Brasile / Buste paga
Calcolatore dello stipendio netto brasiliano: INSS e IRRF 2026
Stima lo salário líquido, cioè lo stipendio netto brasiliano, usando le tabelle INSS e IRRF 2026. Confronta le detrazioni fiscali legali e semplificate e mostra separatamente il FGTS a carico del datore di lavoro.
Calcolatore dello stipendio netto brasiliano: INSS e IRRF 2026: Somma gli scaglioni progressivi dell'INSS a carico del dipendente fino al massimale, quindi confronta le detrazioni legali IRRF con la detrazione mensile semplificata. Viene utilizzata la detrazione maggiore, seguita dalla riduzione sul reddito lordo prevista per il 2026. La trattenuta per il beneficio di trasporto è limitata al valore minore tra il costo e il 6% dello stipendio. Il FGTS è un versamento del datore di lavoro. Le stime riguardano i rapporti di lavoro CLT ordinari; non vengono modellati contratti collettivi, sentenze giudiziarie e regimi speciali. Funziona al 100% localmente nel browser, senza caricare file sul server.
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Brasile · 2026 · BRL
Stima della busta paga mensile
| Voce | Importo | Calcolo / base giuridica |
|---|---|---|
| Stipendio lordo | R$ 6.000,00 | Retribuzione mensile imponibile |
| INSS del dipendente | -R$ 641,51 | Scaglioni progressivi; fino a un massimo di R$ 8.475,55. EC 103/2019, art. 28. |
| IRRF | -R$ 385,10 | Il più vantaggioso tra detrazioni legali e semplificate; riduzione prevista dalla Legge 15,270/2025 |
| Vale-transporte | R$ 0,00 | Il minore tra il costo e 6% dello stipendio; Decreto 95,247/1987, art. 9. |
| Piano sanitario | R$ 0,00 | Detrazione in busta paga; qui non viene applicata alcuna detrazione IRRF mensile |
| Altre detrazioni | R$ 0,00 | Detrazione inserita |
| Stipendio netto | R$ 4.973,39 | Lordo meno le detrazioni del dipendente |
| Versamento FGTS del datore di lavoro | R$ 480,00 | Stipendio × 8%; escluso dalle detrazioni del dipendente. Legge 8,036/1990, art. 15. |
| INSS / IRRF effettivi | 10.69% / 6.42% | Imposta di ciascun dipendente divisa per lo stipendio lordo |
Calcolo INSS e IRRF
- Fascia INSS 1: R$ 1.621,00 × 7.5% = R$ 121,57
- Fascia INSS 2: R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37
- Fascia INSS 3: R$ 1.451,43 × 12% = R$ 174,17
- Fascia INSS 4: R$ 1.645,73 × 14.000000000000002% = R$ 230,40
L’INSS viene arrotondato una sola volta dopo la somma delle fasce; base salariale massima R$ 6.000,00. Portaria MPS/MF 13/2026.
Detrazione legale R$ 641,51; detrazione semplificata R$ 607,20. Selezionata: Detrazioni legali.
Base IRRF R$ 5.358,49 × 27.500000000000004% − R$ 908,73 = R$ 564,85; riduzione 2026 R$ 179,75; IRRF R$ 385,10. Legge 9,250/1995, artt. 3-A e 4.
La riduzione 2026 usa il reddito imponibile prima delle detrazioni: imposta zero fino a R$ 5.000; R$ 978,62 − 0,133145 × reddito fino a R$ 7.350. Legge 15,270/2025.
Stime per un rapporto di lavoro ordinario regolato dalla CLT; non vengono considerati contratti collettivi, sentenze o regimi speciali.
Salario minimo nazionale 2026: R$ 1.621,00. I minimi regionali e professionali possono variare.
Imposte sulla busta paga 2026
Le aliquote INSS 2026 per i lavoratori dipendenti sono progressive e prevedono un tetto retributivo. La Portaria MPS/MF 13/2026 ufficiale (https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/documentos/PortariaInterministerialMPSMF13de9dejaneirode2026.pdf) riporta la tabella.
La tabella mensile 2026 della Receita Federal (https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2026) riporta le aliquote e le detrazioni IRRF. La Lei 15,270/2025 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm) introduce una riduzione basata sul reddito imponibile prima delle detrazioni.
Versamenti del datore di lavoro e indennità di trasporto
L'articolo 15 della Lei 8,036/1990 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8036consol.htm) stabilisce i versamenti FGTS. Gli articoli 9–11 del Decreto 95,247/1987 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d95247.htm) disciplinano la quota a carico del dipendente per l'indennità di trasporto.
Come usarlo
- Inserisci lo stipendio lordo mensile e le persone a carico idonee.
- Aggiungi il costo mensile del beneficio per i trasporti, il piano sanitario e le altre trattenute; seleziona lo stato di apprendista se applicabile.
- Controlla il metodo di detrazione fiscale selezionato, le aliquote fiscali effettive a carico del dipendente e lo stipendio netto.
Privacy e limitazioni
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Domande frequenti
Come viene applicata l'esenzione di R$ 5.000?
La tabella progressiva mensile continua ad applicarsi. La Lei 15,270/2025 riduce a zero l'imposta risultante per un reddito mensile imponibile fino a R$ 5.000, quindi riduce il beneficio in modo lineare fino a R$ 7.350. La verifica del reddito avviene prima delle detrazioni legali o semplificate.
La detrazione semplificata riduce anche l'INSS?
No. Sostituisce le detrazioni legali solo nel calcolo dell'IRRF. L'INSS resta una trattenuta in busta paga a carico del dipendente anche quando il metodo semplificato produce un risultato migliore per l'imposta sul reddito.
Perché il FGTS non è incluso nello stipendio netto?
Il FGTS viene versato dal datore di lavoro nel conto collegato. I versamenti ordinari ammontano all'8% della retribuzione idonea, oppure al 2% per un apprendista; nessuno dei due importi viene sottratto dallo stipendio del dipendente. Il piano sanitario e le altre trattenute inserite riducono lo stipendio netto, ma qui non vengono considerate detrazioni IRRF mensili.
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