米国 / 連邦給与
GS給与計算ツール：2026年連邦政府地域給与
等級、号俸、地域から、2026年の米国一般俸給表に基づく給与を確認できます。年額・時給、隔週・月額の目安、地域別の全給与表、次の号俸までの期間を表示します。
GS給与計算ツール：2026年連邦政府地域給与: 2026年OPM基本給表と地域給与率を適用し、年額を最も近いドルに丸めたうえで$197,200を上限とします。時給は年額を2,087で割り、セント単位に丸めます。隔週額と月額は、年額をそれぞれ26と12で割って算出します。 サーバーへのファイルアップロードは一切なく、100%ブラウザ内でローカル実行します。
- カテゴリ
- ビジネス・事務ツール
- 実行回数
- ブラウザ内で
- コスト
- 無料 · 登録不要
- 提供状況
- すぐに使えます
完全にブラウザ内で実行します
基本年間給与：$52,727.00。地域調整：17.06%。
次のステップまでの期間
次の同一等級内昇給までに、現在のステップで必要な算入勤務期間は52週間です。
これは残り期間ではなく、待機期間の全体です。十分な能力水準など、その他の資格条件が適用されます。昇進または同等の昇給によって待機期間が変わる場合があります。
時間額は年間給与を2,087で割り、セント単位に丸めています。隔週額と月額は年間給与をそれぞれ26と12で割った推定額です。実際の給与計算では、時間単価と支給対象時間が使用されます。
| 等級 | ステップ1 | ステップ2 | ステップ3 | ステップ4 | ステップ5 | ステップ6 | ステップ7 | ステップ8 | ステップ9 | ステップ10 |
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税務または人事に関する助言ではありません。これらの表は毎年1月に変更されます。この計算ツールには、特別給与率、時間外勤務手当、賞与、税金、控除は含まれません。
OPM 2026年給与表
給与表2026-GS: 2026年1月施行の一律1%引き上げ。https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/salary-tables/26Tables/html/GS.aspx 。公表されたサンフランシスコの表には、197,200ドルのEX-IV上限が記載されています: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/salary-tables/26Tables/html/SF.aspx 。58地域すべての給与表はOPMのテストデータとして提供され、計算された8,700セルすべてを照合しています。2026年10月4日アクセス。
時間給の除数と号俸の昇格待機期間
OPMの時間給規則: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/pay-administration/fact-sheets/computing-hourly-rates-of-pay-using-the-2087-hour-divisor/ 。サンフランシスコの時間給表: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/salary-tables/26Tables/html/SF_h.aspx 。基礎時間給の150セルすべてを転記し、テストしました。待機期間: 5 CFR 531.405、https://www.ecfr.gov/current/title-5/chapter-I/subchapter-B/part-531/subpart-D/section-531.405 。2026年10月4日アクセス。
使い方
- GSの等級と号俸を選択します。
- 地域給与区域を検索して選択します。
- 給与の内訳、昇給までの待機期間、年額の全表を確認します。
プライバシーと制限事項
等級、号俸、地域の情報はブラウザ内に保持されます。給与情報がアップロードされることはありません。
関連ツール
よくある質問
これは手取り給与ですか？
いいえ。給与表に基づく総支給額です。税金、控除、特別給与率、時間外勤務手当、賞与は含まれません。税務や人事に関する助言ではありません。
高い号俸で同じ金額が表示されるのはなぜですか？
地域給与には、2026年のExecutive ScheduleレベルIVの給与額である$197,200の上限が適用されるためです。
次の号俸までどのくらいかかりますか？
通常の全待機期間は、号俸1～3では52週間、号俸4～6では104週間、号俸7～9では156週間です。号俸10には次の号俸がありません。資格条件も適用されます。
隔週額は給与明細の金額と一致しますか？
必ずしも一致しません。年額を26で割った金額は予算作成用の目安です。実際の基本給与は、四捨五入された時給と支払時間数を使って計算されます。OPMの表は毎年1月に変更されます。
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