メキシコ / 給与計算

メキシコISR計算機：月払い・15日払い・週払いの手取り額

メキシコで月給、15日払い、または週給から給与の手取り額を計算します。2026年の支払日に適用されるISRの税率区分、雇用補助、従業員IMSSの控除額を確認できます。

メキシコISR計算機：月払い・15日払い・週払いの手取り額: 選択した支払期間に応じて、更新された2026年SAT税率表を使用します。雇用補助を適用する前に、下限額、超過額、限界税率、固定額を表示します。固定の福利厚生から、地域最低賃金と25 UMAの上限を考慮した1日あたりのSBC（保険料算定基礎額）を算出します。SBCを入力すると、その推定値に置き換わります。結果は一般的な民間企業の従業員向けの概算であり、労働協約、裁判所の判決による支給、特別制度、年次の税額精算は含まれません。 サーバーへのファイルアップロードは一切なく、100%ブラウザ内でローカル実行します。

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ISRおよびsueldo neto — 手取り給与ローカル処理

完全にブラウザ内で実行します

メキシコ · 2026 · MXN

期間を切り替えても、入力した給与は維持されます。実際の月間合計を入力しない場合、月未満の補助金適用判定には所得 × 30.4 ÷ 期間日数を使用します。月次給与は月末に精算されます。

UMA：日額$117.31、月額$3,566.22、年額$42,794.64。有効期間01/02/2026〜31/01/2027。

Sueldo neto — 手取り給与試算$13,202.64
項目規則と計算結果
総給与選択期間$15,000.00
下限第96条 / Anexo 8、選択期間$14,644.65
超過額$15,000.00 − $14,644.65$355.35
限界税率超過額に適用17.92%
固定負担額Anexo 8$1,339.14
補助金控除前ISR$1,339.14 + $355.35 × 17.92%$1,402.82
補助金適用判定所得暦月所得の上限を適用$15,000.00
Subsidio para el empleo$3,566.22 × 15.02% × 30.4 ÷ 30.4。所得上限$11,492.66。ISRまで適用し、現金での還付はありません$0.00
源泉徴収ISRISR − 適用補助金$1,402.82
統合係数1 + (15 + 12 × 25%) ÷ 3651.049315
日次SBC統合賃金、地域下限$315.04、上限$2,932.75（LSS第28条）$524.66
従業員IMSS以下の従業員負担額合計$394.55
手取り給与$15,000.00 − $1,402.82 − $394.55$13,202.64
IMSS部門日次基準額 × 日数従業員雇用主
Enfermedad y maternidad — 固定分LSS Art. 106 I; nineteenth transitional article$117.31 × 300% → $0.0020.4% → $717.94
Enfermedad y maternidad — 超過分LSS Art. 106 II; nineteenth transitional article$172.73 × 300.4% → $20.731.1% → $57.00
金銭給付LSS Art. 107$524.66 × 300.25% → $39.350.7% → $110.18
年金受給者の医療費LSS Art. 25$524.66 × 300.375% → $59.021.05% → $165.27
障害・生命LSS Art. 147$524.66 × 300.625% → $98.371.75% → $275.45
退職LSS Art. 168 I$524.66 × 300% → $0.002% → $314.79
失業・老齢LSS Art. 168; 2020 decree transitional Art. 2, 2026$524.66 × 301.125% → $177.077.513% → $1,182.53
保育施設・社会給付LSS Art. 211$524.66 × 300% → $0.001% → $157.40
労働災害LSS Arts. 71–74$524.66 × 300% → $0.000.54355% → $85.55

この試算には、労働協約、裁判所の裁定、特別制度、年次税務精算は含まれません。

労働規則（LFT）2026年ISR税率表（SAT）

ISR税率表と雇用補助金

SAT RMF 2026 Anexo 8 (https://www.sat.gob.mx/minisitio/NormatividadRMFyRGCE/documentos2026/rmf/anexos/Anexo-8-RMF-2026_DOF-28122025.pdf)には、LISR第96条に基づく月次、15日、7日単位の最新の税率表が掲載されています。結果に表示される下限額と固定額から、適用された税率区分を確認できます。

2025年12月31日付の雇用補助金政令 (https://sidof.segob.gob.mx/notas/docFuente/5777649)により、2026年の上限額と割合が定められています。短い給与期間については、判明している場合、実際の暦月の課税所得を使用してください。

IMSSとUMA

LSS (https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf)により、従業員負担、拠出基準額、最低賃金を前提とした雇用主負担が定められています。INEGIのUMAの金額 (https://www.inegi.org.mx/temas/uma/)は2月1日に変更されるため、1月には前回のUMAが使用されます。

CONASAMIの決議 (https://dof.gob.mx/nota_detalle_popup.php?codigo=5775534)により、2026年の日額最低賃金は、通常地域でMXN315.04、北部国境地域でMXN440.87と定められています。職種別最低賃金はこの試算の対象外です。

使い方

  1. 対象期間の総支給額と2026年の支払日を入力します。
  2. 月払い、15日払い、または7日払いの週給を選び、給与明細に記載された福利厚生または1日あたりのSBCを入力します。
  3. 税率区分、補助額、従業員IMSSの保険料、手取り額を確認し、内訳をコピー、ダウンロード、または印刷します。

プライバシーと制限事項

給与、日付、雇用主の合計額はブラウザ内に保存されます。何もアップロードされません。

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よくある質問

ISRの表は2026年向けに更新されていますか？

はい。RMF 2026のAnexo 8には、月払い、15日払い、7日払いの新しい表が掲載されています。各プリセットでは、月額ISRを2または4で割るのではなく、掲載された税率表を使用します。

月額の補助はどのように適用されますか？

所得上限はMXN11,492.66です。1月は1月のUMA月額値の15.59%、2月以降は新しいUMAの15.02%を使用します。控除額がISRを超えることはなく、未使用分は現金で支給されません。月未満の支払いでは、期間の日数を30.4で割った割合に応じて補助額を按分します。

15日払いまたは週払いの給与を計算できますか？

該当するプリセットを選び、その期間の総支給額を入力してください。プリセットを切り替えても入力値は保持されます。補助の対象となるかを判定するため、実際の月間合計額を入力しない場合は暦月の金額を推計します。給与計算では、月末にすべての支払いと補助の上限額を精算する必要があります。

給与明細の金額と異なるのはなぜですか？

実際の保険料算定日数、変動給与、欠勤、その他の控除によって手取り額が変わることがあります。月払いのIMSS例では30日を使用します。より近い比較をするには、給与明細に記載された1日あたりのSBCを入力してください。最低賃金のみのオプションは、条件を満たす場合にISRの源泉徴収をなくします。

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