墨西哥 / 薪資管理

墨西哥ISR計算機:每月、每15天與每週實領薪資

根據墨西哥的每月、每15天或每週薪資,計算實領薪資。查看您2026年給薪日期適用的ISR級距、就業補助與員工IMSS扣除額。

墨西哥ISR計算機:每月、每15天與每週實領薪資: 本工具會使用所選給薪期間適用的2026年SAT最新稅率表,並在套用任何就業補助前,顯示下限、超額、邊際稅率與固定額。固定福利會計算出每日SBC,也就是受最低工資區域下限與25 UMA上限限制的提撥薪資。輸入SBC後,會取代這項估算。結果僅供一般民營部門勞工估算使用,不包含集體協議、法院判決給付、特殊制度與年度稅務結算。 全程在瀏覽器中於本機執行,檔案不會上傳至伺服器。

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ISR與sueldo neto——實領薪資本機處理

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墨西哥・2026・MXN

切換期間時薪資維持原輸入值。除非輸入實際月總額,月內期間的補助資格會使用收入 × 30.4 ÷ 期間天數;月薪會在月底結算。

UMA:每日$117.31、每月$3,566.22、每年$42,794.64;有效期間為01/02/2026至31/01/2027。

Sueldo neto——預估實領薪資$13,202.64
項目規則與計算結果
薪資總額選定期間$15,000.00
下限第96條/Anexo 8,選定期間$14,644.65
超額部分$15,000.00 − $14,644.65$355.35
邊際稅率套用至超額部分17.92%
固定費用Anexo 8$1,339.14
補助前ISR$1,339.14 + $355.35 × 17.92%$1,402.82
補助資格收入套用曆月收入上限$15,000.00
Subsidio para el empleo$3,566.22 × 15.02% × 30.4 ÷ 30.4;收入上限為$11,492.66;最多抵減至ISR,不退還現金$0.00
預扣ISRISR減去適用補助$1,402.82
整合係數1 + (15 + 12 × 25%) ÷ 3651.049315
每日SBC整合薪資,區域下限$315.04,上限$2,932.75(LSS第28條)$524.66
員工IMSS以下員工費用合計$394.55
實領薪資$15,000.00 − $1,402.82 − $394.55$13,202.64
IMSS分項每日基數 × 天數員工雇主
Enfermedad y maternidad——固定部分LSS Art. 106 I; nineteenth transitional article$117.31 × 300% → $0.0020.4% → $717.94
Enfermedad y maternidad——超額部分LSS Art. 106 II; nineteenth transitional article$172.73 × 300.4% → $20.731.1% → $57.00
現金福利LSS Art. 107$524.66 × 300.25% → $39.350.7% → $110.18
退休人員醫療費用LSS Art. 25$524.66 × 300.375% → $59.021.05% → $165.27
失能與生命LSS Art. 147$524.66 × 300.625% → $98.371.75% → $275.45
退休LSS Art. 168 I$524.66 × 300% → $0.002% → $314.79
失業與老年LSS Art. 168; 2020 decree transitional Art. 2, 2026$524.66 × 301.125% → $177.077.513% → $1,182.53
托育與社會福利LSS Art. 211$524.66 × 300% → $0.001% → $157.40
職業風險LSS Arts. 71–74$524.66 × 300% → $0.000.54355% → $85.55

估算不包含集體協議、法院裁定、特殊制度及年度稅務結算。

勞動規則(LFT)2026年ISR稅率表(SAT)

ISR稅率表與就業補助

SAT RMF 2026 Anexo 8 (https://www.sat.gob.mx/minisitio/NormatividadRMFyRGCE/documentos2026/rmf/anexos/Anexo-8-RMF-2026_DOF-28122025.pdf) 依LISR第96條提供更新後的月、半月與7天稅率表。結果中的下限與固定稅額會標示所使用的級距。

2025年12月31日發布的就業補助法令 (https://sidof.segob.gob.mx/notas/docFuente/5777649) 訂定2026年的上限與百分比。若為較短的給薪期間,且已知實際的曆月應稅所得,請使用該數值。

IMSS與UMA

LSS (https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf) 訂定員工費用、提撥基礎與最低工資雇主假設。INEGI的UMA數值 (https://www.inegi.org.mx/temas/uma/) 會在2月1日變更,因此1月使用前一期的UMA。

CONASAMI決議 (https://dof.gob.mx/nota_detalle_popup.php?codigo=5775534) 訂定2026年每日最低工資:一般地區為MXN315.04,北部邊境地區為MXN440.87。本估算不包含專業最低工資。

使用方式

  1. 輸入所選期間的稅前薪資,以及2026年的給薪日期。
  2. 選擇每月、每15天或每7天給薪,接著輸入薪資單上的福利或每日SBC。
  3. 查看稅級、補助、員工IMSS提撥額與實領薪資;您可以複製、下載或列印明細。

隱私與限制

您的薪資、日期與雇主合計資料會留在瀏覽器中,不會上傳。

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常見問題

ISR稅率表是否已更新為2026年版本?

是。RMF 2026附錄8公布了新的每月、每15天與每7天稅率表。每個預設選項都會使用公布的稅率表,而不是將每月ISR除以二或四。

每月補助如何套用?

收入上限為MXN11,492.66。一月使用一月UMA月額的15.59%;二月起則使用新UMA的15.02%。抵減額不得超過ISR,未使用的抵減額不會以現金支付。對於不滿一個月的給薪期間,補助會按照該期間天數除以30.4的比例計算。

可以計算每15天或每週薪資嗎?

選擇相符的預設選項,並輸入該期間的稅前薪資。切換選項時,您輸入的資料會保留。為判斷補助資格,本工具會推算整個曆月;除非您輸入該月份的實際合計薪資。薪資作業必須在月底結算所有給付與補助上限。

為什麼結果可能和我的薪資單不同?

實際提撥天數、變動薪資、缺勤與其他扣除額,都可能影響實領薪資。每月IMSS範例使用30天計算。輸入薪資單上的每日SBC,可取得更接近實際的比較結果;在符合相關條件時,僅使用最低工資的選項會移除ISR預扣。

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