Escritorio de calendario
Calculadora de horas de trabajo
Calcula las horas de trabajo transcurridas del mismo día después de restar un descanso no remunerado.
Calculadora de horas de trabajo: Calcula las horas netas de un único intervalo de trabajo del mismo día al restar un descanso no remunerado del intervalo entre las horas indicadas. Introduce el descanso en minutos y consulta el resultado en horas decimales. La herramienta rechaza los intervalos que pasan de medianoche y no aplica tarifas de horas extra, políticas sobre descansos remunerados ni correcciones por horario de verano. Funciona al 100 % en tu navegador, sin subir archivos a ningún servidor.
- Categoría
- Calculadoras
- Se ejecuta
- En tu navegador
- Coste
- Gratis · sin registro
- Disponibilidad
- Lista para usar
Horas de trabajo pagadas
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- Minutos transcurridos
- —
- Minutos de descanso no remunerado
- —
Horas = (hora de finalización − hora de inicio − minutos de descanso no remunerado) ÷ 60- Las fechas son fechas de calendario a medianoche UTC; no se aplica ninguna corrección de zona horaria local ni de horario de verano.
- Los resultados son herramientas de planificación. No se infieren los días festivos, las normas laborales específicas de cada región ni las políticas de la empresa.
- Las horas de inicio y finalización corresponden al mismo día y usan el formato de 24 horas; se rechazan los intervalos que pasan de medianoche y los descansos iguales o más largos que el intervalo.
Fórmula de horas netas y ejemplo de registro horario
Convierte cada hora en minutos desde medianoche: S = 60 × hora de inicio + minuto de inicio y E = 60 × hora de finalización + minuto de finalización. Sea B el número de minutos de pausa no remunerada. Minutos transcurridos T = E − S, minutos pagados P = T − B y horas decimales netas H = P ÷ 60. La finalización debe ser posterior al inicio, y 0 ≤ B < T.
Para el intervalo de 08:45 a 17:15 con una pausa no remunerada de 45 minutos, S = 525 y E = 1035. T = 1035 − 525 = 510 minutos; P = 510 − 45 = 465 minutos; H = 465 ÷ 60 = 7,75 horas. El widget muestra 7,75 horas netas, 510 minutos transcurridos y 45 minutos de pausa no remunerada.
Intervalos del reloj y asistencia real
La explicación de NIST sobre el horario de verano (https://www.nist.gov/pml/time-and-frequency-division/popular-links/daylight-saving-time-dst) describe las horas del reloj local que se omiten o se repiten. Esta página no tiene campos de fecha ni de zona horaria, por lo que un turno que atraviese un cambio de este tipo requiere comparar marcas de tiempo reales para establecer la duración de la asistencia.
Para una entrada normal del mismo día, la calculadora resta una única pausa total en lugar de modelar varios periodos de pausa. No redondea a incrementos de nómina ni clasifica las horas como ordinarias o extra. Conserva registros exactos de inicio, finalización y pausas si después necesitas aplicar una regla independiente de redondeo o remuneración.
Cómo se usa
- Introduce las horas de inicio y finalización de un día; la hora de finalización debe ser posterior a la de inicio.
- Introduce el descanso no remunerado total en minutos; usa cero si no se descuenta ninguno.
- Calcula las horas netas en formato decimal y revisa los resultados de minutos transcurridos y descanso.
Privacidad y límites
Las fechas, las horas y los resultados permanecen en tu navegador. No se sube ningún dato.
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Preguntas frecuentes
¿Puedo usarla para un turno que termina después de medianoche?
No. La hora de finalización debe ser posterior a la de inicio del mismo día. Divide el turno en intervalos adecuados o usa la calculadora de duración de tiempo para comparar un par de horas que pase de medianoche antes de tener en cuenta los descansos.
¿7.5 horas significa siete horas y cincuenta minutos?
No. Las horas decimales expresan una fracción de sesenta minutos. La parte .5 equivale a media hora, es decir, treinta minutos. Ten en cuenta esta diferencia al transferir el resultado a una hoja de registro horario.
¿Debo introducir los descansos remunerados en el campo de descanso no remunerado?
Introduce únicamente los minutos que quieras descontar. Los descansos remunerados no deben descontarse mediante este campo. La herramienta requiere que el descanso no remunerado sea más corto que el intervalo y no deduce ninguna política de la empresa.
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