consol.htm) إيداعات FGTS. وينظم المرسوم Decreto 95.247/1987، المواد 9–11 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d95247.htm)، حصة الموظف من بدل التنقل.
طريقة الاستخدام
- أدخل الراتب الشهري الإجمالي وعدد المعالين المؤهلين.
- أضف تكلفة بدل المواصلات الشهري والتأمين الصحي والاستقطاعات الأخرى، واختر حالة المتدرّب إذا كانت تنطبق.
- تحقق من طريقة الاستقطاع الضريبي المحددة، ونسب ضريبة الموظف الفعلية، وصافي الراتب.
الخصوصية والقيود
تبقى بيانات راتبك وتواريخك ومدخلاتك الأخرى في المتصفح. لا يتم رفع أي شيء.
أدوات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
كيف يُطبَّق الإعفاء عند R$ 5,000؟
يظل الجدول الشهري التدريجي سارياً. يعمل Lei 15.270/2025 على تخفيض الضريبة الناتجة إلى صفر للدخل الشهري الخاضع للضريبة حتى R$ 5,000، ثم يخفّض الميزة تدريجياً حتى R$ 7,350. يُفحص الدخل قبل تطبيق الاستقطاعات القانونية أو المبسطة.
هل يخفض الاستقطاع المبسط قيمة INSS أيضاً؟
لا. فهو يستبدل الاستقطاعات القانونية فقط عند احتساب IRRF. يظل INSS استقطاعاً من راتب الموظف حتى عندما تحقق الطريقة المبسطة نتيجة أفضل لضريبة الدخل.
لماذا لا يُحتسب FGTS ضمن صافي الراتب؟
يدفع صاحب العمل FGTS إلى الحساب المرتبط. تبلغ الإيداعات العادية 8% من الأجر المؤهل، أو 2% للمتدرّب، ولا يُخصم أيٌّ منهما من راتب الموظف. يخفّض التأمين الصحي والاستقطاعات الأخرى التي تدخلها صافي الراتب، لكنها لا تُعامل هنا كاستقطاعات شهرية من IRRF.
أداة مجانية · عدد مرات الاستخدام في المتصفح · لا يتطلب حسابًا